“因为侵略啊，还能因为什么。”
李唐笑呵呵的说了句，然后转头朝自己办公室走去。
“陈东”
“李总”
“你等会儿去实验室看看那边搬的怎么样了，告诉蔡向东他们几个今天就可以回家了，赶节后四号来上班就行。”
“好”
交待完后李唐就进了自己办公室，看着这间已经待了两年多的屋子，他还有些感慨。
新办公区那边之所以建的快，是因为全部都是一栋栋的二层小楼，类似于别墅那种，他们几个高层的稍微小点，一楼是秘书、助理工作的地方，二楼是办公室连着休息室、卫生间，还有会客室和一个小会议室。
各部室的办公楼根据工作人员的人数大小不一，功能基本上都一样。
等节后全部搬过去以后，这边的老办公区就会全部拆了给一厂建新厂房。
然后又会开启新一轮的大招工。
按照李唐的预计，等所有在建项目全部完工，把新厂房填满，再算上医院、学校、招待所这些，秦山制药的员工最少也得达到六七千人的规模，也就是在现在的人员基础上得翻一倍还多，妥妥的一家大型企业了。
“咚咚咚”
“李总”
“哎，老柳啊，快进来，嚯，学明主任和老姚你们一起过来啦，快请坐。”
看到一起过来，神情还比较严肃的仨人，一个主管行政工作的副总，一位组织的主任，一位工会主任，李唐表示有些懵，不知道这三位如此模样是为哪般。
“你们这是？我怎么感觉像是兴师问罪来了。”
请仨人坐下后，他一边给他们泡茶，一边有些摸不着头脑的问道。
“李总，没那么夸张。”
叶学明摆摆手，从自己口袋里掏出一包烟，给屋里的几个人一人发了根，再给自己点上一根后说道：“是这样的李总，鉴于咱们公司目前的情况，我和柳副总还有老姚老沈我们四个人一起，探讨了一个公司内新的奖惩制度，老沈那边还有点别的工作没过来，我们三个就先过来了。”
“新的奖惩制度？那直说不就好了，搞这么严肃干嘛，我还以为是我犯什么错误了，你们仨一起过来批判我呢。”
那三个人听了李唐的话后，互相看了一眼，然后同时哈哈大笑起来，一看就知道，他们刚才那副做派是故意为之。
将倒好的水放到三个人面前，李唐没好气的白了他们一眼，坐下后先点上叶学明刚才给发的烟，这才说道：“都是一把年纪的人了，还要拿我这个小年轻开涮，你们几个可真行，说说吧，新的奖惩制度都是什么内容。”
“咳咳……”
见李唐也坐下了，柳小强清清嗓子说道：“我先说奖吧，其实也不能算奖，我们是想调整一下咱们制药公司的工资构成，说白了就是给职工提高工资。
咱们的工资是基本工资加工龄工资再加奖金和饭补，按照上边的要求，奖金还不能多，一线工人现在一个月基本就是十五到二十块钱。
我们商量后，觉得是不是应该再增加一个岗位津贴，比如，所有的一线工人，岗位津贴每个月二十元，行政人员的岗位津贴十五元，干部为十元。”
说到这里他就停了下来，看着李唐似乎在等他发表意见。
对于增加
员工收入，李唐没有什么意见，他很支持，公司每年挣那么多钱，如果不能让员工过上更好的生活，那毫无意义。
如果可以，他甚至都想将所有人的收入都提升到不低于一百元，让他们都能享受到公司高速发展的这波红利。
“我原则上同意，但能不能再提高一些？”
“再提高？李总，这个数字我都担心上边会不批。”
李唐也有些无奈，现在的大环境如此，
“我想办法去要政策吧，实在不行……继续增加到饭补里边吧。”
想给职工发钱还得巧立名目，就全国范围来说，现在可能也就他们单位了吧。
说到要政策，李唐想想还是算了，就算省里再支持他的工作，也要考虑大局。
这样做还得把中高层增加的数字压低，不能让别人觉得他们这是在变着法子给自己发钱，所以，无论是奖金还是之前就有的饭补，要么所有的干部拿最低，要么拿的跟大家一样。
增加到饭补里？
叶学明他们三个听的都感到有些牙疼，饭补这项本身就是他们偷摸琢磨出来的，现在继续增加饭补的数字，迟早上
边得要过问。
毕竟，现在普通老百姓谁一个月能吃二三十块钱，这都是一家三四口的伙食标准了。
“就这么着吧，具体增加多少，就像你们刚才说的，根据岗位不同增加的数字不同，这个必须要通知到每个人，让大家知道增加的这部分钱到底是什么钱，为什么这样增加。
因为数字不同，肯定会有人不满，凭什么那谁谁谁就比我多五块，凭什么那个比我还多十块，所以这点必须要通知到每个人，让大家充分理解这项政策，别因为这个到时候跳出来一堆人这个告状，那个告状的。”
李唐说的这种情况非常有可能发生，尤其是行政工作人员，看似比一线工人轻松，不用倒班上夜班，但他们需要做的工作其实也不少，因为没那么多干部编制，很多人都是以工代干，本身基础工资就比同时进厂的一线工人低，各项补贴再低，加一起可不是个小数字，甚至都能差出来一个基础工资了。
最有可能告状的也是这波人。
第278章 否决
“奖我知道了，就是给大家一起提高工资，那么惩呢？你们讨论的惩是什么？”
琢磨了一下，李唐点点头接着问道。
“退出机制！”这话是叶学明说的。
“对于那些连续违反规章制度的，我们商量的办法就是，待岗学习三个月，待岗期间只发基础工资的百分之五十，其他一切福利停发，如果在这三个月依然我行我素，那就开除。
但如果在学习期间改正了，那就恢复原来的岗位以及待遇。”
开除，对现在的大环境来说简直就是不可想象的事情，除非那人犯了刑法。
也正是因为这样，很多人工作就是混，大错不犯小错不断，反正你单位拿我没办法。
制药公司之前最重就是停发奖金和补贴。
李唐也不知道他们几个这是受什么刺激了，怎么还想着要开除了。
他转头看向工会主任老姚。
感受到李唐的目光，老姚把手中的烟在烟灰缸中掐灭，然后抬起头说道：“关于这项提议，工会已经开过代表会了，二十九名代表无一缺席，全体举手表决通过了此项决议。”
工会那边已经都通过了，那一切就好说。
“老姚，表决都是工会代表自己的意思吧？我是说没提前做什么工作吧？”
“这是肯定的。”
“那就好！”
李唐点了点头：“各位，不是我泼冷水，事实上我也希望能将这个惩处制度立起来，但事实上如果不想让它只是纸上谈兵，咱们要走的路还有很多。
首先一点就是，在这件事情上工会代表的意见，并不能代表全体职工，必须要传达到每一个人。”
“李总，有必要这么麻烦吗？”
“叶主任，我这么说吧，这件事情儿最后肯定会闹得满城风雨，也绝对会有人告到省上去，到时候不止省工会会过问，省里的领导也同样会过问，而且还有很大可能会不了了之。
我的意思是这样，开除不开除的话就不要说了，待岗学习只发部分基础工资这个就不错，百分之五十还是有点多，百分之三十我看就差不多了，学习时间延长到一年，一年内如果还没有做出任何改变，就继续延长待岗时间，直到他能认识到自己的问题，并做出改变，学习期间必须早八晚六到岗。”
李唐不想开除不遵纪守规的职工吗？
不，他也非常想，但他也明白，类似于他们这种企业，挣钱是一方面，还有更重要的一方面就是维持稳定，不止是社会面的稳定，还有人员的稳定，不能说这名职工有问题你就把他推向社会。
推到社会上以后该怎么办？让他怎么生活，虽然这是他咎由自取，但也不能眼睁睁的看着他可能走向另一个极端吧，比如犯罪。
当一个人有可能没办法活下去，那么他的底线就会变的非常低，任何事情都有可能干的出来。
惩前毖后治病救人，一个企业如果这种人多了，只能说明领导在管理方面有问题。
私企可以轻易开除一名不遵守规章制度的员工，而国企之所以那么难开除员工，就是因为需要承担的社会责任不同。
叶学明他们三个人当然也清楚这点，在听到李唐的话后，都陷入了沉默之中。
“学明主任，柳总，姚主任，该写进规章制度的当然可以写进去，比如写明一年的学习期内如果还不能认识到自己错误，并且主动做出改变的，到时候会辞退，但具体怎么执行那就是另一说了。”
柳小强他们三个此刻的内心还是比较惊讶的，在他们看来，李唐这么年轻，做事情肯定会比较激进，对于这种标新立异的规章制度应该能接受。
所以他们几个在一起讨论后，甚至都先让工会代表举手表决了才找过来，没想到这项提议还是被否了。
他们也不想想，李唐是年轻没错，但他家里还有一个在国企干了几十年的老领导啊。
李爸可不会这么冲动，他在家时不时的就会给这个小儿子灌输一些管理经验，这么久了，李唐就算是个榆木脑袋也能记住一些。
这倒不是说叶学明他们几个想要故意搞出什么事儿来，大家的所作所为都是为了公司更好，不希望一颗老鼠屎害了一锅汤。
李唐也没想到，叶学明和老姚还有老沈，都这么大年纪了，调过来工作一两年后，怎么都跟变了一个人一样。
尤其是叶学明，让他过来就是来搞稳定的，当时宋爸介绍的时候还说这人老成持重，那现在这变化是怎么回事儿？
三个人走了，留下李唐一个人苦笑连连，就在他刚准备去叶学明办公司再聊聊的时候，庞虎咚咚咚的跑了过来。
“三哥，乔哥他们被公安给抓了。”
“啊？为什么？”
“持械斗殴，乔哥的建筑队不是刚接了个
“乔木他们受伤没？”一听这个，李唐立马就往外走。
庞虎见状急忙跟了上来，边走边说道：“乔哥他们没受伤，好像有五
六个工人受伤了，听说都不重。”
“这事儿你怎么知道的？”
“建筑队里有我们村两个人，是我介绍过来的，就是他们跑过来告诉我的。”
“人呢？”
“在大门口”
“你去开车，现在都在县局是吧？”
“具体在哪儿他也不知道，只知道带队过去的是县局的一个副局长。”
听到这里，已经走到楼梯口的李唐停下了脚步：“先不过去，让我打电话先了解清楚情况再说。”
说完他就转身又往办公室走去。
“虎子，都谁被抓了？乔木他们几个都被抓了？”
“那没有，这边的工程刚开始，就乔哥一个人在这边，马哥还没过来呢。”
“就是说是乔木带着工人跟对方打的架？”
“对”
“那这样，你开上车去把田军或者马平安谁接过来。”
“好的”
第279章 问题
等庞虎走后，李唐走进办公室拿起电话就拨了出去。
“刘局你好，我是李唐。”