四合院之饮食男女 第1660节

  “是,是有很多”

  周瑶笑了笑,说道:“当听见徐主任念到我的名字和保卫处的名字时,总有种命运相连的感觉”。

  “哈哈哈~”

  李学武笑着点了点头,靠坐在了椅子上。

  周瑶也是被李学武的笑容影响着,知道处长心情好,神经也是稍稍的放松了下来。

  “重新走进保卫处楼,重新坐在自己的位置上,好像穿过梦境一般,有种故地重游的意味”

  “看来这个小假期没白休”

  李学武笑着说道:“怎么样?调整好心态,准备以一个正式工人的身份来厂里上班了嘛?”

  “是,我已经准备好了”

  周瑶听见李学武问她的状态,认真地给李学武做了保证。

  李学武摆了摆手,示意她放松,自己也是坐正了身子,胳膊搭在桌子上,问道:“级别定了嘛?是什么?”

  “是主任科员”

  周瑶也是难忍自豪地回答了李学武,同时也真诚地感谢道:“谢谢处长的关注和培养,我……”

  她倒是想说些感谢的话来着,却是被李学武的手势打断了。

  “以后都在一个处室,就像于主任说的,都是一个战壕里的同志,不用说这些”

  李学武微笑着说了一句,随后又点头道:“好好工作吧,你是大学生,我对你的期待是很足的,保卫处,轧钢厂都会给你们施展才华的舞台,有什么不懂的,不会的,要主动跟前辈虚心请教”。

  “是,我知道了处长”

  周瑶知道自己毕业后同领导的第一次见面到了结束的时候了,主动起身敬礼道是。

  李学武看着她的敬礼,微笑着说道:“不太标准,等你从训练场归来,再给我敬一个我看看”。

  “是,处长”

  周瑶有些不好意思地抿了抿嘴,应了一声,见到李学武低下头忙工作了,便转身出了办公室。

  她是知道李学武对她的关注的,从给她写评定,再到安排她回到保卫处,再到安排她去训练场参加训练。

  于主任说过,这都是处长亲自叮嘱安排的,对她的看重比处里其他年轻人要多的多。

  今天上午开分配会议,周瑶就听说这次的名额争的很厉害,好多同学实习的单位都没能将他们要回去,都是按照厂办的意见进行分配的。

  唯独她,是一个人在一个部门实习的,也是顺利回到原部门的,所以便有些显眼。

  而更显眼的是,这一次厂里对新分配大学生的任职级别定的不高,以往三四个的主任科员名额这一次只有一个,那就是她。

  而以往会有十个左右的副主任科员这一次也只有三个,剩下的都是定的科员。

  同她一样“幸运”的是,傅林芳定的是副主任科员,但不幸的是,她没有被分到服务处,而是去了后勤处。

  更不幸的是,分配的单位还不归后勤处管。

  同她们一起的黄诗雯就没这么“幸运”了,只得了一个科员的定级,她的学习成绩本来是班级里排前面的,没想到刚一工作就出现了倒挂的情况。

  没有幸运就算了,糟糕的是,有的人想留没留下,而她不想留下,却是被重新分回了服务处。

  到底是天意弄人,还是徐主任混蛋?

  分配结束后,周瑶想找黄诗雯说说话的,却是见着她自己一个人离开了,只好同傅林芳说了两句便来了保卫楼。

  他们这些大学生在厂里已经实习了两个多月了,哪是哪自然清楚。

  但就像周瑶所说的那样,再回到熟悉的地方总有股故地重游的陌生感。

  其他没有分配回原单位的,就更加的有陌生感了,这可能是对他们工作第一天来说是个打击。

  能得到最让人羡慕的级别,能从第一步就定在主任科员的位置上,周瑶从起跑线上就比其他人远超许多。

  科员升副主任科员许是要三年,副主任科员升主任科员又要三年,凭白的,周瑶省了六年的时间。

  这还是按照都不担任具体领导职务的,如果担任具体业务职务的,三年也可以变两年。

  但周瑶一定是要放在具体职务上进行培养的,这也会让她们彼此之间的差距越来越大。

  这就是职场上,为什么都是一起进来的,在三两年后就会出现大职级的差别。

  这个主任科员周瑶知道,一部分来自于她参与了大型项目,一部分来自于保卫处的支持,尤其是李学武的支持。

  这里面还有于主任和沙器之的帮忙,没有于主任她不可能参与到双预案的编制工作中,没有沙器之,她也不可能学习机关知识那么快。

  看似很巧合的事情,其实都是一步步走出来的,看着好像不友善的人,不公平的工作,到最后都会给你一个满意的回答。

  即便是不如周瑶这样获得明显的回馈,但也会在一个人学习成长过程中积累优于常人的经验。

  中午下班,李学武一个人往招待所走,正巧遇着从办公楼里走出来的徐斯年。

  李学武本想装没看见,并且加快步伐,却是被徐斯年从后面叫住了。

  他倒是想着装没听见来着,可前面走着的都有回头看的了,他也不好跟徐斯年装聋子了。

  “走这么快干嘛?狗撵了?”

  “呵呵,确实~”

  李学武见着徐斯年问,便扯了扯嘴角应了这么一句。

  徐斯年都想给自己一个嘴巴,问什么不好,偏问这个。

  要是实在的人哪里会这么回答,可谁让他遇见的是李学武了呢。

  “你属实不是个东西啊,用人朝前,不用人朝后啊!”

  徐斯年指责李学武说道:“今天刚给你办了事,调屁股你就不认人了,还装没看见我”。

  “咋地?想躲债啊!”

  “我躲什么!”

  李学武摊了摊手道:“我根本就没债啊,我躲什么,是你想多了吧”。

  “行,我算是认清你这副嘴脸了”

  徐斯年撇嘴道:“我手里可是还有几个男大学生没有分配出去呢,你就不想要?”

  “嗯~~不想”

  李学武摇了摇头,道:“现在我对大学生敏感,保卫处也没有这么需要高水平的人才来提升综合素质,还是留给有用的单位吧”。

  “嘶~~你可真是~啊!”

  徐斯年瞅了瞅李学武的侧脸,嘶呵一声,这才点头道:“你这目光确实厉害,心思算计也可以称得上咱们厂头名的了”。

  李学武瞥了徐斯年一眼,没在意地继续往前走。

  是夸也好,是讽刺也罢,都无所谓,他脸皮厚的很。

  徐斯年自顾自地说道:“这大学生从什么时候开始也成了烫手的山芋了,以前争着抢着要的,现在倒有富余了”。

  说完看向李学武说道:“哎,你说是世道变了,还是人心变了?”

  “我说是你徐主任变了”

  李学武翻了翻白眼,道:“你是变的婆婆妈妈,多愁善感了,有往知心大姐的方向发展了”。

  “去!~你才知心大姐呢”

  徐斯年也是轻笑出声,随后感慨地摇了摇头,说道:“你说,你说!这剩下十多个大学生怎么分,难道都挂在专项学习组?”

  “你也是着了魔了”

  李学武挑了挑眉毛,道:“要我说啊,一股脑的都扔车间去,从一线开始干起,扎根到工人中去,在工人群众中吸取养分成长,到时候咱们厂的生产管理处也不必像是老邝他们这样的大老粗了”。

  “嘿!好你个李学武啊,背后说我坏话!”

  李学武正说着呢,身后便传来了邝玉生的声音,笑着指责李学武说他坏话。

  李学武一转身,看见邝玉生跟夏中全走过来,便笑着解释道:“你瞧这巧不巧,我们这正夸你呢”。

  “去你的,我刚才明明都听见了~”

  邝玉生却是不买李学武的账,笑着说道:“你这当面一套,背后一套可不成啊!不符合你李处长的正面形象”。

  “你瞅瞅!”

  李学武冲着徐斯年一比划,一边等着邝玉生他们,一边笑着说道:“刚才我就说不能夸他,他准不买咱们的好”。

  说完又对着后面的邝玉生解释道:“我们啊,刚才说的是你邝处长管理有方,能关切和领导青年同志奋斗,说的是你邝处长为人大度,老于世故,粗中有细,工作认真,简称大老粗”。

  徐斯年听了李学武的解释笑着给李学武点了点头,随后装模作样地对着邝玉生说道:“你看看误会了吧,快给李处长道个歉”。

  “哈哈哈哈~”

  邝玉生两人走到了跟前,不轻不重地拍了徐斯年肩膀一巴掌,笑着道:“我要不要先给您道个歉,省的把那些学生送我们那?”

  “哈哈哈~”

  几人就着这个话题又都是笑了起来,李学武也是尴尬地笑着,刚给徐斯年出主意就被邝玉生给抓了个现行。

  不过他也是能遮的,示意了前面一起走,边走边说道:“我跟徐主任这么说啊,也是为了你好”。

  “大学生嘛,终究是高文化、高素质的,培养好了就是能改变你们生产管理处综合素质的中坚力量”

  李学武也没容邝玉生反驳,继续道:“实话实说啊,科学技术一定是第一生产力,学习文化知识,提升专业技能,这在你们单位一定是重要的”。

  “大学生的基本素质一定比普通人强,这你一定不反对吧,那大学生是不是能着重培养成从工人队伍里走出来的管理者呢?”

  “这样的管理者懂工人的需要,懂工人的工作诉求,懂岗位技能,懂生产制度,是不是要比你这样文化不高的发展起来的人要更加具有战斗力?”

  “哎!老邝啊!这句话你得听!”

  夏中全点了点邝玉生说道:“技术发展一定不是在设计处,不是在办公室,而是在一线工人的手中,他们懂的要比我们更加的具体和实在,更能从实际角度出发去考虑问题”。

  “如果你真的能用好大学生,那你这管理处的处长算是功德无量了”

  夏中全也是感慨道:“一个单位或者部门的发展是要受负责人影响的,他的决策更是能影响到部门的未来,你是要为生产管理处的未来好好考虑一下了”。

  “嘿!叫你们说的我好像有罪似的”

  邝玉生吊了吊眼睛,看了李学武一眼,说道:“你为啥不要这些人啊?”

  说完又继续道:“你们是都知道生产管理处的现状的,好不容易控制住了表面上的稳定局势,但其根本问题并没有得到解决”。

  “以前我可能会忽略掉,但是现在基层谠组织是很负责任的,青年工人的思想状态很不稳定,容易受到外部因素的影响,讲的都是一些阶级和变革的问题”

  邝玉生说到这里也是皱了皱眉头,道:“我并不是反对这种意见,也不是反对他们的奋斗方向,我想说的是,干什么都得从实际出发,从根本任务出发,拔牙的不能去写小说嘛,工人也不能去搞思想正治嘛,对吧?”

  李学武轻笑了一声,道:“上面的精神你还是没理解透彻,这是一种从内到外的变革,工人可以领导这种变革,更能成为这种变革的先锋”。

  “这些青年工人们有着自我变革的斗志,有着心向变革的决心,有着同资本抗争的意志,他们是想在新时期,新时代展示自我,你是要给他们这种机会的”

  李学武轻轻拍了拍邝玉生的胳膊,道:“你是老同志了,兼容并蓄的道理我不用跟你讲,避其锋芒、击其惰归、各从其欲、皆得所愿的道理你也一定是有觉悟的”。

  “你是生产管理处的一把手,是几千名工人的负责人,是咱们厂稳定生产,保证战斗力的第一道防线,可不能自乱阵脚,畏敌不前啊”

  “你说的青年工人的事我了解,你怕大学生加入进去会起化学反应我也理解”

  “可你有没有想过一个道理,那就是防民之口甚于防川啊!你能防着他们一辈子?”

  李学武走在中间,身边是徐斯年和邝玉生,邝玉生的旁边是夏中全,四人也是边走边说,主要还是李学武说,三人听。

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