“那时候用户们忠诚度尚未养成，烧钱很容易把用户拉到自己的平台。”
“然而，一旦用户对某产品产生使用习惯甚至依赖，再想小成本地挖墙脚将很艰难，若大投入又得不偿失。”
黄庆森忍不住劝阻道，“可是老大不盲目烧钱我也赞成，但这不意味着我们放弃魔都这些一线城市呀！”
不仅是黄庆森，在场的好团高管对于李浩宇自毁长城的做法感到不解，甚至觉得荒谬不已。
在他们看来李浩宇这招，哪里叫什么另辟蹊径。
这明明是自寻死路罢了！
现在拉手网来势汹汹摆明了就是要抢地盘的，现在战役还没打响，就要主动把一线城市的主要阵地拱手送人。
这不是开玩笑吗！
如果李浩宇不是威望惊人，加上战略发展的判断从没有失误过。
他们甚至都觉得李浩宇怕不是被对手灌了迷魂药了。
而李浩宇心里却跟明镜似的，如今第三产业虽然还没有超过工业，但是超越的时间却指日可待。
生活服务是非标商品，需要细节运营，是毛利率极低的苦活、脏活，往往是巨头们看不上眼的业务，但其实市场足够大。
而好团恰好做的是第三产业，是服务业的电子商务。
李浩还宇发现一个很有意思的事情。
很多人都觉得酒店的主要用户群体:
是出差到异地城市的商旅人群。
可根据实际数据的统计表明：在很多城市特别是在三线城市的平价酒店里边，有接近一半用户群体是在本地住宿的。
这个发现不仅让刚刚杀入酒旅行业的好团网站稳了脚跟，经过一段时间深耕细作的努力。
好团网宾馆每间客房的入住天数，甚至已经达到了旅行网站的总和。
“我知道大家的顾虑，放弃一线城市只是暂时的，我们肯定还会杀回来的。况且我说的放弃只是放弃和拉手网的竞争，只要维持业内前三的地位即可。”
听李浩宇这么一说，大家的脸色才好了一点。
身为老板也不能让手下盲目地执行，连他们自己都无法信服的公司战略。
所以李浩宇继续解释道，“而对于好团网来说，想要在残酷的竞争中彻底获胜，要么垄断供给，要么垄断需求。”
“像首都、魔都这样的城市，垄断商家的难度非常大，但在三线城市里因为商家数量少，垄断商家的难度就小很多。”
“这样好团就能在对手撤退之后的尾部城市先盈利，快速决出胜负之后，再将盈利补贴给头部城市中去继续竞争。”
至于拉手网根本不足为虑，即便没有好团网，他也很难在团购赛道活到最后。
创业者这件事，本来就是不疯魔不成活。
他不断的创业，却不把创业当成一项事业，只把创业看成了一门生意，还是一门他自己赚钱的生意。
即便有的创业项目失败了，投资人的钱亏光了，他自己的腰包却鼓了。
焦点网也算是他的心血，他却因为网站体量问题发展潜力较小，毫不留恋地卖掉焦点网站套现离场。
这样的人说不上失败，却也很难获得大的成功。
据我的了解，吴波疑心病也很重，很难放权让手下去负责。
自从有高管离职去了别的网站，他一朝被蛇咬，十年怕草绳。吴波更加不相信外人，疑心也更重了，深陷恶性循环。
他几乎不相信手底下的每一个人。
随时随刻都怀疑手底下人的忠诚。
从他们的管理制度就能看出来，拉手网居然还实习政委制这种上世纪的制度。不仅仅让很多地区负责人压力山大的同时，还不能放开手脚去干活。
而他们的员工也不知道谁是真正的领导者，该听谁的话都不清楚。
甚至还有传闻，说吴波还喜欢让身边的亲随去监督各个地区负责人的工作。美曰其名叫赋能援助。
实则不就是为了安插眼线们。
这让本来和谐的地方，也变得永无安宁。
这种形式权力下放，还不如不放，只会让手底下的人离心离德。
而好团网则和拉手网情况恰好截然相反。
如果放在另一家创业公司，有几个联合创始人的话。这个决策可能因为大家的意见分歧，导致难以通过集体决策。
就算经过讨论通过，也会浪费很长时间去沟通和说服其他人，从而白白浪费最佳的时间。
尽管好团经历了两轮融资，但李浩宇仍然保持绝对控股权。
更重要的是他在融资的时候，他就通过投票权委托的方式，将投资方将其投票权委托给自己。
这样即便以后他之后的股权不足30％，仍然能在好团上市前，掌握过半数的投票权。
换句话说，好团网还是李浩宇一个人说了算，如果有必要他可以一言而决，他的意志也就是公司的意志。
对于公司的战略决策，大家可以有讨论的空间，也可以有疑惑的地方，但是只要敲定之后必须无条件地执行。
讨论可以民主，过程也可以集思广益，推行的时候就需要有人负责拍板才行。
黄庆森提示道，“我们之前投入了那么多时间和金钱，不就是为了覆盖商家争夺用户。”
“如果我们就这么轻易退出，拉手网这些对手不是想白捡一样……”
李浩宇满脸坏笑，胸有成竹的说道，“放心就算是我们不要的，也要让他们付出昂贵的代价才行。”
大家大眼瞪小眼，都等着他进一步说明。
“大家放心吧，不过有些话不能说出来，说出来就不灵了。大家就和我一起往后看吧。”
李浩宇敲定了好团网战略方针。
手下人也立刻行动起来了。
……....
第96章 贴身秘书
集团会议过后。
李浩宇把袁媛安排进了好团秘书处，让袁媛成为了他的贴身秘书。
缘分真的很奇妙，还真是如高中毕业时候他对袁媛说所承诺的那样，一语成谶。
袁媛脸上也多了些笑容。
因为她有了工作，终于有办法还他房租了。
好团里的一些高管也意识到了这一切，心里各自小心思，却不能表露出来。谁也不想戳破这层窗户纸，只是明里暗里对袁媛照顾有加。
关伟光也在李浩宇的暗示下，强调了只要把袁媛当做平常员工就行，用不着什么特殊对待。
袁媛的几个领导瞬间心领神会，纷纷表示懂得怎么做了。这不就是老板娘的节奏，不光是秘书处的领导这么想，关伟光也是这么想的。
这种欲盖弥彰的强调，不就是让他们自行领会领导的意图。
关伟光走后，秘书处的领导开了个小会，几个人统一了思想，也绝对了对待袁媛的方式。
核心思想：老板的红颜知己得好吃好喝的供起来，千万不能让她受委屈。袁媛受了委屈，整个秘书处逃不了干系。
为此首先就得敲打一下市场部和销售部的老油子，让他们那些人千万别动袁媛歪心思。
咱们也不要拍马屁，只需要帮她塑造一个良好的职场环境即可。
几个人纷纷点头，表示都会全力以赴的。
公司的秘书处，听起来很普通，给人感觉也没啥实权。
但是秘书往往是领导最近的人。用个不太好听的比喻，秘书就像皇帝旁边的太监，职位虽然不起眼，但却能享受超出地位本身的尊重。
就连部门经理见了秘书也得客客气气的，更别提董事长秘书可是妥妥的公司高管，拿股权的那种。
当然，袁媛最多只算个生活助理秘书罢了。
只不过枕边风的影响力，有时候更具杀伤力。
不袁的对于李浩宇作用同样无法替代。
那就是李浩宇的人生梦想终于实现了。
有事秘书干，没事干秘书.....
“咳咳!”
........
袁媛本身长得很漂亮，加上秘书装扮的加成，很快就吸引了很多的男员工目光。
很多男人有意无意地靠近她，经常有意无意地让袁媛打印个文件，再给她捎一杯奶茶表示感谢。
这种泡妞套路也太明显了，秘书处的领导瞬间有点慌了。
这可不是开玩笑的，万一老大的女朋友在秘书处出了问题。她们有一个算一个，统统都得卷铺盖走人。
如今好团网如今发展这么好，薪资待遇在互联网公司里都不算差。她们可舍不得离开公司，再去招聘市场里被人挑挑拣拣的。
必须要把危险扼杀在萌芽里，谁撩骚就干掉谁。
但是也得注意影响，也不能太扎眼。
公司里，事情有很多很东西都可以灵活处理。
什么合同流程，培训考试，出差报销，带带新人，反正要想让一个人忙得不可开交，办法多得是。
只要稍有嫌疑，秘书处就会及时出手。
偏偏那些人都挑不出来什么毛病，这是公司规定，一视同仁，为什么就你不服从安排，难道你不认同公司企业文化吗？
只要是对袁媛过度示好的，统统都被安排的明明白白的。
只剩下一个刚入职不久的销售愣头青崔永奇，他身上有股韧性，有股子不撞南墙不回头的倔脾气。
她们几次暗示就差没明说了，他还是没有开窍。这可是急坏了她们，这样放任不管可不行，万一出来差错可没人可以负责。
于是一纸调令送到了崔永奇面前。
那是他调任商务拓展部的任命书。
崔永奇看着领导给他的任命书有些奇怪，商务拓展这个活上限高下限也高，一般都是让组内精英负责的，通常不会让新人直接接手的。
自己就刚入职不久？他也没有申请过，怎么莫名其妙地任命书就下来了。
崔永奇的领导劝说道，“你的学历其实并不突出，尤其是你还年轻这对你来说是个不错的发展机会。”
“如果你现在不拼一拼，猴年马月能在魔都买套房。机会就放在这里，你自己来决定吧。”
崔永奇听完后动心了。
他也听说过好团发展好的的商务拓展，只需要奋斗几年就能攒够买房子的钱。他又为什么不行呢？
“感谢公司的机会，我愿意接受这个挑战。”
……..