大肆招聘培训老师，高价挖培训名师，新建培训学校，购置大楼，提升住宿条件等等，针对那些不足是一条条地整改。
乔戈觉得这次维姆的针对或许还给了舍笃机会，让他革除集团内部的一些弊端，只要这改革顺利，用不了几年，超越集团的招生规模将会更为庞大，在教育培训这一行龙头老大地位大概是稳固了。
他对这家伙没什么好感，可惜对方实力强劲，在教育培训行业，自己根本不是对手啊。
拍卖会的仇是很难报了，只能等以后看看有没有什么机会。
乔戈之所以支持阿南德，除了伊薇的原因之外，也想看看通过阿南德能不能给超越集团带去一些麻烦。
反正自己这边的付出不会太大，真要弄得舍笃有点心烦意乱，股价不时下跌的，乔戈觉得也是挺解气的。
话又说回来了，印度的教育培训市场还是很大的。
前世那会，每年的规模可达上千亿美元，绝对是培训大国。
如果阿南德弄得好，自己将来倒是可以增加一些投资，要是能够在培训行业争夺到一块蛋糕，那收益也不菲了。
总之，现在就让阿南德去试试水。
于是乔戈投资500万卢比成立古普塔教育培训公司，一切都有阿南德负责，培训场地租借，招收培训老师等等，并给了阿南德10%的公司股份。
大新闻报自然针对古普塔教育培训公司进行连续报道，主要是报道阿南德库马尔之前在培训行业的光辉战绩。
这种战绩出现在一个人身上绝对是无比惊人的。
其实当初阿南德作为超越集团在北方邦的明星老师，也是上过报纸电视的。
凡是重视孩子教育的中产及以上的家长对他就算不了解，或多或少也是听说过阿南德库马尔这个名字。
可以说，阿南德本来就在全国有不小的名气。
现在来到孟买这个大都市，听说和乔戈合作之后，这则新闻就更为火爆了一些。
毕竟乔戈现在在孟买的人气非常高。
以阿南德之前的培训水平，再加乔戈的资金支持，立即吸引了无数人的目光，尤其是那些想要报考印度理工学院学生父母的目光。
经过阿南德培训的学生考上印度理工学院的比例太高了，可以说被阿南德选中的，大概是半只脚踏进了印度理工学院。
这种诱惑是无比惊人的。
由于印度好大学太少，人口基数大，因此竞争非常激烈。
为了考上好大学，印度学生除了正常上课之外，还得加入各种补习班。
他们往往凌晨三四点就起来，先去补习班上几个小时，然后再去正常上课，晚上大概还要再去补习班，每天学习十几个小时，印度学生的压力是非常大的。
每年因为心理压力过大，精神崩溃或没能考上大学而自杀的学生非常多。
像印度理工学院的入学考试难度是非常大的，考试的内容远超高中学校课本教授的范围，哪怕是那些私立学校的教学深度都不够。
所以只能在外面的机构培训，针对性的训练。
在印度，这种教育培训一直就是非常赚钱的行业。
总之，公家学校投入少，那么私立的培训机构越多，收费越高。
这自然有印度各地的教育部门参与其中，不知道有多少人在里面捞好处。
这就导致公立学校的教学质量注定好不了，也不允许好。
超越集团是收费最高的培训机构之一了，非常的典型。
在他这里补习培训的学生差不多是封闭性的一年或者半年突击训练，每年的培训费加各种生活费，在十万卢比左右。
要知道印度普通一个人一年的工资收入也就5000卢比左右，一个家庭算父母两人赚钱好了，一年收入1万卢比，这笔培训费相当于印度一个普通家庭不吃不喝的十年收入。
而且在印度，大部分女子结婚之后就不大上班了，以家庭家务为重，所以这个家庭收入多半是要减半的。
哪怕这样，不少贫困和普通家庭家长不惜贷款借钱也要送自己孩子去补习，目的就是为了考上好大学，改变人生的轨迹，实现阶层的跃迁。
可这些来自下层家庭的学生真正逆袭成功的还是少数，现实就是这么残酷。
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第169章 资金耗尽
由于阿南德是低种姓贫困家庭出身，所以他想照顾一下低种姓贫困家庭的学生。
对此乔戈同意了，允许每年阿南德可以招收30名低种姓贫困家庭的学生，免除学费，甚至在生活费上还给予补助。
当然，不是谁都能得到这个名额，需要通过阿南德的筛选考试。
说白了，那就得是贫困家庭中的天才学霸才有机会获得名额。
这很公平，天下没有免费的午餐，想要得到这样的机会，你总得表现出自己的价值。
总不能说是个贫困的学生，乔戈这边都收吧？
没道理。
这么多贫困的学生，他可管不过来，再说这是政府的事。
招收这些好学生也是为了保证上线率的。
还有就是想要加入培训班的有钱人家庭的孩子，同样需要通过阿南德的筛选考试。
想要获得惊人的上线率，除了阿南德这个明星培训老师之外，还需要强大生源的配合。
培训班刚刚开设，就招收三个班级，一百名学生。
两个交学费的班级70人，一个免费的贫困学生班级30人。
原本阿南德准备将收费标准定为超越集团平均费用的八成，也就是一年八万。
可这个提议被乔戈否决了，他给出的学费是一年50万。
超越集团最好班级一年25万卢比，配备最好的老师聚集了最好的学霸，每年印度理工学院的上线率非常高。
当年阿南德就是这种班级的明星老师，不过他明星老师中的明星，成绩最好。
乔戈的价格让阿南德和伊薇都有点发懵，觉得乔戈疯了。
可乔戈有自己的想法，他觉得阿南德的名气完全可以利用。
想当初，阿南德在超越集团的时候，他的班级上线率远超其他同等级班级。
还有就是，有些时候收费越贵，那些有钱人越觉得值，反正他们不差钱。
谁都不想拿自己孩子上大学的事开玩笑，能好就好，能贵就贵。
如果说因为收费太高，人数招不齐。
乔戈也不会在意，人数不齐又如何？
自己的损失也不大。
毕竟自己的培训班规模就这么点大，哪怕没一个收费学生，又能亏多少？
人数少，说不定反而更能出成绩。
毕竟人的精力有限人太多，不一定就能全都顾得上了。
这也是阿南德前期只招收一百人，三个班的原因，这样他每个班都能带。
至于将贫困生30人独立成班，这是没办法的事。
这30人或许都是天才，可他们的成长学习环境注定在成绩方面远不及高种姓有钱人的孩子。
其他先不说就英语方面就很吃亏了。
所以和高种姓学生一起，不一定能跟得上。
阿南德会针对他们先进行强化特训，之后看他们的进步速度是否合并。
对阿南德来说，低种姓学生因为有保留政策的入学名额保底，所以在自己的培训之下，考上印度理工学院说不定比高种姓还要更容易一些。
不过这不是阿南德的目标，他的目标是将这些低种姓学生成绩提高，能够和那些高种姓学霸正面竞争名额，而不是获取保留政策的名额，那才有成就感。
当然，这种成功的例子很少，哪怕他培训了这么多的学生，低种姓能够和高种姓竞争名额的本身家庭条件就不差，甚至还非常优渥，不比那些高种姓学生家庭差。
毕竟有钱有权的低种姓还是有的，政府部门一直有照顾低种姓的政策，他们的父母或者爷爷辈的进入政府部门之后，有了权力，自然改善了家庭经济条件，阶级自然有了改变。
他们的儿孙辈的生活学习环境自然很好，再加上低种姓的优势，比起大部分高种姓的学生爽多了。
还有一些低种姓做生意改变了人生，有了钱不一定能够让后辈子孙成才，可在大笔钱财砸下去之后，还是能够培养出一些出众的后辈。
所以这些低种姓都不是真正的贫困家庭的。
阿南德还没遇到过贫困低种姓家庭学生考上印度理工学院的，他们根本负担不起高昂的培训费，而且成绩和其他人高种姓比起来的确有不小的差距。
超越集团根本不在乎这些人，差不多是放弃了这部分人，他们需要的就是那些有钱人。
现在乔戈给了自己很大的自主权，阿南德才争取到了30个名额，名额虽然不多，但他相信自己多少可以改变他们的命运。
自己的能力有限，可要是能多改变一个穷人的命运，那总比什么都不做好啊。
乔戈倒不是老好人，如果阿南德真的能将这些贫困低种姓学生送进印度理工学院，那肯定是一项伟大的突破。
或许历史上出现过这样的学生，可这样仅仅是个例。
而阿南德成功，那就表明他的培训就是非常的成功有效，完全能够吸引更多的有钱人前来报名。
乔戈所作的一切也是奔着赚钱去的，当然也兼顾了阿南德的一些理想。
如果失败自己这边损失也不会太大，不过是少收了点学费，和多支出了一点生活费，才30个学生，能有多少？
自己完全承受得起。
成功带来的好处，和失败自己的损失，完全不是一个重量级的，怎么选择还不清楚吗？
得到了乔戈支持，阿南德带着火热的热情投入到了培训班的组建中。
印度大学的招生考试一般在每年4-6月，今年的招生考试差不多是刚刚结束，所以阿南德接下来就要招收明年备考的学生。
这些学生中有应届的，也有以往历届的学生，这部分学生人数很多，他们都在为考好大学而努力。
历届的相当于复读生，一年又一年的考试，希望能够考上心仪的大学。
这些学生的压力非常大，毕竟承受着多次的失败，所以这部分学生的自杀率很高。
在2007年，印度理工学院颁布一项新规，每个考生一生只能参加两次该校的招生考试。
这个规定的出台有两个方面的原因：一是为学校自身的考虑，如果同一考生重复多次报考其实是对考试资源的一种巨大浪费；二是为考生考虑，如果考生来将太多精力和时间都放在一所学校的考试上，可能会耽误他们的人生发展。
而且巨大的经济压力和升学压力，很容易让造成一个家庭的悲剧。
培训场地在孟买这边好找，乔戈可以找人帮忙找几处合适的场地，最后由阿南德确定。
倒是培训老师就没那么好招聘了，不过乔戈这边给出的待遇不低，所以当大新闻报上登出招聘广告之后就有不少人过来应聘了。
乔戈曾问阿南德是否需要自己再投资一些用于重金挖那些名师，这样才好保证自己这边的培训质量。
阿南德否决了乔戈的提议，由于现在只是三个班，他完全可以承担主要的教学任务，现在他只需要几个辅助的培训老师罢了。
阿南德的自信让乔戈感叹，不过他倒是相信阿南德有这个实力。
虽说有生源的缘故，但培训老师的作用还是非常重要的。
针对印度理工学院的考试，乔戈觉得这不能单独理解为考大学。