周成就说：“是要和丁教授一起讨论一下。”
……
不一会儿，丁长乐就赶到了主任办公室里，然后抱歉：“雷主任，小周，实在不好意思啊，我刚刚去了科教楼一趟。”
丁长乐新上任，还有不少的交接工作得和医院里接手一下。
雷仲就把周成刚刚的想法，和丁长乐表达了一下。
雷仲已经放权，那么现在骨科的大小事，就是改放给丁长乐了，而不是自己全部一把抓。
丁长乐顿时眉头紧皱：“雷主任，小周，我们骨科目前，就只有四个实验中心，并没有空余的实验室出来了。”
“这个问题，雷主任你应该也晓得啦？”
“骨病两个实验中心，一个材料学研究中心，还有一个则是骨关节炎的实验中心了。目前都是有教授进行着课题的。”
目前，骨科五个病区，四个实验中心，都是各有其主。
周成的提议，有些不太好安排协调。
“至于创伤中心的事情，雷主任，目前正在规划之中吧，应该还要至少一个季度，才能够空出来地方是吧？”周成的提议，丁长乐都能理解，但是客观的条件受限。
雷仲也就点了点头：“创伤中心的规划已经在布局了，但是还要有一段时间才能够正式应用起来。小周你主要就是打一个头阵，让医院知道有这么一回事。”
“至于实验室的事情？”
“要不这样吧，我们骨关节炎的实验中心里面，应该还有不少的可共用资源，目前医院的确没有新的实验室空余出来，没有筹建的规划。”
要说别人，要来问他要实验室，雷仲肯定反问一声你TM谁啊？
可周成不一样啊。
周成的履历，在骨科专科，就是有名气了的，更是有过数十个教授，从全国各地汇聚到常市给周成打工的先例。
这样的履历，你敢随意对待？
要按照真实的经历，就这一点，就吊打医院内几乎所有教授了，毕竟医院里面，能够同时主持几十个教授同时开展的课题的，还没有一个。
在全国，都不算多。
可周成太年轻了，这么年轻，就直接把其他的教授实验室收回来，然后让周成主管，这事情也不是这么做的！
“这没关系，雷教授，既然医院里没有空余的实验室，那我到时候就再想其他办法吧。”
“正好我朋友的实验中心，靠近民房，远在郊区，适合科研，很安静，里面的条件和硬件设施也还不错。”
“而且是集体外、体内实验于一体的，做实验也极为方便。”周成没僵持。
他只是这么说，未必就要真的拿到，只是要雷仲和丁长乐一个态度，不是非要强人所难。
而且话要说开，科研要严谨和谨慎，在哪里做的实验，那么就要著名哪里。
雷仲其实不希望周成这么搞，但也没办法。
“周医生，那个科研启动基金的事情，医院这边的已经落实了，但是学校方面的话，一般都是学校统一安排，在年中到账！”雷仲这么解释了一下。
“谢谢雷教授，我一定会善用这一笔启动资金的。”周成也给雷仲表了态。
然后，周成又给雷仲讲了自己的想法：“雷教授，我目前，临床、科研、教学的任务都很重，所以还要请您转告一下今天找我的那几位教授。”
“在最近一段时间，我真的抽不出来时间了，并不是骄傲和自大，真的是精力有限！”
人有一定的底蕴之后，就不是你上赶着去找事情做，而是要挑着事情做。
不可能谁来找你合作课题，你就答应下来，时间终究是有限的。
而且你参与了，万一人家搞不定，不如之前周成在魔都的时候，放几条线那么安逸，你到时候还要去擦屁股，这何苦来哉？
“好！你是我们骨科的人，自然是以我们骨科的工作为主，对外合作的事情，也是在做好了本职工作之外的事情。”雷仲应承下来，答应了周成的正常请求。
不过，雷仲也提出了自己的要求：“小周，我今天来找你啊，主要还是一件事情。”
“我知道你不乐意随时电话会诊，但是偶尔的手术和急诊，我还是要以个人和医者的角度，希望你能够参与进来。”
“不然我压力实在太大了……”雷仲甚至还做了抱拳的动作。
第四百四十四章 团队搭建
周成并未马上回复，但也在仔细思考雷仲的问题。
站在自己的角度，周成肯定是不愿意成为一些权贵的御用医生，呼之即来挥之即去，走封建时期的老路。
古代的御医，死亡率是不低的，如今的情况虽然不如那么堪忧，但是真遇到了什么事情，也会是杀鸡儆猴的主要对象。
然而，站在雷仲的视角，湘南大学附属医院有这么优渥的技术条件，有人找上了你，你总是退却，那压力也的确大。
丁长乐没讲话，他虽然是骨科的大主任，但之前雷仲就是骨科出身，而且现在是院长，因此大部分的压力，都是高个子雷仲在扛着。
雷仲见周成不语，便回复：“小周，我的意思是，正常的医疗活动，你还是要尽量参与进来的，并不是你所理解的那种参与。”
“我们不能因为身份就否认了谁是不是常规病人这一个本质属性！”
雷仲这一句话，触及到了周成的内心。
的确，周成作为医务人员，不希望别人因为他的职业，就放弃了他是个人的人本理念，那么作为病患，自己若是以偏视角去对待，也的确是不合适的。
“雷教授，好的！～”周成非常果断地应承了下来。
雷仲听到了周成松口，便舒了一口气，说：“能有小周你这句话，我就放心了。”
“小周你也放心，肯定不会遇到什么鸡毛蒜皮的小事，就会打电话给你。”
“既然这件事情敲定，那就先这样说法。”
“还有一件事，小周你要上心起来，那就是新科室搭建的问题，既然我做主让你去了创伤中心，现在也有这样的规划，那么创伤中心作为一个独立新科室，就该有新科室的样子……”
……
与丁长乐与雷仲别过时，周成的眉头紧皱，皱纹都能夹死蚊子。
在之前啊，周成真只以为，做了教授，当了病区主任或者是科室主任，那就爽歪歪了啦。
可其实，到了这个位置，就真不是那么回事。
好处很明显，医疗相对自由，也就是你可以适当程度地挑选病人，有足够的病人体量。
但？
麻烦也是相对的。
要搭建一个比较成熟的病区，需要的‘材料’很多，并不只是简单的几个人这么简单。
比较重要的，科室主任／负责人：负责整个科室的管理和协调工作，领导团队成员，制定科室发展战略和目标，并监督科室运营和财务管理等。
目前而言，医院是打算把这个，脱手给自己，自己的责任即将更大。
在湘南大学附属医院，有教授带组，教授负责制，无教授带组，则是主任以及上级医师负责制，相当于自己要负责起整个小团队的所有责任了。
不仅仅是自己去经手的病人。
最核心的，还是要有一个特别成熟的医疗团队！
这一点，丁长乐和雷仲表态了，他们只能够给周成提供一个杨弋风，这是他们最大的诚意，而且，杨弋风那边，还要周成自己去说服！
给一个杨弋风，其实真的很真诚了，一个杨弋风至少可以顶一个教授用。
但是，医疗团队，除去主要成员，肯定还要包含很多：医生、护士、技师等。
从科室层面出发，这些人的职能定位就是，他们是科室的核心业务人员，负责医疗服务的提供和实施，保证医疗质量和安全。
当然，还需要行政管理人员：包括‘人力资源，行政助理’等，负责科室内部管理、协调和沟通等，保证科室各项工作有序开展。
财物不用管，但科研团队，必须要搭建起来，这可以说是在三甲教学医院的根本。
因为在这里，任何一个地方，都不仅仅承载着治病的任务，还有科研、带教、发展，创新等任务。
科室里的科研团队：就要包括科研主管、研究人员等，负责科研项目的规划、实施和成果的推广，提升科室的学术影响力和发展实力。
周成是真的觉得头大！
并且，在确定了这些之后，创伤中心还要推出去自己目前主打的一部分病例以及病种，让其他人知道，有了这样的人，可以直接往这边送。
而且这个，要去和医院对接，让院长以及医务科出面，到时候出规定，与各个科室交涉……
基础的设施，更是不简单。
急诊创伤中心，必然要划分出来一个抢救室、临时住院床位、监护室三个部分，床位不用很多，但必须要有，而且还要排值班。
而且当前，自己就仅有一个人可以用，就是杨弋风。
周成到了急诊科的某个休息室里后，和杨弋风对接电话的时候，这个逼，正在与自己的女朋友刘诗雨在外面踏青。
语气还不好：“大哥，我替你连续值班那么久，你总得让我有点个人时间撒，打工也不是套娃一样的上班啦！”
“明天过来一趟吧，我有事情要找你商量。”周成能理解杨弋风，但是有些事情必须要说清楚。
搭建一个团队，可以相互讨论，相互协作，但是必须要有一个为主的人，到底是杨弋风当甩手掌柜，还是自己去担任这个职位，这是很重要的定性问题。
杨弋风在电话里面威胁：“周成哥，你当领导了，可别给我耍什么心眼子啊。”
“屠龙少年终将变成恶龙这一套，你别和我玩！”
“我至少要保证有写小说的时间，否则我可以转全职的。”
杨弋风的这一条退路，可以噎死无数人。
“知道。另外，弋风，你帮我盘算物色一点好用的人，比如说你的那些同学什么的。最好是能留院的那种。”周成交待。
“切！”
杨弋风当即就很随意地不屑：“我还以为周成哥你是从住院医师过来的，就不在意学历这些呢。”
“就算是要把临床团队和科研团队彻底分开，也要考虑他们进来之后的晋升问题，如今的大环境如此，我个人无法更改什么。”周成也知道，不能以学历为主。
但，论起挑选人才，宁愿是从高个子里面挑选，也不好从矮子里面挑高个子，几率太小。
“好，我注意一下。”
“要不，咱先这样？你和安若约会的时候，你看我多安静啊？”杨弋风嘴里没正形起来。
“晚上你和刘诗雨一起过来吃饭吧，约了好久了，出医院不远，我应该可以出来。”周成这么说了一句。
“那感情好，你请客啊，你请客都欠了多久了？”杨弋风说得还有些高傲，似乎能请他吃饭还是周成的荣耀似的。
周成然后再和安若讲了这个消息之后，就去跑急会诊了。
然后就在手术室里，轮着转了四个多小时，才有一口喘气的时机。
做完最后一台手术，把余下的一台手术转交给了骨科的总住院大哥们，周成就摇着头。
果然，总住院这个位置不好坐啊，狗见了都摇头。
再看时间，赫然已经是六点多。
估摸着安若都已经与杨弋风刘诗雨见面了，周成赶紧打开微信看信息。
然后果然是看到了安若发来了一个定位，还拍了杨弋风和刘诗雨两个胆子大的人的虐狗亲吻照片……
不过，在安若的信息之下，还有一个未读信息，来自周成一个很久都没联系过的好友，方云！
“周老师您好，我是方云，我现在在沙市，湘南大学附属医院的急诊科，请问您方便吗？”方云的问候还是蛮客气。