官道桃花缘 第1605节

夏芳菲叹了口气,“我跟你说个事吧,其实这种事情,说不上谁对谁错。当然,我不是说你啊。只是有时候,人与人之间,更应该多一份信任。如果你不信任他,当初为什么要决定?考验这种东西,看起来很重要,实际上很危险。这样跟你说吧!”

“前段时间,报纸上说一个女孩对男朋友说,如果你爱我,你就从这里跳下去。当时,他们两个正在大桥上散步。女孩只是开玩笑的,随意说了一句,结果,那男孩子真的跳下去,扑通——啊——!死了!这就是人算,不如天算。”

“或许你真心想知道,自己在他心目中的地位,但这是要付出代价的。”目光留意到白若兰的脸色,夏芳菲说,“假如当初,他违心答应了你的要求,你会怎么做?”

白若兰不说话,夏芳菲道,“我猜测,要是他真的同意你的条件,你肯定会拂袖而去,认为这个家伙不可靠。因为他今天为了政绩,为了钱财和美色,抛妻弃子,明天就有可能干出更出格的事,对吧!不管你承不承认,你心里的答案,一定是这样,对不?”

白若兰咬着唇,她的心思的确如此。可夏芳菲也说得对啊!既然顾秋没有这么做,可你还生什么气呢?

其实,白若兰真正生气的原因,却是顾秋说的另一句话。

那句话,深深刺痛了她。

女人,总是那么矛盾。

感情的事,总在磕磕碰碰中成长,成熟。

夏芳菲观察着她的表情,“不要纠结了,再这样下去,难免顾此失彼,再说他现在为了能够保证白氏集团与南阳一汽合作顺利,已经失去了一次当市委一把手的机会了,你还要他失去一个你吗?若兰,你就表个态吧,这事算了好吗?”

白若兰低低地道,“芳菲姐,我想睡了!”

PS:感谢少丽打赏10000,谢谢,奏国歌!!!

正文卷 第1062章 功成身退

最近这段时间,顾秋把自己的家都搬到了南阳一汽,吃住睡都在那里。整整半个月,每天除了繁忙的工作还是工作。

有时,在会议中吃饭,每个人面前一个盒饭,边吃边说。

有一次杜省长来了,看到他们在吃饭的时候开会,当时表扬了调查组的同志。这是想尽一切办法节省时间,为南阳一汽的合资争取时间。

杜省长说,“你们吃,我就说几句。了解你们的进度。”

顾秋放下筷子,“我们现在分几个组,多项工作同时进行,核查核实企业内部制度,岗位培训工作也在紧张进行,同时对这些职工,进行新的规章制度培训,让他们尽快适应新的制度和工作方式。以前他们过于懒散,工作无头绪,上班时间随意性很大。这些都要给他们纠正过来。”

杜省长问,“财务和制度审核工作,做得怎么样了?”

顾秋回答,“我们查看过他们的作业流程,企业管理制度,在很多地方存在着漏洞,权力失去约束,没有监管,这才是企业造成贪污腐败的真正原因。象采购,市场营销,仓库等等,都存在着很多漏洞,让一些人有机可趁。质检那边,也是问题重重,质量把握不过关。尤其是来料检验环节,检验人员思想不端正,容易让一些供应商有机可乘。现在我们要坚决杜绝这些问题,在企业实行军事化管理,让整个企业的风气彻底转变过来。”

杜省长问,“还需要多长时间?”

“二到三个月,这是最快的!否则需要更长的时间。”

杜省长说:“尽量把时间压缩到二个月之内,不能拖太久了。省委对南阳一汽十分重视,你们要加快进度。”

顾秋说尽力吧,我们已经很赶了。

杜省长离开后,顾秋又率领他们加班加点的赶。既然杜省长说了,他就要做到在二个月之内,把工作完成。

杜省长来到阳书记那里,汇报了南阳一汽的工作。他告诉阳书记,“顾秋这个办法不错,在企业内部实行军事化管理,加强这些工人的纪律性。虽然我们目前的压力很大,但是只要让这些工人有事可做,每天能上班,他们还是愿意的。”

对于一个工人,他们的要求其实很简单,只要让他们有班可上,有工资可发,他们是不会反弹的。

顾秋让他们天天参加培训,他们忙都忙不过来,哪有什么心思想别的。

再说,自从企业内部开始整顿以来,以前那些企业高管,抓的抓,关的关,有问题的通通被查处,这才他们来说,也是件大快人心的事。

不知从什么时候开始,普通群众喜欢看到当官的倒霉,这可能与他们这些人平时的所做所为有关。

他们的形象,已经深入人心,一时之间很难转变。有时群众看到当官的,坐着高级小车进进出去,还耀武扬威的。去求上面办个事,他们也推三阻四,有的甚至为难老百姓,所以普通群众对他们的印象,越来越不好。

企业内部也不例外,这些企业高管,拿了钱,天天花天酒地,普通工人见了,谁不在心里骂几句?

如今看到他们倒霉了,恨不得每个人扑上去,咬他们几口才解恨。

落井下石的事,自古有人为之。

当然,对待坏人,并不能说他们是落井下石。顾秋在调查取证过程中,碰到那些工人深恶痛绝地谈论这些事,他就记在心里,为官者,切记不能贪,一定要为群众办事。

得民心者得天下,你为群众办了实事,群众心里清楚。在南阳一汽的这段时间,顾秋可以说是尽心尽力,呕心沥血。

这么做,多半是为了对白若兰的弥补。

白若兰在省里跟杜省长见面的时候,倒是听说了顾秋的一些事。她心里明白,这个家伙在找机会忏悔,间接地跟自己表明态度。

杜省长也陪她一起视察了南阳一汽,看到最近这段时间,一汽的巨大变化。有时,杜省长在心里道,这个顾秋真要是放在一汽,肯定也能把工作抓好。其实搞企业管理,并不一定要懂技术,只要你懂得怎么管理人,你的工作就能抓好。

一个真正的管理者,不在于他什么事都亲力亲为,只要你管好了人,知人善用,你同样可以做得很轻松。

这边,白若兰在抓紧时间,发展与南阳一汽的合作。因为她也在急,时间上要快,不能太拖久了。

另一边,夏芳菲在努力争取公司上市的事情,陈燕在上海发展,为双娇集团打开新的市场而奋战。

从彤在东华省服侍老爷子,她的乖巧和善良,得到了老爷子的赏识。跟二哥那个女人相比,从彤更受顾家人的欢迎。

公公婆婆也很喜欢她,对于从彤来说,既能陪儿子,又能尽孝心,她也是自得其乐。

程暮雪呢,参加省里的培训,读了半年书之后,提了大队长,她现在是治安大队的队长,在工作队伍中,也渐渐有了起色。

蕾蕾在双娇集团,专攻女性疾病方面的难题。白若兰对蕾蕾说了,现在这社会,最好赚的钱永远是小孩和女人的钱,因此,你要把方向看准,在女人身上做文章。

之前那个丰胸产品效果不错,如今已经走上市场。白若兰的大方向是对的,夏芳菲也非常支持她。

因为双娇集团不仅仅只是一个医院,还包括医药,美容等等诸多产业。

同年三月底,白氏集团与南阳一汽的合作关系,正式签约。

白氏集团将在南阳投资百亿,打造一个崭新的汽车品牌。按当初的约定,所有工人参与考核,成绩过关者录用。

为了打造这个项目,白若兰增加了多条生产线,从海外引进技术人才。合资后的企业高管,通通采用聘用制,而且大多数来自海外。

所有的工人,优先考虑白氏集团的需求,剩下的工人,由原班子人马组织,给白氏集团汽车制造厂加工零配件。

十万职工,分化成多个小单元。若大的南阳一汽,变成了几十个小分厂,总厂只设一个办公室,负责全面的统筹。

顾秋在这次整顿中,精简了他们百分之七十的办公室管理人员。然后各级分厂,自负盈亏,政府不再承担救助责任。

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