继承两万亿 第299节

  “中京传媒,大中华区试点型直属子公司,你们那儿标配应该是一位总经理、一位副总经理才对,为什么会出现两位副总?”

  电话对面,李事务官道,“从上次,我就很好奇,以为是特批的,这次我专门看了看,并没有什么特批。你能给我解释一下吗?”

  事务官询问,宋长空不敢怠慢,赶紧回答,“李事务官,是这样的,这位姓白的副总,据他说是被集团巡视组发现,并得到推荐……”

  “巡视组?”李事务官打断宋长空的话,非常肯定地告诉他,“这是不可能的!巡视组是有权推荐人才,一般也会得到安排,但是是会存档的!我查过,没有此人!所以,我才好奇!”

  没有白小升?

  宋长空一下子愣了。

  他旁边的陈长顷也难以置信地瞪大眼睛,瞠目结舌与之对望。

  查无此人?

  黑户!

  那这个白小升是哪儿冒出来的!为什么会有身份卡!

  不会是……假的吧!

  宋长空脑瓜子嗡的一声,感觉一阵眩晕感,连带身子都是一晃。

  白小升要是假的,那自己这个认定人,岂不是眼瞎,怎么跟集团交代!

  “不可能啊,他的身份卡,我确认过两次,是真的!”宋长空情急之下,张口说道。

  但是随后,他有些犹豫,“不过,他的身份卡似乎……有些不同,好像不是临时的。”

  宋长空如是说。

  陈长顷在旁,用口型带手势,连比带画,要求立刻把白小升叫来对峙。

  陈长顷也上火。

  白小升一路坑的他很惨。

  如果是假的,西贝货!

  那他的脸丢的,就太彻底了!

  电话对面在沉默,李事务官眉头微皱,若有所思。

  “李事务官,不然我现在就把人叫过来?当面再对质!”宋长空采纳陈长顷的建议。

  “不!”

  电话那边,传来一声拒绝。

  “既然持有我们集团的身份卡,又对内部事务、流程如此熟悉,倒不能说身份有问题,也许还有什么环节是我疏忽了。”对面的声音,让宋长空如释重负。

  “这样吧,本周四,我会派人去你们那里进行核查。届时,就一切都明白了。”李事务官道。

  宋长空眼前一亮。

  “太好了!我们欢迎领导莅临!”

  事务部要来人?这是个机会!

  不光能对付白小升,还能展现中京传媒这段时间成绩!

  白小升一番辛苦,算是给他宋长空做了嫁衣!

  宋长空焉能不高兴!

  “先这样吧。”李事务官随口说了一句,挂断电话。

  宋长空面有喜色,放好电话。

  “那白小升,先不惊动?”陈长顷问。

  他在旁边听得清楚。

  “就当什么事儿都没发生,一切,待上面来人再说!”宋长空目光烁烁。

  ……

  白小升跟林薇薇吃罢晚餐,散步往回走,感受晚风清凉。

  一贯干练的林薇薇,竟然有些腼腆,未免尴尬,她随便找个话题,却又落到了工作上。

  “小升哥,这一次,第二批人,还是用一整周时间考核吗?”

  白小升想了想,一笑。

  “可以加快一点,嗯,周四就出结果吧!”

  白小升说着话,神采悦动。

  还有三分,便是总经理!

  他也想早点升级!

第396章 声望无两

  目前,中京传媒最热闹的一件事,就是白小升主导的《意向转岗申请制度(员工版)》。

  这个制度刚颁布之际,许多人是不屑一顾的,许多人抱着看热闹的心态。

  直到第一波成功转岗的人出现,大家才惊讶的发现,原来这个制度不光是说到,还真能做到!

  心愿达成,转岗成功的人,现在都快沦为制度宣传员了。

  他们得偿所愿,有些还增加了工资待遇,自然都是欣喜无比,对白小升和制度感激万分,交口称赞。

  有了先例,公司也支持,一下子热度爆棚。

  申请的人,也暴增起来。

  白小升再度成为了众人瞩目的焦点,成为了公司风云人物。

  “我听说这个制度,完全是白总一力完成的!”

  “厉害,一个人就能弄出这么完备的制度啊!”

  “我听说,白总是为了这个制度的顺利实施,才跟宋总陈总妥协,交还新媒体部、影视部的管辖权!”

  “是吗,那白总能落个什么好处啊?”

  “没好处,这事儿最终惠及的还是我们啊!他不贪不占的,可能是真正想做事!为公司好!”

  “白总这个人,真不错!”

  “是啊,这个领导可好了。我听说新媒体部、影视部的人对他一直感念不忘呢!”

  所谓公道自在人心,员工们有眼会看,有心会想。

  白小升全心全意推进制度,根本没有任何好处,这落到大家眼里,让他们无比的敬佩!

  白小升的个人声望,随着制度的火爆,飞速攀升。

  ……

  第二批试转岗人员,林薇薇初选,白小升增补删减,人数依旧是六十人。

  他们的来源,意向去处,依旧是管理类、后勤类部门。

  有了第一批实施的经验,白小升再度完善了制度,弥补了漏洞。

  第二批人走流程,简直无比的顺利,整个过程至少提速了百分之二十,白小升预计的周四完成,全然没有问题。

  白小升、林薇薇的工作也变得没那么辛苦,两三天才发现三两个可调可不调整的问题,甚至连问题都算不上。

  白小升依旧悉心地记录在册,准备第二批人成功转岗后再度完善制度。

  “虽然我们不可能做到完美无瑕,但是我们可以尽量追求完美,让制度的‘生命’更长一些!”白小升记录之时,对林薇薇笑谈。

  林薇薇郑重地点点头。

  现在,她对白小升的话,奉若真理。

  白小升不仅是她暗暗喜欢的人,也是现实她敬佩的人,一个高尚的人,一个宁愿为员工,为公司放弃自己权利的人。

  这样的男人让她敬重。

  白小升显然没想到,自己怀着增长分数这个私心做的事儿,收割了包括林薇薇在内的一大票铁杆粉丝……

  现在,员工们议论白小升时,无不挑个大拇指……

  ……

  “我才发现,白小升弄这些,怕是要笼络全公司员工的人心吧!”

  陈长顷将这些天所见所闻,跟宋长空念叨了一遍。

  背地里,白小升的热度和拥护度简直比他跟宋长空,加起来还高!

  不说别的,现在连食堂那边的大师傅,都开始给白小升准备小灶。

  这种待遇,连他陈长顷,连宋长空都没享受过。

  “就凭着收买底层的人心,他还能超越从前,当上我这个总经理不成。”宋长空冷笑。

  不过他的心里,也非常的嫉妒。

  毕竟,被人拥护、爱戴,是何等享受的事情!

  陈长顷说的那些,他宋长空不是没有见到!白小升,那简直拿走了原本属于他的尊崇。

  甚是可恶!

  “白小升,你果然还是个祸害!到哪儿,都把别人的阳光雨露给夺走,看来我听了陈长顷的话,弄走你,还是对了!这要是让你过个一年半载,你就是中京传媒无冕的主宰,那我宋长空,将置于何地!”宋长空心里狠声道。

  当然,这些他也没当着陈长顷表现出来,毕竟自己这个总经理,应该表现的大度一些。

  虽然,他一点不想大度!

  “宋总,明天可就是周四了!”陈长顷忽然沉声提醒了一句。

  周四吗?

  宋长空眼眸微微一缩,凝聚明亮的光辉。

  他不用陈长顷提醒,也在数着天数,热切盼着呢!

  集团大中华区事务部,那位李姓事务官可是说了,周四,就会派人来调查白小升。

  “陈总,你觉得这回能拿下这个白小升吗……”宋长空问道。

  他说不好,总隐隐觉得有那么一丝丝若有似无的,说不上来的感觉——不安、担忧、焦虑,说不上,但又都有一点点。

  白小升的身份如果不假,那岔子出在哪儿了呢,他怎么就来中京传媒了呢……

  “我的宋总,你就放心吧!”陈长顷笑着安抚道,“不管哪儿出了问题,在大中华区里任职的,还有能大过大中华区总经理的?那位先生你也见过,白小升是他吗!既然不是,那白小升不管有什么来头,在事务部眼里,都不算什么!都有权被处置!”

  陈长顷这话说的在理,宋长空微微点头。

  陈长顷继续道,“白小升的罪状是足够的!就算上面下来人,找员工们了解情况,那也都是事实,事务部总会处罚他的!退一万步说,白小升没受到责罚,但是在中京传媒,你是正职我是副职,我们都是名正言顺的,多,就只多出他一个,难道还要他继续留在这里,跟我们不和吗,事务部又不是傻子,肯定会调离他!”

  “所以,不管是处罚降级,还是调走他用,明日之时,就是白小升滚蛋之际!”陈长顷无比肯定道。

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