四合院之饮食男女 第2182节

  李学武争的就是这个机会,关于干部下去锻炼,他是有话要说的。

  跟其他工厂现在搞的那种惩罚式的下挂锻炼不同,李学武认为虚耗干部精力对轧钢厂的发展是一种浪费。

  但李怀德现在对轧钢厂干部总体思想和形势较为悲观,不容他反驳这种处理方式。

  也是受外界形势影响,李怀德本身的思想和处事方式有时代的限制,搞风自然也就顺理成章的了。

  怎么规劝李怀德,又怎么利用这次的搞风,把坏事变成好事,又能达到李怀德整饬纪律的目的,他已经想好了对策。

  “关于干部队伍的纪律要求,我一直都认为严肃认真是很有必要的”

  “当前轧钢厂干部队伍整体素质偏落后,对自己的学习和进步要求不积极,对新形势下的发展认识不到位”

  李学武看着李怀德说道:“您说的锻炼学习我认为是正确的,且应该立即实施的”。

  “说说看”

  李怀德没有在意李学武将他的话做了添加和变动,锻炼后面多了学习二字,解释的很好。

  “我认为干部培训班的形式就很好”

  李学武抽了一口烟,认真地解释道:“地点就放在红星村训练场,培训的形式要以理论和实践相结合的方式开展”。

  李怀德听见干部培训班的时候眉头微微一皱,觉得李学武这是在偷换概念,下去锻炼怎么能跟培训划等号呢。

  可再一听李学武后面的话他又来了兴趣,点了点李学武强调道:“说说怎么个理论结合实践”。

  “理论学习应该以当前的形势判断、主要文件精神的学习和思考、重点思想的再教育为主”

  李学武弹了弹烟灰,顺便把烟卡在了烟灰缸上。

  “实践学习应该以事训练、义务劳动、重点项目建设施工,以及轧钢厂当前重点项目的考察和研究”

  “理论结合实际,就是要摒弃以往劳而不获,学而不思的情况,让干部们深入到一线队伍中去,实现干群结合,重新锻炼”

  李学武在解释中强调:“可以按时间顺序组建培训班,每一期都要有结业报告,报告不合格,那就调岗重训”。

  “优秀学员可以在干部调整中优先提拔,享受应有的荣誉”。

  “文无第一,武无第二”

  李学武微微一笑,道:“不分高低的锻炼,扔出去的是泥,回来的也不是铁”。

  “呵呵,这个比喻很形象”

  李怀德露出了笑意,看着李学武问道:“培训班的规模和时间怎么考虑的?”

  “每期三十人,一期一个月,先试试效果”

  李学武无所谓地夹起香烟抽了一口,道:“看整体培训情况,如果可以,那就延长时间,错峰增加培训班”。

  “嗯,这个可以”

  李怀德点了点头,道:“咱们自己的训练场,是可以发挥一定约束作用的”。

  “搞训练嘛,他们很专业”

  李学武在烟灰缸里按灭了烟头,道:“培训班比下放班要合适些,毕竟今年是关键之年,晋级更重要”。

  李怀德微微一仰头,深邃的目光扫过,缓缓地点了点头,认同了这一观点。

  是的,没有什么事是比轧钢厂晋级更重要的了。

  下放班的出现就代表轧钢厂干部队伍出现了问题,上面自然会有负面考虑。

  可如果是培训班,那就是轧钢厂主动应对时代的要求,加强对干部队伍的培训和再教育。

  “还是稳一稳的好”

  李学武的声音低沉,面色认真,一字一句地说道:“平稳着陆才是真,尤其是相关人员的处理上,您得考虑周全啊”。

  李怀德左眼再次一跳,思考着李学武话里的含义。

  相关人员,说的不是基层干部,是杨元松和杨凤山等人吧。

  他对于李学武的这种反应有些皱眉,今天劝的话有些多了。

  可认真思考,李学武说的又很贴合实际,真正的从轧钢厂建设和发展的角度在考虑问题。

  真把这些干部搞下去,轧钢厂的发展大计必然是要受到影响的。

  他关注的不仅仅是今年晋级的情况,还有轧钢厂整体经济的进步情况。

  现在轧钢厂是他说了算的,经济发展自然也是他在受益,李学武话语中所蕴含的集团化进程也是让他沉思的一个主意原因。

  一七厂的牛哔之处他是有所见识的,以前又不是没有过去学习过。

  真要是能在他的手上把轧钢厂发展成为一七厂那样的集团型企业,那他的这块跳板可真就是有力多了。

  至于蹦多高,那就要看天时地利人和了,最低也不至于是轧钢厂升级后的级别吧。

  所以,变下放锻炼为培训班也不是不行呢,只要震慑和改造的目的达到就行了。

  “关于干部培训的事你协调正治组那边出个方案”

  李怀德思考了一下,终于是决定了下来,算是否了先前30%的那个意见。

  同时把这件事交给李学武来办,算是认同了他的观点,把监督执行的权利递给了李学武。

  李学武接过这个任务,同时也全了保卫组的职责。

  毕竟现在保卫组有监察的责任,真要是搞出问题来,还得是他来背锅。

  主动把任务接下,在下面有了情分和关系,也让李怀德这边有了台阶。

  李怀德对这件事没了兴趣,说了几句就没再提起,反而问起了张国祁的事。

  “案子还在走程序”

  李学武很是认真地回复道:“他自己主动承认了犯罪事实,相关证据也很明确了”。

  看了看李怀德的表情,又继续说道:“人一直在保卫科的羁押室里,并没有交接给分局”。

  “我的意思是协调一下司院那边,安排合适的监所进行羁押”。

  “嗯”

  李怀德迟疑了一下,问道:“你觉得……他还有没交代的事实吗?”

  “这个……不好说”

  李学武很清楚李怀德的意思,当然不会把话说满。

  “不过东城司院那边我有些关系,一监所的监狱长是我同学”

  他一边说着,一边观察着李怀德的表情,看他了然的模样,便又道:“就算是有什么问题,也方便咱们处理的”。

  “那就好,那就好”

  李怀德缓缓地点了点头,一副痛心疾首的模样道:“关于他的堕落,我是要负责任的,唉~”

  “谁能想得到呢~”

  李学武也跟着李怀德叹了一口气,说道:“只能怪他自己人心不足蛇吞象了,走错路还能怪得了谁”。

  “唉~可惜啊”

  李怀德双手交叉着放在了腿上,看着窗外秋风萧瑟,颇有种物是人非的感觉。

  李学武也是好一会没说话,领导玩深沉,他自然要配合的。

  “说起他来,我倒是忘了跟你说关于杨元松等人的审查情况”

  李怀德突然转过头来看向李学武,说道:“问题很严重,思想错误不是一朝一夕产生的,纠错也不是一时就能处理好的”。

  “这我理解”

  李学武知道他是在回应刚才自己提出的意见。

  要缓和,要稳定,在处理杨元松等人的问题上要慎重考虑。

  李怀德现在就慎重考虑了,要缓一缓,可也不代表他不会处理了对方。

  “上面也是这个意思,对待路线问题要严肃处理的”

  李怀德强调了一句,再次看向窗外道:“既然要搞干部培训班,那就立个典型吧,第一期就以批评他们几人的错误线路作为核心论题来深化教育”。

  李学武主动做了记录,没在这个问题上再说什么。

  李怀德已经做出了让步也在三人的问题上给出了试探的意见。

  只要干部培训班在这个问题上反馈良好,他不介意给轧钢厂这些人一个机会。

  李学武也算是功德圆满,保下了这些人不用去吃苦受累丢小命了。

  不要小看了这种下放工人还有活路,干部真的是会出事的。

  轧钢厂里的风相比外面吹的还是小的,你看看现在,有多少人选择了闭嘴。

  红星村尹满仓给李学武来电话,话里全是苦涩和无奈。

  他能有啥办法,只能安抚村里人,糊弄上面的人。

  要把轧钢厂的干部塞进农村去,去十个回来仨都算是弥陀佛了。

  被安排去训练场培训学习,好歹是能锻炼、能学习、能劳动,生活上不会有多苦。

  至于杨元松三人,李学武话说在这了,李怀德如何处理就跟他没关系了。

  以他的办事原则,杨元松和杨凤山不会有什么问题,多了也就遭罪受累罢了。

  倒是聂成林,以前跟李怀德就不对付,今天又发生了这种事。

  如果聂成林来这边道个歉,或者表个态,或许还是个转机了。

  可就李学武了解到的情况是,从他那里离开,爷俩直接回家去了。

  聂成林此举无疑是在给李怀德难堪,也绝了两人缓和沟通的可能。

  用出来送李学武的孙健话说,那就是粪坑里的石头,又臭又硬。

  李学武倒是没说什么,对于聂成林他能说的都说了,能做的也都做了,剩下的就交给命运吧。

  时代需要铁汉,铁汉也需要时代。

  “要一下训练场的电话”

  李学武回到办公室让沙器之帮忙要电话,自己则是去找了相关的预案和材料来看。

  电话接通,魏同的声音传来:“领导好有什么指示”。

  “大动作”

  对于魏同半是玩笑的招呼,李学武也是笑着回答了。

  一边在椅子上坐下,一边翻开了手里的文件,道:“厂里要搞个干部培训班,主要是以当前的形势批评和研讨出发,做思想建设和整饬纪律的要求”。

  “就是搞训练,外加一套正治学习呗!”

  魏同搞训练已经搞出门道来了,李学武说了要求,那边已经想到了培训的方向。

  “团队胁从性和服从性训练,外加一套系统的体能和行为习惯训练……我看看啊”

  魏同好像也是一边看着文件一边给李学武讲电话似的:“再来一套忆苦思甜和南泥湾如何?”

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