重生于火红年代 第694节

“老徐,华投只是一方面,这件事透露出的另外一个问题就是咱们负责招商的同志坐等看思想很严重的,这是要不得的!”

徐书记听到这里,也没有说话。他知道鲁书记说得很对,问题的根源就在这里。魔都的先天条件太好,所以市里不少同志做事情官僚,这样那样的问题不少,确实需要整顿。

“老鲁,我们要赶紧补救,这个消息是中央传递过来的,已经说明了中央的态度,但是这还远远不够,华投的态度也很重要。”

“现在不好办了,前几天我打电话,探过孙祖杰的口风,他明显想把这个项目放在江东。要不是他提醒,吴州的动作绝对没有那么快!”

“孙祖杰是江东一把手,他也要为江东的发展负责,他有这个态度不奇怪,我反而认为郑飞的态度也要考虑到。

郑飞是华投实际当家人,只要他愿意让步,孙祖杰绝不会扫他的面子。我和郑飞关系不错,我和他去谈,实在不行,也要争取拿下一条线。”

“那就有个先后顺序,谁先谁后?魔都怎么也不能落在吴州后面吧,我们还丢不起那个人!”

“书记,现在先拿下一个项目再说,要不然闵总那里我们也不好交代。”

徐书记这么一说,鲁书记点点头,“你们两个市长一起过去谈吧,我下午还有一个外事任务。”

旷市长和徐书记交换一下眼色,他们当然知道鲁书记为什么不愿意过去,还是面子作祟,外事工作只是借口罢了。

旷市长皱了皱眉头,想了想,又把到了嘴边的话咽了回去。孙祖杰八十年代在魔都待过很长一段时间,他和魔都很多同志,包括闵总铁总郭总的交情就是那个时候建立的。

但是孙祖杰与鲁书记的关系就不如和上面那些位那么友好了,要不然孙祖杰也不会这么不给面子。

为什么如此,谁也不清楚。不过在旷市长看来,可能就是因为孙祖杰看不惯鲁书记的工作作风。

孙祖杰这个人,说他天性爱折腾的很多,说他生活作风不像话的也有一些,但是对他的工作作风,非议的人非常少,只要和他打过交道的人都赞叹不已。

孙祖杰的工作作风十分民主,非常重视人才,非常重视实干,提拔用人的时候很讲究五湖四海,私心很少。

凡是孙祖杰掌控的地方,往往内部矛盾不大,只要表现的好,孙祖杰就会放手任用,所以孙祖杰手下优秀的人才总会不断涌现,这与他优良的工作作风是分不开的。

而偏偏眼前这位,唉,一言难尽;身边这位,也不消停,才干是没得说的,可就是有一样,性子太跋扈了,一副说一不二的性子,所以他这个市长夹在这两位之间,干得很不舒心。

旷市长和徐书记要来华投总部考察,郑老板知道之后笑着对闵志远同志说道,“志远,你净给我出难题,现在两位父母官过来兴师问罪了,你说怎么办吧?”

“呵呵,郑老板,我也是没办法,家里老爷子对魔都的感情很深,特意嘱咐过有事要及时沟通,我也不好违背。

再说了,我们不愿意扩产三代线,总要有人做嘛,我相信魔都应该很乐意。”

“哈哈,你连魔都也坑呀!”

“倒不是坑,警示的话,我也一定会说清楚,液晶市场波动太大,魔都一定要做好亏损的准备。

但是我国的笔记本电脑还没有普及,这么庞大的市场需求摆在那里,魔都只要撑住了,搞一条三代线怎么为不会亏。”

郑老板点点头,这一点道理,他当然明白,想了想说道,“你说得很对,确实要让人心甘情愿的上当。”

说到这里,郑老板也不由自主的笑了起来,“志远,今天请你过来,是关于备胎计划,我孙总和我商议过,由你来负责执行。

当然了,这项工作我想来想去,只有你领衔来做,我才会放心……”

“郑董,这是华投对我的信任,您放心,我一定全力以赴,做好这项工作!”

郑老板拍了拍闵志远同志的肩膀,“辛苦你了,这项工作既要跑经费,却很难出成果,而且我们也不希望这些备胎真得被用上。

别的同志也许有这份决心,但是没有你的背景,做起来还是束手束脚,只能麻烦你了!”

“郑董,能参与到这么伟大的工作,我无怨无悔。论起技术能力,我只能说一般;但是为了备胎计划,保驾护航,让同志们可以全心全意投入,我义不容辞!”

闵志远十分清楚,华投让他做这一份工作就是看中了他的背景和人脉,这么多艰难的工作,他在技术上帮不上什么忙,只能是帮着解决一些问题。

闵志远当然也乐意做这样的事情,这也说明他与华投系的关系更加深入,不仅仅是盟友,甚至可以说他已经慢慢成为了华投系的一员,这对于他同样有着重大的意义。

相比于国内很多因为地域、部门、父辈甚至于血缘等等形成的政治派系不同,华投系相当的别具一格,华投系充满着理想主义情怀。为了华国的复兴,为了华国的再次崛起而战斗不仅仅是一句口号,而是实实在在的行动。

朝气蓬勃,积极进取,是无数华投人共同的特点,在华投待久了,闵志远慢慢也被同化了,原来那么一点点特别的想法,慢慢得消失殆尽。

在闵志远的眼中,看到过太多夜以继日,拼命工作的科技人员;看到过太多奔波在各大洲,不断开拓市场的商务人员;正是一个个普通人的辛苦和努力,仅仅用了二十年就创造出一家世界级财团。

华投的成功不仅仅是哪一个人的成果,而是华投数以万计的专家,数以十万计的技术人员,近百万的管理者职工共同努力蓬勃的结果,这其中也有他闵志远的一份。

所以今天闵志远毫不犹豫的结过了这一项艰难的工作。看到他爽快的答应了,郑老板也十分高兴,

“志远,客套话我就不说了,我们第一步要做的是做好统计工作,分清楚难易,这一次我们不能跟以前一样先易后难,只能是先难后易,越是硬骨头,越要啃。”

闵志远点点头,备胎计划难就难在这里,里面有太多的技术难点,里面还有不少空白,现在要做的就是填补上这些空白。他结果了郑老板递过来的文件,第一眼就有些疑惑。

原来排在首位的操作系统被郑老板直接删掉了,郑老板似乎也看到了他的疑问,所以就解释起来,

“华投在很多领域事实上都有布局,只不过我们精力有限,只能采用重点突破,保持跟踪的办法,有选择的发展一些容易商业化的产品。

但是备胎计划恰恰相反,我们第一步是要解决有无问题,越是没有的,越是无法替代的,越要被首先攻关。

专家委员会昨天给了我一个初步的方案,排在第一位的是操作系统。对此我并不是非常认可,原因就是操作系统就算被断了,一时之间也要不了我们的命。

操作系统这东西确实很重要,但是天翼软件在美帝搞了十多年的天翼软件,后来虽然卖给了微软,但是我们学到的东西都还在。

这些年我们对操作系统的研究一直没有断档, 已经有了一些成果,欧派电脑基于Linux系统已经为军队等特殊行业开发了一款专用电脑。

专用电脑硬件虽然较为落后,但都是国产设备,安全毫无问题。虽然可以应用的程序不多,但是已经可以满足军队的大部分需求。

为了保证军用电脑的安全可靠和技术进步,每年国家都会有专项经费拨给欧派电脑。

一旦被封锁,专用电脑系统可以立刻在国内推广,所以这一块更多的是商业上的问题,并不是生死存亡的问题,不能作为备胎计划的首选项。”

说到这里,郑老板顿了顿,指着EDA软件,继续说道,“备胎计划的第一目的是能活下来,是能够自给自足,但这才是最基本的要求,我们还必须能不断进步,不断更新。

EDA软件横跨软硬件,属于最顶端最关键最核心的上游软件。华投的芯片生产工艺水平一般,所以国产EDA软件根本满足不了高水平芯片设计的需求,有等于没有。

如果这一块被断货,我们的高端芯片设计就会停滞下来,这将直接打断欧派电子的技术进步,所以EDA软件必须突破,要尽可能的缩短与美帝的差距。

现在天翼半导体请来了台积电的专家,他们的水平很高,已经提出了一个工艺升级计划,要是能够实现,我们的EDA软件就有了一定的基础,这样设计水平也会水涨船高。

目前国内这一块的研发力量比较分散,你需要想办法尽快整合起来,集中力量研发国产第三代EDA工具软件。

我们未来需要设计的芯片,在美帝的EDA软件上走一遍还不行,国产的EDA也要走一遍,只有这样,我们国产EDA才有发展的空间。”

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