漫游影视世界从流金岁月开始 第61节

“他给我等着,没他好果子吃”

…………

第84章 两女争锋

魔都大学勤学楼内。

几十名面试者拿着笔试题目,教室里做答声沙沙作响。

李浩宇顿时有种风水轮流转的感觉,没想到他也有面试别人的一天。他心里瞬间就平衡了很多,面试的繁重工作也不再那么扎心了。

关伟光拿了一瓶水走到李浩宇身旁,然后小声说道。

“老大看来我们好团还是可以的,来这么多人面试也是对我们的认可。乐观点想面试还是个挺有趣的事情。”

李浩宇好奇的问道,“最近你面试了这么多人,看起来颇有感悟啊!”

关伟光点点头说道,“老大你还别说还真是这样,不面试不知道就是人和人的差别真大。”

“同样都是二十多岁的年纪,有人守时,就会有人迟到;有人可以当着众人侃侃而谈,也有紧张得讲不出话的人。”

“既有成绩好的校园学霸,也有成绩一般但实战履历惊人的野路子选手.....”

关伟关深沉的感叹道,“也许,这就是世界的参差吧。”

李浩宇则不屑地反驳道,“行了,别给我装深沉,一会面试你全程给我跟下来,不要给我找借口。”

一听这话,关伟光的大圆脸瞬间垮掉了。

“老大好团的新功能马上就要上线了,我还要负责盯着不要出问题呢?”

李浩宇立马板起脸,“你的手下,离开你就不会干活了吗?关伟光你该不会想让我一个人主持大局吧?”

“哪里的话,老大你开口我怎么还能不识趣。”关伟光谄媚地的笑了起来,脸上的肉一颤一颤的,让李浩宇都不忍直视了。

这颇具喜感的一幕,惹来不少面试者好奇的目光。

李浩宇忍不住离他远点,他可丢不起这个人。

万一这些面试者里有成功的,流传到公司里可是他抹不掉的黑历史。

这次,好团招聘的岗位分为五个部分:分别是产品岗,运营岗,市场岗,管培岗和研发岗。考试内容是逻辑、数学、言语、阅读共有四个大类。

难度相当中等的公务员行测,并不算很难。

…………

半个小时后,好团的笔试就结束了。

李浩宇也亲自下场,体验了一把监考老师。

他居然看到了两个熟人。

学姐林亚慧和莉莉安居然都在。

李浩宇简直惊呆了,学姐林亚慧也就算了,虽然舞会之后她生了李浩宇许久闷气,但好歹微信还有联系。

莉莉安来面试是什么鬼?

自找没趣吗?

交卷的时候,莉莉安还特意瞪了李浩宇一眼。

不过他也不以为意,莉莉安要是老实一点也就罢了。如果真的整什么幺蛾子,他可不会再手下留情。

今时不同往日了,他已经不再担心莉莉安能掀起什么风浪。李浩宇淡淡地看了莉莉安一眼,就收回了打量的目光。

笔试成绩过后,只筛选掉不到20%面试人员。看起来魔都大学的学子,基本素质都没什么大问题。

第二轮是集体面试,集体面试题目是:

好团刚开拓一个新城市,如果你是当地好团运营,你会为了新增用户制定怎样的营销策划或者活动方案?

面试者站成一个圈,每个人可以进行自有讨论,也可以自行准备。准备时间都是十分钟,之后便不允许进行讨论。

莉莉安心中嘀咕道,“压力面试吗?还算有点意思。”

十分钟很快就过去了。

莉莉安率先说出了自己方法,她想要拉新的用户是三十岁到四十岁女性白领,针对她们做晚饭的生活需求提出的策划。

为用户提供新鲜的生鲜产品,同时解决晚饭不知道吃什么的痛点。

宣传方案分为线上和线下同时进行,线上通过本地的公众号,社群进行推广。

线下则采用地推,小区电梯广告的办法进行推广。对某个小区进行试点,如果试点效果好的话,再进行大规模化的复制推广。

还可以针对女性赠送一些推广的小礼品,在下班后限时赠送一些小礼品。比如:面膜、口红、儿童玩具等来吸引女性用户参与活动。

莉莉安也许不是商科专业的,但她很了解女性的心理,这个方案正是基于女性用户的消费习惯量身定制的。

果然,这个方案说出来。

不少考官已经暗自点头认可。

就连李浩宇本人也觉得,如此短时间能有这个思路,还有可执行的空间,已经是相当优异的表现。

回答完方案的莉莉安,就像一个高傲的天鹅。

她还用挑衅意味十足的眼神看向林亚慧。

林亚慧也不甘示弱,第二个提出了自己的方案。

林亚慧先描述了拉新用户的画像,针对中产阶级收入减少,生活水平相对下降结合好团主打性价比的特点,所以决定针对中低收入人群拓展市场。

她的战略方针与莉莉安截然不同。

她想通过营销方案刺激新用户的增长。

她提出了一个颇有想象力:限时秒杀营销活动方案。

每日推出一款折扣爆款产品,标出原价多少钱,现折扣价多少钱,用优惠价吸引用户下单;走薄利多销的路线。

好处是不止能带来庞大的订单,也保障了用户的活跃度。

并通过该分时段秒杀,让用户养成查看秒杀商品,让用户把注意力和时间放在平台上,进而养成购物习惯。

同时结尾阶段,林亚慧还制定了活动的时间安排、任务安排、所需人、财、物的规划、以及设定风险预案的准备工作。

林亚慧也不知道这个方案是否可以执行。

但她自认为这是一个好的想法,并值得一试。

至于是否真的可以执行操作,就不在她一个面试者的考虑范围之内了。

她很清楚作为一个面试者:

她需要做的只是超过同一批的竞争者即可。

林亚慧和莉莉安都表现都十分优异,加上她们本身的美貌加成,自信大方的营销方案阐述。同一批次的面试者们,瞬间都被她二人比了下去。

等所有人都阐述完毕。

两人在门口眼神交汇之时,火花四射。

李浩宇看了一下两人的简历,思索了一会。

他还是在两人的简历上画了圈。

两人的方案和面试表现确实是最好的。

那就顺其自然吧。

这才生活才更有意思,不是吗?

…………

第85章 撕开口子

好团各地的招聘工作,都在紧张有序进行着。

魔都市好团总部里。

经过了几轮的层层面试,李浩宇面前还是摆着数十位最终候选人。

关伟光笑道:“真希望不用这么费劲,天下英才可以尽入好团彀中。这样我们还要怕和谁竞争。”

李浩宇摇了摇头,“所谓的人才,只有合适的人放在合适的位置才能成就人才。哪有那么多现成的好事等着你。”

关伟光听罢也点了点头,表示对老板的认同。

李浩宇现在也是魔都大学的学生,可学校有哪些是编程的大神?哪些是校园活动组织达人?又有哪些是精通商业管理的人才?

如果不是借这一次面试的机会,魔都大学这么多的人才,他统统都不知道。

看到最终候选人的简历和经历,他才知道身边就已经藏龙卧虎。

不同于枯燥的笔试判卷,面试和看简历可有意思多了。

小小的一份简历,能看到许多有意思的人和事情。

从招聘公司来说,简历是一份介绍求职者的小广告。

对于求职者来说,那不只是简历,更是你的人生自述,能不能讲好一个故事,立好一个人设就相当重要了。

“这个求职者牛逼啊,这个女生本科是魔都大学法律系,然后被保送到了威廉玛丽学院的法学硕士,还精通中英法三国语言,同时拥有中国和美国纽约州律师执照。

父亲是魔都法律系的教授,母亲就更夸张了居然是大法官……”

关伟光看到一份简历,忍不住发声感叹起来。

和她相比,我的人生就好像废柴一样平淡无奇了。

李浩宇闻言也放下手边的简历,把她的简历拿了过来。

要知道法官是一个很神圣又艰难的职业。

法官的升职之路很像一个打怪升级的游戏。书记员1年+法官助理5年+法官等级升级游戏!

但这只限于高级法官之前,到了大法官这个级别全国也只有五十人。这其中的含金量就不必多言了。

关伟光笑呵呵对李浩宇说,“要是有这样的法务负责人,我们未来好团的法律问题就不用愁了,还有什么法律权威能比她妈还强。”

“嗯,这就是国际化和本土化兼具的人才,也是我们好团所需要的人。”

李浩宇看着简历,又问关伟光,“她的笔试成绩和面试表现怎么样。”

关伟光双手一摊,“这种人的笔试怎么会差呢,面试很出色业务能力也极强,整体表现接近完美。”

李浩宇点点头,“好,那就不需要多做考虑了。直接给她发好团的录取offer吧。”

几人个继续讨论后续的录取结果。

很快他们就谈到了林亚慧和莉莉安身上。

“这两个人也算是两个极端了吧?一个务实一个远大。”

关伟光回想起两人的表现,忍不住和大家讨论了起来。

李浩宇看到原来是她俩,本来他想保持沉默。

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