总裁师兄宠妻成瘾 第112节

“就我俩。别声张啊。他们两个每天应酬排得满满的,没时间出来吃饭。”要是叶梦晨约了她俩,到时候柏辛诚和杜逸凡出不来,那不就尴尬了?届时易夏跟柏辛琪肯定愤愤不平啦。

他话一说完,叶梦晨看了他一眼,发现他一点罪恶感都没有,忍不住为柏辛诚他们抱不平了:“这样不好吧,他们忙得晕头转向,你却还有心思陪佳人吃饭,不怕他们对你有意见啊?”

“跟你约会,能让我在工作上更有灵感和动力。我工作起来也就更给力。我一旦工作给力,他们也就可以早日解放,早日回家抱媳妇。所以啊,他们不会有意见的。顶多会骂我一声有异性没人性。”

陈亦煊的话一说完,叶梦晨表示,你是领导,你说了算。你这摆明着就是歪理嘛,欺负人家柏辛诚跟杜逸凡来着。

不过这不可否认的是,她居然有点小窃喜耶。他们已经好久没有一块在家吃个晚饭,更别提约会了。

两个人相视一笑,对明天晚上的到来无限憧憬。叶梦晨心想,为了不伤害到易夏跟柏辛琪脆弱的心灵,还是不要告诉她们陈亦煊总算有空陪她约会啦。虽然有些罪恶感,却也很是期待呢。

第146章 吊打陈柏杜

正当柳氏的员工为了抢陈柏杜的分销不断奔波于各分销商之间时,陈柏杜的员工们却早早入驻项目现场,熟悉项目,熟悉环境,熟悉工作。

虽然入场了,但由于还未到开盘时间,因此还不能接待客户看房。于是利用这个空档期,项目的销售经理们把同事们的工作安排得井井有条。

上午,他们分批出去踩盘,或者到附近的生活圈踩点;下午,他们回到项目组织大家学习了解早上的成果。这样一来,能让大家更直观地了解到竞争楼盘的情况,也更清楚周边的配套设施。

晚上,陈柏杜的员工都会自觉留下来加班。这个时候,销售经理会组织大家进行内部考试。而所谓的考试,皆是提前在为过几天开发商的考试做准备和模拟。

就在柳氏忙着抢更多陈柏杜的分销,无力顾及其他的时候,陈柏杜的员工却早已背熟了自己所代理的楼盘的销讲,也早已对项目的情况了如指掌。他们有信心做到面对客户提出的任何刁难的问题,都能立马给出最合适的答案。

房地产销售人员,并不是马上就能上岗的。哪怕你平时销售能力再强,在业界成绩再好,但是当你到了一个新的楼盘,你还是要重新接受那个楼盘的考核。而一般上岗前的考核,包括销讲百问考核、销售技能考核、仪容仪表和服务态度考核等。

进场第一周,开发商对两个团队所有的销售人员进行了销讲的考核。销讲考核要求业务员在10分钟内简明扼要地为第一次来现场的客户做项目的介绍。

包括项目规模、项目配套设施、项目周边环境、项目建设等多个方面的内容。成功的销讲,既要体现项目内容,又要求业务人员能声情并茂地表达,而不能生硬造搬,让人觉得是在背书似的。

一整天考核下来,陈柏杜公司的人员毫无悬念,每个人都轻松过关。而柳氏的人员,则有一半的人销讲不通过。就算勉强能够通过的,也是靠着死记硬背过的关。

两个团队一起考核,能力与实力一目了然。开发商的考核领导对陈柏杜的员工给予了充分的肯定。

几轮考核下来,陈柏杜的人都能上岗,而柳氏则有百分之四十的人无法第一时间上岗,还需重新考核。但即便如此,因为柳氏入场的人员众多,所以他们上岗的总人数还是比陈柏杜多出了三个人。

为了体现人多力量大,柳氏在玫瑰花苑和星海半岛的销售人员,分别是30个人和28个人。听闻为了做好这两个盘,柳氏关掉了三个二手门店,专门把那三个门店的人调到了项目来。

对此,陈亦煊淡定地表示,人多可以是力量大,也可以是滥竽充数。陈柏杜不需要在人数上拼优势。陈柏杜的每一个员工,都可以抵你柳氏的两到三个人。

陈亦煊放在这两个楼盘中的,都是销售精英中的精英。客户多的时候,一个置业顾问同时带几批客户都是完全没有问题的,对员工的努力放百分百个心。

项目开盘之后,客户络绎不绝。对于自来客,两个公司轮岗接。而分销客则可以由分销商指定代理团队接待。

不管是玫瑰花苑还是星海半岛,都是走量的项目。拿星海半岛来说,项目共分为4期开发。第一期,也就是陈亦煊他们现在经手的这一期,光是住宅,就推出了400套,还有一栋甲级写字楼,88套独栋别墅。

开盘第一个月,柳氏在星海半岛一共卖了75套,而陈柏杜则卖了66套。柳氏在总数上遥遥领先。但总业绩上,柳氏却不如陈柏杜来得多,陈柏杜卖的都是大户型的房子,总金额都是比较大的,而柳氏更多的则是小户型。

尽管如此,在比拼上还是柳氏赢了。因为星海半岛的销售排名靠的是套数。只有在套数相同的情况下,才用业绩做比拼。

而玫瑰花苑那边,情况跟星海半岛差不多。首期推出的300套住宅中,柳氏在套数上卖了56套,而陈柏杜则卖了50套。

不管是星海半岛,还是玫瑰花苑,都是柳氏领先。这让初次接触一手代理的柳氏洋洋得意起来,也让他们信心爆棚。

尤其是每天都有分销商为柳氏带来客户。在客户登记本上,柳氏的客户每天都是爆棚的。而陈柏杜的客户,则显得有些少。原因在于之前跟陈柏杜合作的分销现在都跑去柳氏那边去了。

第一个月,柳氏领先陈柏杜。玫瑰花苑开月表彰大会的时候,柳氏拿了个团队销售冠军。而个人销售冠军则归属了陈柏杜的业务员。

对于初次涉及一手代理就拿了个月销售冠军,而且PK掉的还是陈柏杜公司。柳氏的人开始标榜自己创造了一个奇迹。

第二个月,柳氏依然是销售冠军。这一次,柳氏上下都沸腾了。有个别心术不正的柳氏人,更是在公开场合大肆宣传柳氏如何吊打陈柏杜,还把陈柏杜比喻为落水狗,恶意中伤陈柏杜。

当这些言论通过分销商们传递到陈柏杜的人耳中时,陈柏杜的人则显得淡定得多。不得不说,领导者的格局真的很重要。从一开始陈亦煊就告诉他的销售们,对于柳氏的任何挑衅行为,陈柏杜都无须理会,也无须动怒。忍辱负重,最终的结果,肯定会让大家满意。因此大家的心态保持得都很不错,不骄不躁,领先不自傲,落后不怨天尤人,认真做好自己该做的工作。

再说,柳氏不就套数上领先他们吗?这有什么好沾沾自喜的?在总业绩上,他们可是遥遥领先的。他们多的是有意向的客户。只是你柳氏不知道罢了,你看到的只是表面,却不会反思为什么分销商每天大批量给你带客,你的成交率却是如此低。

陈柏杜的同事都在期待着物业政策出来的那一天。

一般的小区,物业管理费也就一两块钱一平方。可星海半岛跟玫瑰花苑都是高档小区。尤其是星海半岛,里面不仅有住宅区,还有写字楼和商业区。物业管理团队强大,物业费当然也不便宜。住宅的一平方米7元,商用的一平方米15元。这样算下来,以100方为例,住宅一年的物业费是8400元,商用一年的物业费是18000元。这绝对不是小数目。晚个几天能省下上万元,谁不心动?

柳氏并不清楚陈柏杜葫芦里卖的是什么药。甚至还单纯地以为抢走了陈柏杜的分销商,陈柏杜就寸步难行。似乎打倒陈柏杜只是指日可待的事情。而一直关注着玫瑰花苑和星海半岛项目发展情况的柳依依,心情更是可以用飞上天来形容。

第147章 差点被和亲了

离三个月考核期还有一个星期的时候,柳氏还依然占据着销售榜第一的位置。柳依依跟随父亲到玫瑰花苑去考察。当看到销售榜上柳氏的满堂红时,得意洋洋地拍了个照片,然后发了个彩信给陈亦煊。

彼时陈亦煊刚开完会,正在跟柏辛诚谈论最后一周如何奋起直追才能给对方一个致命打击。突然手机传来短信提醒的声音。打开一个,是个陌生的号码发来的彩信。但从彩信的内容看来,陈亦煊很轻易就知道是柳依依发来的。

看着柳依依的彩信,陈亦煊突然笑出声来。就让柳大小姐开心多一阵吧。原本打算25号为物业费赠送日的陈亦煊,突然把时间改为30日。

“为什么要到30号?30号是考核期的最后一天。按照目前我们的销售人员统计的意向客户情况来看,那天的人会很多,如果只有30号一天,我怕我们的业务员忙不过来。”柏辛诚提出了质疑。

“让业务员提前做好合同,提前跟客户打好交道。另外,如果客户太多,我们可以从其他楼盘临时派些人手过去帮忙。既然柳小姐开心,就让她多开心几天嘛。”

“可你想过没有,如果万一我们的客户临时变卦,不来了。那我们这一战,可就前功尽弃了。”毕竟客户只是有意向,至于买不买,还是要签了购房合同才能真正确认下来的。柏辛诚的担心并无道理。

柏辛诚的担心,陈亦煊当然清楚。只是对于陈亦煊来说,他还有一个最大的法宝。可以保证陈柏杜不管在何种情况下,都能完美完成任务,把柳氏打入谷底。

陈亦煊走到办公桌前,打开抽屉,从里面拿出了一个文件夹递给了柏辛诚。柏辛诚满脸疑惑地打开了文件夹,瞬间满脸惊喜。

柏辛诚朝陈亦煊竖了个大拇指!高,实在是高!有了这份文件,柳氏想怎么玩,陈柏杜都奉陪到底。

柏辛诚正准备问陈亦煊是怎么办到的时候,陈亦煊的电话响了。是那个发彩信的陌生号码打来的电话。陈亦煊知道是柳依依,柳小姐这是显摆来了?

“你好,哪位”陈亦煊接通了电话,声音客气而疏远。

“师兄,这么快就忘记我了?刚刚我给你发了个彩信,看到了吧?是不是此刻心在滴血呀?”电话彼端的柳依依轻笑着。

“不到最后一刻,还不知道鹿死谁呢。”陈亦煊对她的挑衅,只差给她一个白眼。

“这个时候师兄还在嘴硬?你说如果这两个项目你们都渡不过试用期,你们陈柏杜还怎么在行业里面混得下去呢?”从柳依依的声音中,不难得出她此刻心情大好。

“不劳师妹费心。”陈亦煊淡淡道。

“师兄,我们做个交易吧。”柳依依自认为胜券在握,跟陈亦煊谈起条件来也底气十足。

“什么交易?”陈亦煊倒想知道柳小姐最终的目的是什么。

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