总裁师兄宠妻成瘾 第396节

他还知道叶梦晨大学时其实辅修过文秘专业,并通过了国家的秘书资格证考试。奈何叶梦晨对当他的秘书一点兴致都没有。

陈亦煊给人力资源部下达了任务:留住Ada,如果真的留不住,再重新招人。

作为人力资源部经理,叶梦晨对陈亦煊的这位第一秘书Ada不仅了解,也很看好。她也没想到Ada会突然间提出离职。

不管是从公司的角度出发,还是Ada个人的职业生涯发展来说,承扬与Ada都是彼此适合,彼此成全的。

Ada毕业于国外名校,回国之后进入了承扬,从最初的一个小秘书,到如今仅用了四年就成为承扬总经理的第一秘书,她的成长可谓是迅猛的。而她如此迅猛的成长经历,源自于她强悍的个人能力。

于是在Ada提出书面申请的当天下午,叶梦晨就主动约Ada面谈。

两个人在小型会议室里聊了许久,叶梦晨竭尽全力想要为陈亦煊留住这位合适的第一秘书。

起初,她很专业地与Ada进行交流,通过Ada在承扬这些年的表现以及承扬对她的重视,拉近双方的感情,希望能让Ada不放心走,坚持做下去。

但Ada明确表示这个决定是自己深思熟虑过的,不是公司不好,也不是平台不够,而是因为个人原因不得不走。

远看动情这一招没用,叶梦晨又利用了给利和画饼这两招,希望通过一些利益,能吸引Ada,让她动心,从而选择留下。

以她对Ada的了解,Ada是一个事业心很强的人,而且做事雷厉风行,这样的人如果公司愿意给她多一点利益,甚至更多一点,让她感受到自己的与众不同以及公司对她的重视,她是很愿意继续留下来的。

叶梦晨的观察能力很细腻,她看得出Ada在听到自己给出的条件后,脸上有瞬间的松动了。

叶梦晨不急着要Ada给她答复,而是跟她说了句:“你先考虑一下,有什么问题可以提出来,我们再商讨。”

虽然承扬不缺人才,但毕竟合适的人才可遇不可求,叶梦晨还是希望能让Ada留下,不希望这么好的人才流失了。

Ada沉默了几分钟之后,还是做出了一个艰难的决定:离职。

对于她的选择,叶梦晨有些诧异。她刚刚明明已经看到了Ada对她提出的条件心动了,也看出了Ada心里的天平偏向于留下。

她不解地看着Ada,是什么样的原因,让她不得不背叛了自己内心的想法而离职呢?

她相信Ada之所以走,不是因为被人挖了墙角。Ada是一个精明能干的人,她比谁都清楚承扬才更适合她,也比谁都清楚承扬可以让她更好地发展。

看出她的不解,Ada叹了口气,有些无奈地说道:“叶经理,实不相瞒,我也很想留下,我从一毕业就踏入承扬,承扬教会了我很多东西,也让我收获了许多,一想到要离开自己努力拼搏了四年多的承扬,我心里也难受。”

“我可以问一下你真正想要离职的原因是什么吗?”叶梦晨算是看明白了,一定是有迫不得已的原因,才让Ada不得不选择离开。

听到叶梦晨的话,Ada又沉默了。叶梦晨依旧给Ada空间让她自己冷静一下,不急着要答案。还体贴地起身给Ada空了的水杯加了温水。

看到眼前的那杯温水,Ada心里无比感激。在承扬,谁不知道叶梦晨虽然只是一个普通的部门经理,但真正的身份却是陈亦煊的爱人?

他们领证的事情只在朋友圈公布,并未向公众和公司人员公布。但即便如此,整个承扬谁不知道叶梦晨是C少和陈家人疼入心扉的人儿?

这样一个被百般疼爱的女人,却不会恃宠而骄,而且对承扬的每一个人不论是上级还是下级都很友善。她相信承扬在C少和C少夫人的带领下,一定能更好地发展。

也坚信自己如果留了下来,一定能有更大的作为。但作为一个女性,一个想要有个稳定家庭的女人,她却没有叶梦晨的幸运与福气。最终她还是必须在工作与家庭中,牺牲了自己热爱并擅长的工作。

“我男朋友跟我求婚了,我很爱他。我们两家差距有点大,他家里人倒也没有太多的为难我,提出的唯一要求是我离职,让我回归家庭。”许久之后,她才下定决心,把真正的原因告诉了叶梦晨。

其实她完全可以随便找个理由忽悠过去。但叶梦晨对她真诚对待,她不希望自己忽悠叶梦晨。彼此尊重,在职场上也是很重要的一条原则。

叶梦晨没想到真正的原因是这个。在她看来,家庭与工作是可以兼得的。而且她一向崇尚女人要有自己的事业,她也清楚Ada也是这样认为的。如果Ada不是这样认为,她就不会如此犹豫和难舍了。

如今Ada选择了回家当家庭主妇,她虽然为Ada感到惋惜和不值,却并未提出自己反对的意见。做出这个决定,对Ada来说,肯定是很艰难的,所以她不能给Ada泼冷水。

可这样一个人才,她也舍不得放弃。于是她委婉地问了Ada一句:“没有其他办法了吗?”

第564章 请C少处罚

听到叶梦晨问她有没有其它的办法,Ada知道叶梦晨也是在为她感到惋惜,希望她能多为自己的职业生涯争取一下。

她无力地摇了摇头,叹了口气说道:“没有办法了,除非我不嫁给他。”

每个人都有每个人的难处,叶梦晨听到Ada的这声叹息,就知道陈亦煊这个第一秘书,她是没有能力为陈亦煊留住人了。

她看了眼与自己面对面坐着的Ada,正想说几句祝福语,却不曾想话还未说出口,Ada却突然找她倾诉了起来。

“其实我内心一万个不愿意放弃我的工作,更不愿意回去当个家庭主妇。最初我也想努力争取一下,但我男朋友的一句话让我死心了,他说他想当爸爸了,我身体不好,他希望我能辞职,安心备孕。”Ada毕竟年纪不小了,她比叶梦晨还要大两岁。她自己的妈妈也说希望她早点生孩子,早点恢复。可Ada清楚,她妈妈潜意识的意思是希望她能生个孩子,稳定自己在夫家的地位。

男朋友这边虽然提的是自己想当爸爸这个借口,但Ada知道这也是男朋友家里人的意思。她男朋友家虽然不是什么大富大贵人家,但也算得上富裕家庭。Ada知道他们家,不需要儿媳妇工作能力有多么强,只希望儿媳妇能在家相夫教子。

男朋友是她的大学同学,两个人一起走过了八年,她不忍心放弃这段感情,最终只能选择牺牲了自己的事业。

“既然如此,那就先回归家庭吧,你也太瘦了,好好先调一调身体,身体调好了,才能生个健健康康的宝宝。说不定等孩子一生,你又可以出来工作了。到时候如果你想复出,可以找我。”叶梦晨理解了Ada的选择,也清楚被催生的无奈,她拍了拍Ada的手,让Ada放宽心先好好调养一下身体。其他的等以后生完孩子再说。

“谢谢C少夫人。”Ada真心感谢叶梦晨,说完之后,有感而发说了句:“你不知道我有多么羡慕你。倒不是羡慕你嫁了个家世赫赫有名的男人,而是羡慕你有一个那么爱你的老公之余,还有一对那么疼爱你,支持你的公公婆婆。”

虽然她没有明说,叶梦晨却听得出弦外之音。强悍如Ada,在婆媳问题上,也解决不了,最终只能选择妥协。

在叶梦晨看来,只有足够爱对方,才愿意妥协吧。真心希望每一个爱得深切的女孩都能被温柔以待。她除了祝Ada幸福,还是只能祝她幸福。

这婆媳关系向来是令人头疼的关系。与大家相比,叶梦晨觉得自己确实是幸运得太多了。就像Ada说的,她不仅有爱她的老公,还有疼爱她的婆家人。

正因为陈亦煊的家里人都很宠她,所以她哪怕已经结婚了,还是可以随心所欲做自己的事情。陈亦煊也好,陈亦煊的家里人也罢,从来没有要求她一定要在家相夫教子。

哪怕生孩子这事,长辈们虽然也会催,但从来不敢给他们心理压力,催了一句之后还会强调你们小两口自己的意见才是最重要的,日子是你们小两口过的,我们长辈的意见你们权当参考就可以。

结束了与Ada的谈话之后,叶梦晨起身前往66楼。她需要把结果告诉陈亦煊,也需要问一下陈亦煊有没有合适人选顶替Ada?如果没有,再重新招人。

彼时陈亦煊刚结束完一场会议,此刻的他看上去有些疲惫,正靠在沙发上揉着自己的太阳穴。

作为承扬的总经理,他要面对的事情实在太多了。加之陈墨有意放权让他去管理,他的工作压力更大。但他从来不是会轻易妥协的人,自从他决定接手承扬,他就告诫自己一定不能松懈。老一辈留下来的产业,不能在他手上毁了。相反,他还要让承扬更加发扬光大。

哪怕进的是自家老公的办公室,叶梦晨也从来都是很有礼貌的先敲门,等得到允许后再踏入。她清楚地知道自己在承扬,就只是一个部门经理,应该做自己该做的事情。

“请进。”听到敲门声,陈亦煊停下了手上的动作,对着门外说了声请进。

看到来人是叶梦晨,陈亦煊一扫刚才的疲倦,立马扬起灿烂的笑容说道:“老婆,快点过来让我抱一下,我刚才开了一下午会,现在头昏眼花的,你来了正好,给我提提神。”

“C少,我不是你老婆,我是人力资源部的叶梦晨。我此次上来找你,是想跟你谈谈关于Ada的事情的。”叶梦晨一副公事公办的样子,她没有听陈亦煊的话走到他身边给他抱一抱,而是摆出一副现在是上班时间,我要认真工作的样子对待陈亦煊。

她一副大公无私的样子真的逗乐了陈亦煊。向来喜欢逗她的陈亦煊此时从沙发上站了起来,坐回自己的老板椅上,用总经理的气势问她:“那么叶经理,我想知道我交给你的任务圆满完成了吗?Ada还走不走?”

“对不起C少,手下办事无力,没办法留住Ada,她最迟下个月月底就要走了。”叶梦晨像做错事的员工,说完这话,双手交握放在小腹处,低着头不敢看陈亦煊,一副请领导批评的样子。

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