然而，就算她手度再快，也还是慢了一步。时刻关注着叶梦晨一举一动的闫静妮，清楚地看到了叶梦晨微信好友列表中，在最近聊天人栏那里，出现了“柏少”这个人名。
叶梦晨的时间有限，重新导入方案后，实在没有多余的时间给她缓冲，她就必须开始自己的演示。
打开PPT，拿起激动投影笔，在心里默默为自己打气：“叶小梦，加油，你没问题的！”然后开始了自己的演示。
讲台上的叶梦晨，身着蝙蝠袖蓝白条纹衬衫，搭配黑色直筒裙，脚踩尖头低跟鞋，整个人看上去干净利落。
而跟她的着装一样让人感觉干净利落的，还有她的演示。虽然开头虚惊一场，但叶梦晨完全没有受到干扰，调整完心态的她，完美地阐述了自己的方案。
从肢体语言到方案内容，从眼神到语调，都透露出一种坚定与自信。
她的表达清晰明了，主次分明，让人一目了然。在她的经理看来，这是一个逻辑性强，思路清晰的方案，这从经理脸上欣慰的表情就可以看得出来。
她的方案内容则让底下的一众领导都觉得耳目一新。如此大胆创新的方案，在今天的会场并不多见。
关键是，她能结合柏氏的实际情况，从实际出发去搞创新，这一点，真的难能可贵。
公关部总监坐在人力资源部总监旁边，还偷偷跟人家咬耳朵，确认这真的只是一个实习生？之所以知道叶梦晨是实习生，是因为她在刚才的自我介绍中说过。可对公关部总监来说，这样的人才放在实习生岗位上，真的是屈才了。
刚开始看到叶梦晨失误的时候，公关部总监还以为叶梦晨完了。这么重要的场合，资料丢失，心理上的压力可想而知。
可令她意外的是，叶梦晨很快就调整了过来，并且找好了对策。也因此，她对这个女孩子多看了几眼。
一整个方案下来，公关部总监只有一个想法：她想把这个人力资源部的实习生挖到公关部去。这样的人才，去当一个实习生，真的屈才了。
姑且不论这个方案的内容，单纯从她在现场的发挥就可以看出来，这个女孩子思路清晰、心理素质过关、不卑不亢，铿锵有力，感觉一切都在她的运筹帷幄之中。而她们公关部，需要的就是这样的好苗子。
叶梦晨的汇报完毕，她朝着台下的各位领导和同事鞠躬致谢，然后拿着那个空白的U盘，踩着自信的步伐，回到了自己的座位上。
台下，响起来雷鸣般的掌声。还有其他一同汇报的同事给叶梦晨比了个赞。叶梦晨看到了对方的那个赞，回了对方一个甜甜的微笑，发自内心地感谢对手对她的赞美。
而她的经理，虽然已走上了台上，继续主持，却不忘朝她看来了一看，那一眼，带着肯定与认可，这更加让叶梦晨感动。
闫静妮的表现则是面无表情。结果还没出来呢，这个时候赞叶梦晨，这些人怎么看怎么觉得虚伪。在闫静妮看来，这些人都是狗腿子。
几分钟后，领导们还在探讨，到底是用叶梦晨的方案好呢，还是闫静妮的方案好呢。叶梦晨的方案创新十足，但正因为以往没有过，所以实施起来难度比较大，就怕遇到不好解决的问题。
而闫静妮的方案沿袭了以往柏氏的方案思路，虽然创新不足，但胜在稳。
副总经理问人力资源部总监的意见，人力资源部总监给出的答复是：叶梦晨！
虽然他们的讨论声不大，但还在现场等候结果的闫静妮还是清清楚楚地听到了。气得她狠狠地瞪着人力资源部总监的背影，恨不得挥出两拳给对方。
为了这个方案，她可是费尽心思，不管是财力上还是精力上，都付出了极大的代价。结果作为她的上司，却在两个人之间，毫不犹豫地选择了叶梦晨，这让闫静妮心里无比愤怒！在她看来，他们的总监，肯定也是一个知道叶梦晨真实身份的走狗。
就在大家僵持不下的时候，培训室的门突然被人推开了。由于培训室的门是厚重的实木大门，推门吱扭点响了点。
听到声音，大家都好奇地把眼光转到了大门处。心想谁胆子这么大，不经允许就私自进来培训室。
开门的，是柏氏董事长的助理。可想而知他只为一个人开门，那个人就是柏氏的董事长，柏景天。
董事长的突然来访，吓傻了在场的各位。副总经理领衔的一众高管，纷纷起身，朝着柏董走过去。而那些普通员工，跟董事长还讲不上话的众多工作人员，则起身站在座位上，心慌胆颤地朝着董事长的方向望去，心里不约而同在想，柏董怎么来了？
柏董可是大忙人，一般是很少出现在这样的场合的。他从来都是高高在上的，在场的很多同事岗位都是经理级别以下的，这还是第一次见到柏董本人。之前他们跟大众一样，虽然身处在柏氏，却只能通过媒体的报道见过他们董事长的照片。
在场的女生居多，看到柏景天，一个个心里忍不住在感叹：岁月对柏董真的很款待啊。年近五十，依然英俊潇洒，身材笔挺，完全没有那些油腻中年大叔的啤酒肚和发际线。
听说柏董家还有一个儿子。老爸都这么优秀，儿子肯定也差不到哪去吧。大家都无比好奇柏董家的儿子是不是也像柏董一样英俊潇洒，帅气迷人？
第228章 五分钟，脱稿
“董事长，您怎么有空过来啦？”副总经理问出了大家想问而不敢问的问题。
“听说你们在审核元旦晚会的方案，董事长刚开完会，有点时间，所以过来看一下。”回答副总经理这个问题的，是柏董的助理。
“方案已经过得差不多了，现在正在讨论具体用哪个方案好。”副总经理赶紧把情况向董事长做汇报。
“哦？什么情况，说来听听？”柏董显然来了兴趣，让副总经理给他细讲。
眼看董事长来了兴趣，副总经理赶紧为他做解答。把两个方案的利弊都摆了出来，也提出了他们的看法。
“董事长，您看，刚好您有空，要不让她俩把自己的方案给您再讲一下，您做定夺？”久争不下，眼看董事长来了，副总经理斗胆提出了自己的想法。
“也好，那就让她们再来一遍吧。”元旦晚会柏景天交给了柏辛诚负责，既然那小子一直让他抽空过来看一下，那他就看吧。
柏景天在一众高层的拥护下，来到了讲台最前面一排的位置坐下。在场的其他同事也赶紧回到原来的位置坐好，静候董事长发话。
副总经理把董事长的要求告诉了大家，然后问叶梦晨和闫静妮，她俩谁先上？
一听到董事长让她俩再来一遍，闫静妮跃跃欲试，立马要求自己要第一个上场。
她的想法很简单，先入为主，让董事长对她的方案印象深刻。而且她踊跃参与，要求第一个上，也能给领导留下个好印象。这样的话，后头叶梦晨的方案做的再好，把握都没有她的大。
对叶梦晨来说，谁先谁后无所谓。她微笑着表示那就让闫静妮先上吧，她没问题。
可就在闫静妮带着必胜的心态与微笑上台的时候，柏景天看了下手上的名表，说出了一句让闫静妮差点吓得腿软的话：“你们一个人只有五分钟。”
言下之意是，他要在五分钟之内听完她对自己方案的讲述。闫静妮吓出了一身汗。这么多内容，15分钟她都觉得不够，居然让她在五分钟之内讲完？这怎么可能？这么短时间，董事长能听出什么东西来？
不过闫静妮毕竟是B大毕业的，应变能力还是可以的。于是当下决定既然只有五分钟，那就直接讲自己方案的大纲，略过细节，把大方向讲清楚就可以了。
她调整了下呼吸，努力挤出一个微笑，朝着柏景天道了声：“好的，董事长。”
正当她把U盘插到电脑上，准备打开PPT的时候，她们部门的Boss，人力资源总监制止了她的行为，说了声：“脱稿，不用打开PPT了。”
吓！闫静妮这回彻底惊呆了！脱稿，这可怎么是好？如果说柏景天的五分钟对她来说是无期徒刑，那她们总监这句脱稿对她来说就是判了死刑。
台上的闫静妮，眼睛瞪得大大的，嘴巴微张，却说不出一句话来。她的脑海中一片空白！
她惊慌失措的样子没有躲过她们总监的法眼，也全程落入了叶梦晨的眼中。叶梦晨心里的答案呼之欲出。不过目前，她没空去理会这个答案，对她来说，还有更重要的事情要做。她只需把握好那五分钟，那么答案对她来说，都不重要了。
眼看闫静妮一个人呆呆地站在电脑前，完全没有了下一步的动作，人力资源部总监问了声：“小闫，有问题吗？”
“没有！”总监的话，吓醒了惊呆中的闫静妮。嘴上说着没有，心里却不停地在打鼓。怎么会没有问题？问题大了去了！她现在只想喊一声臣妾做不到啊。
眼看台下的领导和同事们都把焦点集中在了她的身上，闫静妮知道自己不得不开始了。于是能力调整自己的心情，不断用手指甲掐自己手心的肉，让自己能尽量保持冷静。