总裁师兄宠妻成瘾 第290节

接着,陈亦煊又为叶梦晨讲起了这水屋的许多特点,例如屋顶晚上能看星星;浴缸有按摩功能;露台的这个扶梯可以直接下到海里;这里浮潜风光也无限好……

他一边说,叶梦晨一边聚精会神的听,听到最后,她后知后觉地发现:“小C哥,你来过这里啊?”不然怎么会说得头头是道呢,就算是网上的攻略,也没有他说的来得详细吧。

“来过,以前经常陪爹地妈咪出来度假。”陈亦煊如实回答。

以陈亦煊的身份,别说玩过马尔代夫了,就是环游过世界,也不足为奇。有钱人的度假,出个国是再正常不过了。

叶梦晨听完以后,也没有多大诧异,只是问了句:“玩过那么多次的地方,再来,不就很没意思?”

就拿她来说,再喜欢的地方,玩第二次跟第一次的感受是完全不同的,很难再有第一次游玩时的那种激动与兴奋的心情。

哪知陈亦煊却说:“一点都不会没意思,跟你在一起,怎么会没意思?反而因为是跟你来的,所以印象才更深刻,意义也非凡。”

“嘿嘿,阿姨要是听到你说这话,得吃醋咯。”老爸老妈从小就带你旅行天下,让你长见识,你却觉得没有跟女朋友来游玩有意义,听到了能不吃醋嘛。

“她才不会吃醋,你又不是不知道,我在他们眼里就是个小三,每次带我出门,都是把我丢一边,两个人自己恩爱去,美其名曰让我自己去感受风景。”他家那对眼里只有彼此的父母,从小是喜欢带他四处游玩,但很多时候都是把他支走,两个人自己浪漫去了。

“嘿嘿,这样也挺好啊,父母恩爱,孩子也不会差。我们家小C哥这么优秀,很大一部分是源于他有一个温馨的家庭啊。”这话叶梦晨说得不假,陈亦煊也很是赞同。

父母恩爱,是最好的言传身教。家庭和睦下生长的小孩,一般都不容易长歪。

陈亦煊有感而发说了句:“原生家庭真的很重要。以后我们有了小孩,也要给孩子做个好榜样,恩爱如初。”

“必须的!”此情此言,叶梦晨不由得也憧憬起跟陈亦煊的未来了。

两个人正浓情蜜语的时候,突然从扶梯底下传说了一个声音:“我能上来吗?没有打扰到你们吧?嘿嘿!”

“是易夏!”叶梦晨说完,赶紧往扶梯处跑过去。正看到易夏在浮潜呢,而她的身后,紧紧跟随着的人非柏辛诚莫属。

把他俩迎上来之际,易夏还不断在说服叶梦晨,让她也下海去玩一玩。

什么这里的海水真的很美,海底的珊瑚和鱼儿也很迷人,什么来到马尔代夫不下海里玩一玩,真的有点可惜哦。

可惜叶梦晨心有余而力不足,最终只能摆摆手表示:我看海就可以了。

好吧,劝说无望,易夏和他们约了晚饭时间后,挥挥手说拜拜,她要继续跟大海亲密接触去了。

而正是易夏的突然到访,勾起了叶梦晨想要玩水的心情。既然下不了海,那就游个泳呗。准确地说,她连游泳也不会,只能说那就泡个水呗。

于是叶梦晨兴高采烈地拉着陈亦煊回房间换了身泳衣,然后在室外游泳池里泡起了水。

这是一个无边际泳池,泡在水里感觉就跟在海里一样,让人无限感慨。

眼前是美景,身边是心爱的人,叶梦晨觉得哪怕不下海,她也能这度过永生难忘的毕业旅游。

在马尔代夫的最后几天,他们白天享受着阳光和无敌的海景,夜景受灿烂星光,还有无尽的美食在等着他们去寻,去探索,日子过得倒也飞快。

转眼间他们即将离开这里,叶梦晨她们几个也将结束自己的毕业旅游之旅。

候机的时候,易夏他们还在叽叽喳喳说个不停。叶梦晨拿出陈亦煊的单反,欣赏起这几天陈亦煊拍的照片。

短短几天,陈亦煊至少拍了四五千张照片,除了景色篇,当然也少不了人物篇。

他们不仅拍了许多闺蜜照,也拍了不少的情侣照。看着这些充满了爱和美好记忆的照片,叶梦晨打从心里感到温暖。

她知道,毕业旅游一结束,对她来说,大学四年,也终将划上圆满的句号了。

过去的四年里,身边的这几个人,无论是在学习上,还是生活上,或者工作上,都给了自己莫大的帮助与支持。如果没有他们的陪伴和帮助,她无法成长得这么快。

心存感激,她挑了几张照片,既有六个人的大合照,也有她们仨的闺蜜照,当然更少不了她和陈亦煊的情侣照,然后发了个朋友圈,为自己的大学生活画上了一个圆满的句号。

她在朋友圈写道:一路上有你们,是我莫大的荣幸。

发完,关机,启程,回归!

第409章 进承扬可以,约法三章

毕业旅行归来之后,叶梦晨很快就调整了自己的心态,让自己更好地收心。然后全心全意投入到工作中。

她回来的时候,校招的结果已出来。领导给她分配了一个任务,让她通知面试通过者入职。

这事好办,每个公司都有自己的入职通知书模板,只需要把相关信息改一改就可以发出去了。

叶梦晨像领导要来了名单,然后顺便也把落选者的名单要了过来。

看到她要落选者的名单,领导最初还纳闷:“你要他们的名单干嘛?都落选了,可以不用通知。面试的时候告诉过他们,一个星期后没接到面试通知,就是落选了。”

叶梦晨却有自己的想法。在她看来,这些能踏入到复试的人,都是水平差不多的。一次落选,不代表终身落选。可能是刚好面试的时候一个环节发挥失常,所以才导致的落选,所以这些没,还是可以当为储备人才,放进储备人才库的。

而她之所以要这些人名单,是想给他们发一封邮件。与其说是落选通知,倒不如说是人文关怀。

叶梦晨在邮件里首先感谢了他们对柏氏的亲睐,然后态度诚恳地告诉对方这一次面试之所以会落选的原因。最后表达柏氏是一个蓬勃发展的企业,提供的岗位也不少,如果对方感兴趣,可以多关注他们的招聘网。如若觉得有其他岗位合适,欢迎他们投简历。

她的邮件一发出去,虽然是落选通知,却不会让落选者觉得难堪,反而更激发了他们对柏氏的热情。

有不少人给叶梦晨回了邮件,感谢她的认真负责,也感谢她愿意告诉他们自己面试失败的原因。

看到大家的回信,叶梦晨的心情很好。晚上回家,她把自己自作主张给落选者发邮件一事告诉了陈亦煊。

陈亦煊为她竖起了大姆指,夸她是一个有良知的HR,值得面试者尊敬。陈亦煊还强调,以后在陈柏杜也要把这个事情安排上。这么为企业增好感的事情,HR就算再忙,也必须做好。

“那你要告诉他们,落选信一定要写得情商高点,别只是一封官方文件,那样就失去了它的意义了。”叶梦晨为陈亦煊做提醒。如果只是单纯通知面试者你落选了,那还是算了吧。没有谁喜欢看到这样的邮件。

你要地落选信写得情深意切些,让人能感受得到你们企业对他的尊重和谢意。这样人家才会对你有好感。

“明白了,谢谢叶HR的教导,你是一个很棒的HR!”陈亦煊这话没有夸大奇词。叶梦晨真的是一个很棒的HR,她把自己的位置摆得很正,很好地发挥了企业和员工之间的枢纽带这个作用。

“不客气,陈Boss,能帮上你的忙,是我的荣幸!”叶梦晨回给了陈亦煊一个微笑。

“以后回承扬,你也去承扬帮我好不好?”陈亦煊突然有感而发道。叶梦晨这么优秀,如果她一定想上班,不想在家当个豪门少奶奶,那与其让她去其他地方上班,不如把她留在承扬,让她发光发亮。正所谓肥水不流外人田嘛。

听到他的话,叶梦晨还是很心动的,她所做的一切,不就是为了有朝一日可以跟陈亦煊齐肩并进嘛。

但以目前的情况看来,进承扬呢,她还是资质不够的:“我怕我自己能力不够呢。”

这话陈亦煊可不认同,马上反驳她道:“哪里不够?你的能力进承扬绰绰有余。承扬不追求高学历,高阅历,只要你有能力,总能有你发光发亮的地方。而你的能力,无论是放在人力资源部,还是秘书部,都是没问题的。关键就看你想去哪个部门。”

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