开局就较真,多大点事 第298节

白彩金听到声音突然响起之时,下意识的将目光投向手机。

邴鸿察也开口解释道:“我老板在跟我打电话,那边也在看我们这边的直播,目前相当于视频通话,所以有什么事你可以直接说,沟通肯定是没问题!”

白彩金愣一下就反应过来,眼里充满着不屑之色。

脸上佯装热情,微笑道:“噢,不介意。”

在其心里,却是不由得冷笑起来!

这老板真有意思,这年头真的是什么阿猫阿狗都能直播了。

开就开吧,无所谓!

反正他那边开直播就跟玩似的,就和邴经理说的一样,说不定当视频通话用呢。

至于为什么不直接开视频通话,可能撇不开面子之类的吧。

她这都开直播了,那边怎么也不能怂啊!

邴鸿察只是笑笑道:“请吧,这边会议室里谈。”

他说完就带头,白彩金三女跟着走了进去,不一会就抵达会议室。

大家落座完毕。

白彩金这边的直播设备是专业的,三脚架一收,手机直挺挺地立在桌子上,摄像头对着邴鸿察这边。

而邴鸿察苦哈哈的举着自拍杆将手机对着那边,通话的手机放到桌子上,一言不发。

看着眼前这画面,高下立判!

白彩金心中的猜想,因此更坚定了几分。

废话少说,她直入主题,不急不缓的开口问道:“那个你们公司的老板在手机那头听着对吧?”

“自我介绍一下,我是白彩金,抖鹰的一名女主播,账号是……”

不过她话还没说完,陆仁嘉的声音就从手机里传出来将其打断。

“你不用自我介绍了,我姓陆,你直接叫我陆总就行,我们直接说事情吧。”

陆仁嘉开口打断她,那不是没有道理的。

只是怕粉丝们沿着网线跑过去围观,为其增加热度倒是没什么,把人吓到那就不好了。

他又不用出镜,一直看着直播呢,弹幕上一群人已经开始抱怨了。

【让她说让她说啊!坏男人!真可恶啊!】

【卧槽,我就不信了,UP主不让她说兄弟们还找不到她人了?】

【她刚刚不是说是抖鹰的女主播吗?有没有叼大的兄弟认识的,吱一声!】

【兄弟们都让一让,我叼大我来说!这抖鹰的女主播叫‘白小姐’。】

【叫‘白小姐’?我去前面探探路!】

【前面的等等我,我也去看看到底是何方神圣,竟然敢于当面对质UP主。】

【……】

看着这群神通广大的粉丝,陆仁嘉嘴角微微抽搐。

此刻只想发布免责声明粉丝行为与主播无关!

但是说出来,也不太可能撇清关系,只希望他们理智一些吧。

邴鸿察的对面。

白彩金听到这番发言,心里暗自好笑。

原本她还想好好介绍一下自己,顺便把自己粉丝数公布一下,震慑对方。

没想到对面还挺聪明,居然不上套,不让她说。

不过没关系,说事就说事吧。

“陆总倒是直接,那我就直接问了。”

“你们公司宣布破产解散,却没有赔偿公司员工包女士的损失,对不对?”白彩金面容冷艳,声音清冷。

没想到对面一上来,居然问如此幼稚的问题……

陆仁嘉马上回答道:“你这话说得不对啊白女士,我们公司发出的公告明明写得很清楚,会依法向员工支付相应补偿金,怎么到你这就没有赔偿了呢?”

白彩金面不改色,继续道:“陆总你误会了,包女士的情况你应该很清楚,她刚刚休产假不到一个星期,你们公司就解散了。”

“根据法律赋予了我们女性的权益,她本应该在家待产,享受着怀孕后的福利待遇,如今因为你们公司突然解散,这份合法待遇没有得到保障,贵公司对此就没有什么表示吗?”

这话说出来,不仅是陆仁嘉,直播间的观众朋友们都懵了。

没理解错,她应该是抛开公司破产解散不谈,只说那个福利待遇。

言下之意当然是认为公司应当表示,给予包礼萍足够的补偿。

听出来是一回事,问还是得问的。

“白女士认为我们公司应该作何表示?”陆仁嘉问。

白彩金理所当然地开口道:“当然是赔偿包女士的损失啊,根据法律规定,她至少拥有半年以上的带薪休假。”

“虽然说你们公司解散了,但她的福利待遇本就该由你们公司负责,这是女性拥有的合法权益。”

陆仁嘉反问道:“白女士,既然你都知道我们公司破产解散了,那你还问这个是不是显得有些多余?”

白彩金神色十分认真,回复道:“怎么会多余呢,据我所知,包女士休假之前你们公司一直好好的,但是她才休假一个星期,你们公司突然就宣布解散了,这其中的原因很让人怀疑。”

“众所周知,女性在职场上的处境一直堪忧,而你们公司来这一出,却不愿意给予她任何赔偿,这很难让人不怀疑你们是在故意针对她啊。”

“关于这个事情,不知道贵公司作何解释?”

陆仁嘉稍感无语,这也要解释,简单啊!

“邴经理,麻烦你把公司的财务账目给她看一下。”

听到吩咐,邴鸿察将早就准备好的东西递了过去。

陆仁嘉继续道:“白女士你看看,我们公司的账目全都在这里了,三个多月以来,一直处于负盈利的状态。”

“可以说,公司能坚持到现在是个奇迹,亏损的钱,我作为老板自掏腰包买单了,没有拖欠员工一分钱!”

……

第201章 十个弹幕里有九个路人粉

陆仁嘉话刚说完,还想给她一些时间查看账目,等她一会。

没想到白彩金只是接过资料匆匆扫了一眼,不到十秒钟便抬起头来。

真相是什么和白彩金没什么关系,谁管他吃一碗粉还是两碗粉啊,不重要!

“陆总,你要知道不管公司有没有钱、亏不亏损,员工工资那是一定要发的,该有的薪资待遇也一分不能少,否则那就是在损害员工的合法权益。”

“但是看你现在表达的意思,你觉得公司亏损没钱了,员工的薪资就不用发了?那些薪资待遇也不用给了?”

“所以因为没钱,不给包女士补偿也是理所当然的事情,是这样吗?”

白彩金此时的神色冰冷,气势上咄咄逼人。

隔着手机屏幕,陆仁嘉都能感受到她那副盛气凌人的姿态。

但是,那又有什么用呢!

陆仁嘉又不是三岁小孩,她这样故作姿态,想吓住猴?

行得正坐得直,身正不怕影子斜!

白彩金这样歪曲理解事实,陆仁嘉根本不吃这一套。

只是淡淡地开口道:“我给你看这个,只是想证明公司确实是因为经营困难,所以无法再继续运营下去了,并不是刻意针对谁。”

“你要知道公司上下有十几名员工,每个月的支出都有近三十万,但是却没有一点业务,实在是支撑不下去了,被迫解散也是无奈之举。”

“你猜测我们公司是为了故意针对包女士才解散的,那不是纯属搞笑吗?

因为她一个就解散公司辞退所有员工,你也太看得起她了。”

“所以我们公司破产倒闭是正常操作,并没有针对任何人,要是公司能够盈利……也不说盈利了,但凡它亏损没有那么严重,那么谁又愿意放弃辛辛苦苦好不容易建立起来的公司呢。”

白彩金听完只是冷笑道:“既然你们说不是故意针对包女士,那么为什么公司解散后却没有给她任何补偿?”

“我们不是说了,会按照劳动法给予她半个月工资的经济补偿了吗?”陆仁嘉诧异道。

白彩金‘哦’了一声,淡淡道:“那是正常的经济补偿,包女士的身份有些特殊,她作为一名孕妇,她的产后福利呢?你们公司对此就没有任何表示吗?”

陆仁嘉都给她逗笑了,问道:“白女士,你的意思我听明白了,你是说就算我们公司破产了,那么也得对包女士怀孕后的福利待遇负责,对此应该做出相应的补偿,是这个意思吗?”

白彩金正色道:“没错,包女士作为你司的员工,怀孕期间应该在家享受半年以上的带薪休假,如今因为你方公司的解散导致她的合法权益没有得到保障,你们就应该赔偿包女士在这方面的损失。”

“赔偿这方面的损失?那如果我们不赔偿呢?”陆仁嘉好奇道。

白彩金目光如炬,紧紧盯着对面的手机摄像头。

“如果你们坚持对此不作出任何补偿,那么我有理由怀疑你们公司是在歧视女性,很可能就是在故意针对她,不然不可能她才在家休假不到一个星期,你们公司就这样突然倒闭了。”

陆仁嘉轻轻一笑开口道:“白女士,你可以合理的保持怀疑,但是我也可以很明确的告诉你。”

“我们公司并不歧视女性,一切都是按照正规合法的规章制度来办事,并没有针对任何一个人!”

“总不能我们公司都破产倒闭了,你还想让我们给因此失业的员工发放薪资福利吧?这不是搞笑吗?”

“要是公司还能发得起薪资,那还叫破产无法经营下去吗?”

白彩金不管他说了什么,只是冷声质问道:“所以陆总的意思是,贵公司不会对包女士作出任何补偿,是这个意思吧?”

陆仁嘉点点头道:“对啊,公司都破产倒闭了,法律规定的补偿我们公司都已经给了,为什么还要给她额外的补偿呢?就因为她特殊?”

这边的白彩金也点点头道:“那当然啊,因为贵公司的问题,包女士完全没有享受到妇女产假应有的待遇,此举严重侵害了她的合法权益,给她造成了经济上的损失,贵公司因此给她额外的补偿,这不是理所当然的吗?”

面对这个疑问,陆仁嘉的回答依旧是不急不缓,听不出任何情绪起伏。

“白女士,你觉得理所当然那是你们的事情,关于这方面法律上并没有相关明确规定,所以我们公司没有相关的义务,是不会对她作出任何补偿的,你们要是有意见,欢迎你们拿起法律武器维护合法权益。”

白彩金不由得赞叹道:“贵公司这个算盘打得真不错啊!”

“你们应该是故意这么做的吧?目的就是为了不给包女士享受产假应有的待遇。”

陆仁嘉闻言眉头一皱:“白女士,饭可以乱吃,话不能乱说,小心祸从口出!”

白彩金就是故意这么说的,岂会产生半分畏惧。

“多谢陆总的提醒,换句话说,如果贵公司不是故意的,那么为何对于一个合法权益受到侵害的女性,却不作出任何补偿?”

“人家刚休假一个星期你们公司就破产倒闭了,这很难不让人多想啊。”

陆仁嘉很是无语,无奈道:“多想就多想吧,脑子在你们头上,非要多想我也没有办法啊。”

“既然你们觉得她的权益受到了不法侵害,那欢迎你们拿起法律武器维护合法权益。”

“该说的我们都已经说过了,如果你没有其他的问题的话,我想我们没有必要在这个问题上继续讨论下去了,多说无益。”

白彩金眼神一亮,开口道:“既然陆总是这个态度,那我们就没什么好说的了,人人心里都有一杆秤,是非对错自在人心,希望陆总可以问心无愧。”

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