影后养成计划 第1593节

因为他没有实际去体验每个岗位在公司运作时实际发挥的作用,以及注意事项。

信息上的不对等会很容易导致他在做决策时产生错误的判断。

因此七夜一直觉得领导起码要把每个岗位都做上一遍才行,就算是最低等级的专员也要。

倒不是说领导一定要在各个方面做的比普通员工都要好,那样的情况也不现实。

他需要的是领导要清楚每一个岗位到底是做什么用的,公司为什么要设立这样的岗位。

七夜对团队的管理思维来自于自己本职。

导演这个职业,除了极个别人。

大部分导演都是从剧组低层干起,将剧组大部分职务都做过一遍后才敢坐到导演椅上的。

就算野路子起家的导演也不例外。

那些导演拍的第一部个人独立电影预算都是有限的紧,为了降低成本他们往往是身兼数职。

编剧、摄影、演出与导演的工作都要做。

八云美冬现在也面临着同样的情况。

别看七夜要求提交报告的时间是在明年,但对八云美冬任务是非常繁重的。

因此八云美冬没有给出肯定的答复,因为她没有把握。

“嗯……那就在3月份前完成吧。我记得3月上旬会有股东大会,你在此之前一定要完成。”

七夜也知道八云的工作量不会低,因此也没太过为难她。

“我知道了。”

八云美冬松了一口气,她收拾好东西打算起身离开。

“别急着走,还有件事。”

七夜突然说道。

“什么?”

八云美冬以为七夜还有什么要补充的,她刚准备拿出纸笔,结果听到七夜笑眯眯的说道。

“关于你提前翘班去买游戏这件事,你有什么想法吗?”

“额……”

八云美冬好像突然呆住了,她脸上的神色不断地变幻着。

从激动、害怕、尴尬再到最后的认命的无奈。

八云美冬几乎将所有人有的负面情绪全部都表现了一遍。

“对不起,我错了。”

八云美冬哭丧着回答道。

在之后半个小时里,八云OL小姐遭受到了桐生七夜特别的关照“教育”。

八云美冬感受到了什么叫作导演的训斥,并产生了非常大的心理阴影。

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“七夜,你喜欢白发吗?”

晚餐的时候,紫苑突然对着七夜提问道。

“一般般吧,我对发色没多少要求。为什么这么问?”

七夜咀嚼着牛排,无所谓的回答道。

“我听说你今天把一个白发的小姑娘叫到办公室整整一个下午,人家出来的时候可是哭的梨花带雨的。”

紫苑脸上挂着揶揄的笑容:“然后小姑娘就被提拔了,你能解释一下这其中的联系吗?”

“我……我不是,我没有!”

七夜照着紫苑描述思考了一下,随后立马进行反驳。

“塞拉,你来解释一下啊!”

七夜连忙寻求场外帮助。

被点名的女仆小姐一脸平静的说道:“的确,七夜对那个女孩子做了非常过分的事情。”

“……”

【塞拉,你明明不是粉毛,为啥会这么腹黑!】

最终,七夜不得不花了一整个晚上的时间,用身体力行的方式来表明自己的清白。

以至于第二天上班的时候,七夜是揉着腰出门的。

不过这就是另一个故事了。

㈡⑨⑧316354

pS:听说有人想看《 魔法纪录》不正常的谐星卡?

于是咪酱这边放了一张小圆前辈的。

这个系列的卡面画风有点类似FGO的混沌恶,属于官方抽风类型的。

在游戏里,这一系列的魔法少女召唤动画做的……非常别致。

有兴趣的读者可以去B站找找看。

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