一般来讲，这种时候最兴奋的应该是有可能加入队伍的试训人员。
也就是，
陈洛。
但他表情却一直那么的云淡风轻，就仿佛这件事跟他不相关一样。
看到陈洛这副样子，
陈爱宁等人都稍稍有些慌。
这哥
不会是没看上v5吧？
别呀！
你一定得留在v5啊！
但三人都没敢说话。
毕竟v5创始人兼ceo在此，他们这些臭打工的得先听听老板的想法。
要是人家准备给80万年薪，然后被自己硬生生拉到100万。
多的钱，
难不成自己来补么？
可众人没想到，何忧君一开口就是王炸！
“合同期限一年，基础年薪150万这个数字不变。但除了绩效收入，奖金提成外，后续的商务收益占七成，签字费200万，你意下如何？”
听到这个薪资待遇，nofe等人都懵了。
单150个达不溜的年薪，就已经超越现今大部分新人了。
后续商务收益占七成，签字费还给200万！？
这特娘一年加一起500万都少说了。
这老板是疯了吗？
这要超过lpl工资帽了呀！
2021年末，
英雄联盟也学着nba，创立了新的工资帽制度。
lpl赛区这边，
选手会被联盟按照成绩分为不同评级。
本年拿到过msi或者s赛冠军的选手才能被评为s级。
在s级下，还有a级，b级，c级。
s级选手合同薪酬不得超过1500w，
a级选手不得超过1000w，b级不得超过500万，c级不得超过200万。
但这个数字，都是单指基础薪资。
其他的商务收益，签字费之类的，并不会算在其中。
虽然看上去何忧君基础薪资并没顶到c级选手的天板。
但c级的这200万，只是官方随意设定的。
谁也没想过真有新人还没打过比赛就能拿到这种年薪.
不仅如此，
七成的商务收益，甚至已经远超那150w了。
明眼人都能看出来。
这是在钻联盟的空子.
一般像陈洛这种新人即便发挥再好，年薪也不可能超过120w.
当然，
如果出道当年就发挥特别好拿到了世界冠军，第二年直接猛涨到1500w都不是没有可能。
但那是后话，是第二年的事情了。
第一年就给这么多，还就签一年.是不是有点夸张？
可三人没想到。
何忧君看陈洛迟迟没回话，又开口了
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第56章万年薪！欢迎加入V5！
“这样，基础薪资我给你加到200万。”
“除此之外，签字费我再加60万！”
何忧君大手一拍，表情很是紧张。
这已经是他能接受的最大限度了。
虽说是捡漏捡来的karsa跟rookie，二人比起平常的薪资已经低了很多。
但.
明星选手的薪资就算低，也低不到哪去。
而且自己给陈洛提供的已经是c级选手顶薪了。
再高，
联盟是一定会介入的。
到时候不仅不能给这么多，甚至还可能会被罚款。
另一边，
听到这个数字，
即便身为穿越者，陈洛还是不由自主地咽了下口水。
要知道，
一个星期前的他，还住在rng破旧阁楼里，每个月拿着不到1000块钱的薪资混吃等死。
仅仅几天时间过去。
年薪直接暴涨到几百万。
陈洛大致估算了一下，
200万年薪+260万签字费，再加商业等一系列收益。
自己今年能到手的钱，应该在600-700万，甚至还可能更高。
这其中的差距，不可谓不大。
v5以及何忧君的诚意，也体现得非常足。
至于队友，
陈洛大体上都比较满意。
至于这个阵容能不能冲击冠军，他仔细地想了想。
自己肯定没问题，karsa跟rookie大概率也不会出现问题。
ppgod并不是什么名气大于实力，他自身实力还是不错的。
photic在出那件事之前，打得不错。
但出了那档子事后，他好像受到了不小影响，赛场上的发挥也越来越差。
不过据陈洛所知。
在前世，
这件事情大概是2022年11月，12月发生的。
那个时候自己合同已经到期，而且身价应该打出来了。
photic要是真的去搞那档子事，自己离开v5也不是不行。
这年头，
有能力在哪都吃得开。
别说lpl了。
你要是真的猛，lck都会去引进你。
不过那个地方陈洛是不准备去的.
想到这，
陈洛也不再犹豫。
他一秒钟不说话，在场的其他四人就愈发紧张。
这种有能力的人，狮子大开口一点都不过分。
可问题在于.
官方规定不让给那么多啊！
而就在众人冥思苦想的时候，
“我觉得没什么问题，薪资完全可以接受。”
陈洛点了点头。
见状，
四人喜出望外！
陈洛不仅弥补了v5战队没有上单的空缺，还让这支大威天龙获得了新的引擎。
下路先不谈。
就b王加karsa加rookie的上中野，谁能拦得住啊！？
如果photic跟ppgod发挥再好一些。
今年，
甚至都有望冲击世界冠军！
想到这，