官场潜规则 第26节

如果没有特殊原因,那些乡下来的大学生,大部分都是哪里来到哪里去了,想留在大城市里工作,肯定是很难的。董昕是一个很有心计的人,他从侧面知道了当时还不是他女朋友的家庭背景后,就发动了“主动进攻”,很快就确定了恋爱关系,后来的结果就很自然了。

婚后,他们的家庭生活还是幸福的,就如生活中很多家庭一样。虽说董昕有时也偶尔有些许遗憾,但想到老婆对他的好,他也只好将这些许遗憾隐藏在心里。

但随着事业的成功,地位的变化,特别是正处级待遇的解决,董昕主任隐藏在内心的遗憾,就慢慢地躁动了起来了。特别是在工作中,那些漂亮的女人,那些可人的女人,那些娇艳的女人,用最甜美的微笑,“董主任”前“董主任”后地叫他时,他那颗不安份的心就开始躁动起来了。

看着别人的老婆是那样的漂亮可人,是那样的要“峰”有“峰”,要“翘”有“翘”,再想想自己的老婆,那是要什么没有什么,董昕主任的内心就开始象针扎一样难受起来。

于是,他经常借口工作上的应酬而晚回家,常常找一些工作上的理由关心那些娇艳的女人。就这样曹婷婷进入了他的视线,特别是上次去她家做她俩口子的思想工作,更让他感觉到了希望的目标。

其实,董昕主任的这种心理,折射出了官场上的一种自然现象。现在很多当领导的,他们与自己的老婆可以共患难,但却不能同富贵。事业没有成功时,他们能与自己的“糟糠之妻”过着“夫妻恩爱苦也甜”的日子。

可是一旦上位以后,手上有钱了有权了,他们的地位发生了变化,心态就慢慢地发生变化,人性的弱点就暴露无遗,内心不自禁地发出“老婆是别人的好”的感慨,并开始利用手上的权力,不惜以违反制度规定纪律为代价,来满足自己内心的欲望。

董昕主任好不容易将有些纷乱的思绪收拢,拿起桌上马志兵副总经理刚刚留下的材料,认真地看了起来。这个是一个多月前,董昕主任亲自安排马志兵草拟的一个方案。

方案的标题是《正气园停车管理办法》,主要内容是关于江南正气管理局机关大院停车收费的一些具体思路。按江南正气管理局的办事规则,涉及到职工切身利益的事情,必须上报分管局领导批准后才能实施。如果影响较大或非常重要的事项,还要经赵一局长亲自批准才行。

江南正气管理局机关大院,是二年前整体搬迁到江南大道现址的。原机关大院址面积狭小,办公楼破旧,周边紧邻马路,没有任何发展空间,影响了江南局的形象与发展。当时交流过来的局党组成员朱晓军副局长,第一次在局党组会议上提出了整体搬迁的设想。但整体搬迁是大事,涉及到方方面面的利益,搞得不好就会吃力不讨好。

但当时主持江南局工作的党组书记杨文局长,只有二年多就要退休了。他也如其他机关干部一样,不想在退休前冒这样大的风险。毕竟革命了一辈子,不想在晚年留下“晚节不保”的骂名,一切图稳定,平安无事就万事大吉了。

但整体搬迁毕竟事关江南局的发展,恩泽江南局的干部职工及离退休人员。杨文局长也不敢简单的否定,就采取了官场三宝之一的“拖”字诀,直到朱晓军副局长交流期满,带着遗憾回原单位时,江南局党组也没有就整体搬迁作出最后的决定。

直到赵一局长担任江南局党组书记后,立即来了个新官上任三把火,第一件事就是决定江南局整体搬迁,同时定向开发职工宿舍。经过三年多的努力,江南局整个搬迁工作顺利完成,六百多名干部职工离退休人员也如愿搬进了新宿舍,朱晓军副局长的遗憾才终于解决,赵一局长也因此赢得了江南局干部职工及离退休人员的一片肯定声。

江南大道,东西贯穿江南省政府,是江南市未来城市的发展中心。

江南局整体搬迁后,新的机关大院面积达到三佰多亩,临江南大道是综合大楼,高十五层,建筑面积三万多平方米;办公楼后面为职工宿舍,五栋六百五十套房子,江南局全部在职人员和离退休人员每人一套;中间是一座高达十多米,面积达到一百多亩的绿化假山,将整个院落分为工作区和生活区二部分。

整个机关大院环境优美,布局合理,交通方便,是不可多得的宜居宜工作之所。

江南局整体搬迁也是江南局现届领导班子最大的政绩之一,不仅改变了江南局的办公环境,更重要的是为每位职工和离退休人员搞了一套新房子,这是非常不简单的事。

在现行政策下,是不允许单位集中给职工建房子的。好多老同志工作了一辈子,还没有住过新房子,也买不起一套新房子。现届领导班子做的这件事确实深入人心,得到了一片拥护声。

但遗憾的是,正气园有职工宿舍六百五十套,却只有二佰五十个多车位,百分之六十多的业主没有车位。

当时筹建小区时,车位建设是根据业主自愿购买为原则,要多少车位就建设多少车位。而且那时规划也不象现在有强行规定,车位数不能低于房子数的一定比例。

但形势的发展让人无法预计,没过二年,购车的人多了,而大部分业主又没有车位,江南局机关大院停车难的问题就慢慢暴露出来了。

更为严重的是,整个机关大院在整体规划时,过份注重绿化与形象,将地面上的空地基本上建设为绿化带,就连综合楼正大门前的空地也建为十八级大理石台阶,只有西门与东门一条狭窄的路边建了为数不多的停车位。

现有车位就连江南局本单位的公务用车也满足不了,更不用说来江南局办理公务的其他人员的车辆与正气园那三百户没有购买车位的业主了。

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第五十六章 触犯禁忌(2)

江南正气管理局停车难问题,在江南局被潜规则压着,干部职工私下也不敢轻易涉及。

但在全国正气管理系统内却成了公开的秘密,就连来访的一位兄弟局领导也曾这样说过:“我听说江南局机关大院漂亮是漂亮了,但车位严重紧张,不但干部职工停车难,就是来办理公务的人员也没地方停车,搞得大家怨声载道的。”

这是江南正气管理局公开的秘密,对于这个被一张薄薄的纸遮挡住的问题,不说江南局的干部职工家属,就连正气园的小朋友都清清楚楚,明明白白,只要轻轻的一捅就会破。

但因为这个问题涉及到局党组及赵一局长的面子,涉及到局党组与赵一局长决策上的问题,没有哪个人愚蠢到与自己过不去,敢主动去捅在线这张薄薄的遮羞纸。

因此江南局停车难问题,很快就成了正气系统内的笑话,也成了江南局的禁忌。谁也不敢公开议论,指责哪个没有发展眼光,决策没有前瞻性,导致设计失误,决策失误。

因为,这个方案是局党组的决定,是党组书记赵一局长亲拍的板。如果哪个敢议论这个问题,说决策失误什么的,不是吃了饭没事做,自己与自己过不去吗?

其实,发生这种情况,不管是江南局党组,还是江南局干部职工,都是不愿意看到的。这几年经济发展很快,人民的生活水平发生了质的变化,很多干部职工都购买了小汽车,这是让人欣慰的一幕。

至于随之而来的停车难问题,这已经是全国各大大小小城市的通病,是一种正常的自然的现象。

只要我们的各级领导干部,敢于正视这个问题,不遮着挡着拖着,不乘机发“停车难”之财,出台一些惠泽于民的人性化的管理措施,至于最后结果如何,相信我们的老百姓还是能够理解的。

这些情况董昕主任比谁都清楚,因为停车问题归机关后勤保障中心负责,归正气物业公司管理。为领导排忧解难是每一位下属的天职,更何况处处表现自己并以拍领导马屁为天职的董昕主任!

这天晚上董昕主任走在正气园里散步,看着有限的车位被各种各样的车辆停得满满的。这些车有单位上的公务车,有职工家属的车,还有不认识的陌生车辆,心理就感觉不怎么舒服。

接着,董昕主任从西门出来后,又绕着正气园四周马路边走了一遍。周边的马路边上也停满了车辆,同样有职工家属的车,也有不认识的陌生车辆,甚至还有二台单位上的公务车停在西门边。

江南局整体搬迁后,对于停车问题一直没有严格的管理办法,只要是车就可以进来,而且不收任何费用。不管是单位的公务车,还是职工家属的车,先进来的先停,园内没有车位了就停在周边的马路边上,这种现象已经存在二年多了。

不行,一定要想办法解决这种被动局面,董昕主任边走边思考着。

自己来机关后勤保障中心负责一年多了,不管是车辆管理,物业服务,还是内部行政工作,就是职工食堂,都有了一个较大的起色。自己也从当初以“副主任的身份主持工作”,到现在正主任负责工作。

停车难问题,虽说是江南局的禁忌,但身为这项工作的具体负责人,却不能象江南局其他干部职工一样,只是在心里非议几句就能了事的。

想到这里,董昕主任再也没有心事散步了,而是带着这个问题回到了自己的办公室。

机关后勤保障中心负责人,不比其他处室的领导,除了二十四小时保持手机处于有效通信状况外,还没有正常的作息时间。而且越是休息时间,越是节假日就越忙。

但董昕主任早就习惯了这种生活,吃饭后到办公室来总结一下白天的工作,思考一下有什么得失成败,有什么特殊事项,有什么心得体会,他都一一记录在本子上。

不管是什么人,不管在什么位置上,都要善于思考,都要善于总结。只有在思考中才能成熟,只有在总结中才能进步。

特别是在机关里工作的人员,如果不能很熟练地把握这点,你要想在圈子里有所成就,有所发展那是非常渺茫的。

毫无疑问,董昕主任很好地把握了这一点,他来机关后勤保障中心负责后,立即吸取前任树大明主任的教训,无论是架空层收入分配比率,还是有偿服务收入提成办法,都是偏向于职工个人的,只是一碗水没有端平,搞了小集团利益为行。

严格来说,董昕主任与树大明主任都属于同类型的人。

他们都很贪财,只是树大明是想一口吃成一个胖子,而董昕却懂得细水长流的道理;他们都好大喜功,只是树大明做得直接些,而董昕则知道多转几个弯;他们都心狠手辣,只是树大明是利用单位利益为借口,而董昕则处处以手上的权力来压死人。

但不管怎么样,董昕与树大明有一个共同点,那就是一切都是为了自己,都是为了自己个人的利益。

董昕主任坐在自己的办公室里,还在不停地思考着正气园停车问题。

如果有什么办法控制非江南局干部职工的车辆进入,有什么办法控制没有购车位的干部职工的车辆进入,那正气园内的车辆将大幅度减少,单位的公务车也不需要停在院外;如果还有什么办法让周边马路上的车辆自己开走,那正气园周边马路上也将清静许多。

这样一来,正气园就显得宽敞了,对江南局的负面影响也小多了,停车难问题也将得到大幅度的缓解。

这是一个非常敏感的问题,涉及到江南局绝大多数干部职工的切身利益,毕竟有车位的干部职工还不到百分之五十。就是那些不认识的外来车辆,也与江南局干部职工有着千丝万缕的联系,肯定不是简单地禁止进入就能解决问题的。

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