而受秦岳出现所带来影响最为直观的，便是NBA签订的上一份电视转播协议。
这份为期六年，总价值将达到90亿美元的电视转播协议，已经远远超出了秦岳记忆里的历史同期。
所以，在与罗伯特森会面过后，秦岳才会比任何人都确信，这场很可能会导致停摆的劳资谈判绝非无法谈拢。
资方所谓的亏损，早已被鲍比-马斯克无情揭穿。
秦岳很清楚，只要球员能团结一致，并让资方冷静回到谈判桌，那这场劳资谈判，完全可以通过对话来解决。
于是，在斯特恩的开场白过后，秦岳代表球员说道：“你们知道的，我们只是想打我们已经打了很久很久的篮球，如果任何人想以不让我们打篮球来作为威胁，那无论何时，我们都不会妥协。”
闻言，乔丹冷哼了一声道：“可正是因为你们想打篮球才会导致我们遭受亏损！你们在篮球相关收入的占比达到了57%，你们得到了大多数收入，有各种各样的保障！可你们却从来不懂得体谅我们这些给你们提供了表演舞台的人的难处，这合理吗？”
对于资本家乔丹提出的问题，秦岳在笑了笑后道：“迈克尔，我刚刚的开场白，你知道借鉴的是谁的名言吗？”
乔丹皱了皱眉。
而秦岳则是说道：“我刚才的开场白，正是当年迈克尔-乔丹对联盟各位老板所说的话。”
“.”
资本家乔丹显然并不知道，球员时代的乔丹究竟给他留下了多少回旋镖。
接着，不再理睬已经被自己一击毙命的乔丹，秦岳继续说道：“而且，谁说我们不懂得体谅各支球队的难处？我在我主持的节目上已经说得很明白了，我们所有球员都同意将我们的篮球相关收入占比下降至54%。”
但对此，以为球员工会只是在坐地还价的斯特林却是说道：“我们只能接受47%！你们已经赚得够多了！”
见状，秦岳冷笑道：“那今晚的明星周末正赛，就请唐纳德-斯特林先生上台为球迷表演吧！”
“你休想威胁我。”斯特林态度坚决道，“我什么大风大浪没见过？”
斯特林的态度让这场谈判陷入了僵滞状态。
然而，以秦岳为首的球员，其态度之强硬显然超出了斯特林的意料。
“如果唐纳德-斯特林先生可以代表资方的立场，那这场谈判就到此为止。”秦岳一边起身准备离开一边说道。
一旁，斯特恩赶紧出来打圆场道：“关于篮球相关收入占比的讨论，我们可以容后再谈。”
谁知，秦岳语气无比坚决道：“54%就是我们的底线！如果你们不愿意接受，那接下来，我们所有球员都不会参加任何一场NBA比赛！”
会议室里，看着双目炯炯有神的秦岳，所有资方代表都倒吸了一口凉气。
因为只要他们的理解没有问题.
秦岳这赫然是在效仿当年罗伯特森以罢赛进行威胁！
合着这意思是，我们没用停摆来威胁你们，你们反倒先用罢赛来威胁我们了？
斯特林气急败坏道：“你们根本就不是来谈判的，你们就是来威胁我们的！”
秦岳很清楚，假如等本赛季完整打完，那即便球员再用罢赛来威胁，也很难达到此时此刻的效果。
根据NBA与电视转播方的协议.
如果NBA由于停摆而变成缩水赛季，那NBA所损失的，仅仅只是停摆的那部分收入。
而且，因为停摆之前，联盟老板都会事先做好心理准备，所以哪怕停摆，也无法动摇这些球队老板希望在这场劳资谈判中攫取更多利益的念头。
可一旦NBA在赛季中期陷入停摆.
那届时.
NBA所损失的，势必将是一笔所有老板都无法承担的天文数字。
不过，在这一刻，乔丹仍不相信，球员们愿意跟着秦岳一起罢赛。
直到保罗亲自向资方代表展现了一份签名。
这是在秦岳抵达达拉斯后，向那些愿意跟着他一起走的NBA球星征集的签名。
会议室里，在资方代表看见那一个个球星名字的时候，他们很清楚，就算仍有大量球员没有在这份名单上签字
但假如余下的赛季这些球星都不参与，那NBA还有什么搞头？
于是，在资方申请会议暂停，并紧急商讨了一番后，杰里-巴斯代表资方说道：“我很高兴我们能达成共识，你们的让步让我们心怀感激。”
鲍比-马斯克并没有算错。
在NBA签下新的电视转播协议后，只要球员愿意将篮球收入的相关占比下降到54%，联盟各队完全能自给自足。
所以为了避免秦岳真的带领那帮超级球星罢赛，任凭斯特林和乔丹再心急如焚，老巴斯以及其他老板，也不可能眼睁睁看着那一幕发生。
只是，这场会谈刚重新开始，秦岳便抛出了另一个令斯特林破防的提议：“既然我们已经让步了，那接下来也该轮到你们让步了。在现有的协议基础上，NBA必须增加中下层球员的福利。”
在秦岳看来，由于球员未来几年的篮球相关收入会下降，所以联盟各队自然应该提高中下层球员的合同保障比例，以及给他们提供相应的福利来减少他们的损失。
对于这点，大球市球队的老板代表与小球市球队的老板代表的看法并不相同。
在老巴斯和拉科布眼里，反正多的都花了，那又何必在意这点小钱？
但在斯特林看来.
秦岳这简直就是在从他那本就不富裕的身上割肉!
“我不同意！”斯特林怒急攻心道，“在这点上，你休想通过罢赛来威胁我！”
而本来，以为秦岳只是用这条提议来作为筹码的费舍尔，也万万没想到，秦岳竟然是来真的！
这位联盟旗帜，在斯特林表态过后，立马便带领其他球员一起起身，做出了准备离开会场的举动。
见状，担心这场会谈前功尽弃的资方其他代表，只能在咬牙让斯特林闭嘴的同时，同意了秦岳这条并不算过分的要求。
而这时，全程都在充当和事佬的斯特恩也发现了，秦岳完全就是在复刻当年的罗伯特森。
他吃准了联盟在当前时间节点无法承受球星罢赛所带来的恶劣影响。
就像在那场鳕鱼战争中，总能把大英怼得无可奈何的冰岛。
作为更弱势的一方，成功把众多超级球星团结起来的秦岳，不仅精准打击了资方的弱点，并且还将其逐渐转化为了他在这场劳资谈判中的胜势。
另外，相比1964年的罗伯特森，秦岳是有优势的。
因为不管诸如斯特林在内的老板如何不甘心.
他们都必须得承认，假如没有秦岳，NBA根本不可能签下那份6年90亿美元的电视转播合同。
“看来，我们都低估了这位联盟最杰出球员的决心。”会议中途，老巴斯评价秦岳道，“他并不只是想以为球员说话来博取美名，而是想像当年奥斯卡-罗伯特森那样，为这个时代的球员谋取货真价实的福利。”
秦岳在这场劳资谈判中化身为了所有球员心目中的战神。
他带领着一群超级球星打得资方代表节节败退，并强迫他们签下了种种“不平等条约”。
“从今天开始，我的偶像将不再是迈克尔-乔丹。”保罗一脸崇拜地看着秦岳说道，“作为先驱者的阻力总是最大的，可你不能只在需要别人把你当做GOAT的时候才说自己是GOAT。我不会说弥赛亚就是我们这个时代的GOAT，但始终在为全体球员谋福利的他，正在履行的正是GOAT的职责！”
加内特对此深有同感道：“什么狗屁迈克尔-乔丹？今天他那副丑恶的嘴脸简直让我大开眼界！从今往后，篮球世界只能有一个GOAT，我投弥赛亚一票！”
一旁，科比本想替他的偶像说两句公道话，但此情此景，纵使是科比也没法给乔丹洗白，“弥赛亚在这场劳资谈判上的功绩，足以使他永垂不朽。”
这场劳资谈判过后，资本家乔丹的神格注定会随着各大媒体的爆料，在新时代球员心目中彻底崩碎。
尤其是在有秦岳这位黄大O来做对比的情况下。
这场会议上，为球员据理力争，并不惜与诸多资本家彻底撕破脸的秦岳，与那个不过只是窃取了六枚冠军戒指的虚妄之神可谓形成了鲜明对比。
而自1983年以来，球员首次在劳资谈判中战胜资方的消息，也在第一时间便传遍了整个篮球世界。
虽然新劳资协议的具体细节仍有待磋商，但伴随球员在大方向上大获全胜，秦岳几乎在顷刻间便得到了来自所有球员的敬意。
没有参加这场劳资谈判的詹姆斯在接受采访时说道：“他就像奥斯卡-罗伯特森那样带领我们打赢了一场伟大战役，你知道的，在这场谈判中，我始终紧紧跟随在他身后！”
詹姆斯真的在这场谈判中坚定地与秦岳站在了一起吗？
秦岳不知道。
但他知道，詹姆斯没有在那份名单上签字。
不过，在这个彻底解决了NBA停摆隐患的美好一天，谁又会在意这些呢？
15日当晚，明星周末正赛在NFL达拉斯牛仔队的主场进行。
在这座可以容纳近十万人的体育馆，已经在此前劳资谈判中力竭的秦岳，有意在比赛里扮演起了配角。
诺维茨基在主场球迷那山呼海啸一般的欢呼声中，以36分7篮板当选了AMVP。
在发表获奖感言的时候，诺维茨基说道：“我想，我们每一位球员都欠弥赛亚一句谢谢，他才是我心目中的MVP。”
……
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第183章 交易截止日，搅局者奇才
明星周末圆满落幕。
来自ESPN的鲍比-马克斯在第一时间便向世人揭露了这场劳资谈判的细节，并以“球员们究竟赢在了哪”为题，为广大球迷解答了新旧劳资协议的区别。
首先是最重要的篮球相关收入部分，也即是BRI的比例分配。
虽然在旧版劳资协议里，球员的BRI占比达到了57%，但在达拉斯事变以前的劳资谈判中，马克斯提到，以费舍尔为首的球员工会，甚至一度做好了将这一比例下降至52%的心理准备。①
然而.
在达拉斯，秦岳不仅通过据理力争为球员最终争取到了54%的BRI比例分配，并且按照新版劳资协议，老板们还需要拿出他们BRI收入中的1%，来为已退役球员和联盟中下层球员建立一个福利池。
对此，秦岳给出的理由是：“难道这些球员没有为你们流过汗，流过血？”
要知道，以往联盟奉行的向来是现役球员养退役球员，明星球员养中下层球员的政策。
也即是，利用羊毛终究出在羊身上的资本家模式，从球员的BRI收入中截取大约1%来建立福利池。
可现在不一样了。
尽管根据新版劳资协议，球员依旧会截取1%的BRI收入来建设福利池，但老板们同样得拿出1%的BRI收入来确保已退役球员和联盟广大中下层球员的福利待遇。
其次是劳方与资方将一起建立一个工资帽监管机构。
借助该机构，联盟可以在劳资双方都同意的情况下，来调整每年的工资帽和奢侈线，以确保规定的BRI不会超支。
马克斯在文章里如此评价这项创举道：“现在，一切都将变得更加透明。球员可以利用对工资帽的监管来确定各队老板是否真的在亏损，各队老板也可以凭借对话来解决可能会在某些赛季出现的入不敷出。”
在马克斯看来，这是一项可以有效解决诸多潜在矛盾的创举。
比如，假如10/11赛季，经过该机构的核算，联盟不应该增长工资帽
那球员与老板便可以坐下来进行商量。
而不是像以前那样，等工资帽增长完之后，老板再来抱怨他们的开支过高，亦或者是联盟擅自削减未来数个赛季的工资帽，从而引起球员的不满。
另外，该机构的设立在主张经由对话来解决问题的同时，也极大确保了球员的自身权利。
因为进一步获得话语权的球员，势必会在今后的劳资谈判中占据更多的优势。
马克斯很清楚，这是球员们从未掌握过的话语权。
也是球员们在真正意义上，首次参与未来NBA的发展与规划。
秦岳前世，虽然随着NBA的收入逐年下降，联盟也会出台类似的工资帽监管协议，但在达拉斯，秦岳为球员所争取到的这一话语权，显然是后世该协议的威力加强版。
因为相比历史同期，球员仍然只能被动接受工资帽的下调、上涨不同。
秦岳不仅在该协议中为球员争取到了反制资方的权利。