重生于火红年代 第675节

会后孙祖杰首先接见了三位典型代表,鼓励了一番。他对打败了李家坡的金万华十分欣赏,笑着说道,“咱们的部队出人才呀,既然李家坡觉得你挡了他们的财路,那你就换个地方。

南都同知,高新区管委会主任,怎么样,这个位置还满意吧?我要在南都发展高新产业,高新区就是主战场,必须要有一个能力出众的同志坐镇,你就是我选中的那个同志!”

比孙祖杰还大两岁的金万华连连摇头,“孙执事,您太高看我了,吴州高新区是同志们一起努力的结果,我的作用微乎其微!”

“客套话不要说了,你的能力中枢都知道。南都同知,南都高新区管委会主任,你要是没有意见,明天就要上执委会了!”

金万华压抑着内心的情感,连忙说道,“我服从组织的安排,只是我能力有限,平级调动,做一个副主任就够了!”

孙祖杰又一次笑了起来,“让你做副主任,那才是委屈人才了。你也不要谦虚了,你搞得好,提拔是应该的。既然你同意了,那你就回去准备准备,早一点上任吧!”

孙祖杰之所以一上任就提拔金万华,就是要树立这个典型,让金万华可以在南都的高新产业发展中发挥更大的作用;

当然还有一个原因,他需要迅速解决吴州高新区和工业区的争斗。既然李家坡嫌弃金万华做得太好,影响了他们发财,那我就把人调走,你们总该满意了。

孙祖杰对于李家坡的小家子气很是瞧不起,也是因此给了金万华很高的待遇,让他从一个副局级干部,一步到位成为实权的正局级干部。

就这样,孙祖杰还觉得有些不够,这个部队出身的基层同志敢打敢拼,是个出色的开拓型人才,未来完全可以发挥更大的作用。

接见完三个代表之后,紧接着孙祖杰、石巡抚和吕原同志一起与特邀代表座谈,他开门见山,十分简短的说道,“各位老同志都是江东的宝贵财富,为江东的发展做出了巨大的贡献,今天能请到大家,是我们这些晚辈的荣幸。

我新到江东,对江东的情况不是很熟悉,所以请老同志们畅所欲言,想说什么都可以,我一定洗耳恭听!”

说完,孙祖杰就拿出纸和笔,然后请老同志们发言,他则开始认真记录老同志们的讲话。

孙祖杰并不是故作姿态,而是这些老同志确实很让人敬佩。八十年代,华国开放的是东南沿海,还魔都都没有轮到机会,可是江东却没有沉沦,凭藉着自己的努力,赶上了这一波机会。

也许他们有种种不足,但是他们开拓进取的精神绝对是一流的,另外还有一点,这些特邀的老同志都立身很正,通过他们孙祖杰可以很清晰的看到各地施政的情况,各地主官的能力和品行。

也许其他同志可能担心老同志们指手画脚,但是孙祖杰毫不在乎,他虽然年纪轻,但是资历、能力和职务绝对能镇得住江东上下,所以他有足够的自信做这些事情。

果然孙祖杰达到了自己的目标,这些参加了八十年代改革,在九十年代陆续退下的地方干部,都有着丰富的地方工作经验,通过他们的发言,孙祖杰对江东各地的情况有了一定的了解。

但是他们的一些说法也让孙祖杰比较头疼,比如此时在各地进行的改制,很多老同志看不惯,言语之间有些话相当不客气。

孙祖杰倒是十分平静,石巡抚反而有些坐不住了,孙祖杰对于企业改革一直是积极推动,甚至可以说是首倡者之一,结果这些老同志当着他的面这么说话,这不是指着和尚骂秃驴吗?

对于孙祖杰来江东工作,石巡抚比较高兴,一来孙祖杰是华投的创始人,他来江东,可以带来不少资源,对于江东的发展很有好处;

二来孙祖杰是着名的改革干部,他与江东同志的思路比较接近,合作起来肯定没有多少冲突;

三就是他个人的想法,他希望与背景深厚的孙祖杰保持良好的工作关,甚至更进一步。

随着孙祖杰与吕原这两位背景深厚的执事到来,江东政坛形势大变,石巡抚知道孙祖杰在江东顶多也就是一个任期,下一届他十有八九会高升。

但是吕执事的到来,却让石巡抚知道,也许他在江东也不会待太久,有的时候真的没有办法,上面有人和没人差距就在这里。

既然搞不好要调走,那么他希望与孙祖杰保持一个密切的关,就很有必要了,这样未来的路也好走一些。

基于这样的考虑,石巡抚非常配合孙祖杰的工作,所以这个时候他就想解释一下中枢的企业改制政策。

没想到孙祖杰这个时候说话了,“各位老同志,企业改制是中枢已经定下来的大政方针,企业改制的大原则不能动。

我们要做的是做得更好一些,争议更少一些,所以请老同志们基于这一点,给我们提出宝贵的意见。”

听孙祖杰这么说,老同志们也都接受了,毕竟他们也支援进行必要的企业改革,只是吃相要好看一些。

所以老同志们开始推销起自己的方案,孙祖杰也一一记录下来,这些经验丰富的同志拿出来的方案大机率比一刀切的做法要好的多,也实用的多,值得他认真考虑。

第810章 视察南都

此时最大的问题是各地的企业改制五花八门,孙祖杰和程广的在京师的做法现在看起来已经相当保守,这理所当然的引起了一些老同志的强烈不满。

孙祖杰并没有表态,他只是静静的听着老同志们的发言,认真的记录着,做足了小学生模样。

座谈会结束时,孙祖杰表达了一番感谢之意,并没有进行评论,他毕竟才来,情况不了解,并不适合发表观点。

座谈会结束后,三位主要负责人坐在了一起,孙祖杰也又让人请来了另外两位副执事,召开了第一次执事办公会议。

孙祖杰告诉大家,他准备从明天开始就下地方熟悉情况,第一站就是南都,然后先北后南,准备用三个月时间把江东仔细走一遍。他不在南都期间,江东的日常工作由吕执事代理。

说完了这个,孙祖杰又交代了几件事,首先就是金万华同志的工作调动。作为孙祖杰在江东期间的第一件人事任命,几位执事当然都表示了赞同。

至于原来高新区负责人和苏州高新区的新主任,孙祖杰就不管了,请其他四位执事商议决定。这也很正常,一个负责人坑位的变动,往往是一连串的人事变动。

孙祖杰虽然是班长,又挂着总助,但是绝对不能吃独食,因此他摆出的友好姿态几位执事都很满意。

这时候,石巡抚就问起孙祖杰对于老同志们意见的看法,孙祖杰笑着说道,“怎么搞国企改制,各地方法很多,没有一定的规矩。

老同志们有意见,就请他们选择一家企业指导改制,发挥他们的余热,然后看一看好坏,谁搞得好,老百姓意见少就听谁的。

对于省内的大中型企业,我们需要慎重一些,原则上我认为华投模式比较合适,当然同志们如果有不同的意见,也可以用各种方式与我交流。

同志们,不管怎么改制,我们的目的就是可以把江东的企业做大做强,让江东的经济发展上去。只要不违背这个大目标,一些发展中遇到的问题,省里不要多掺和,多看少说少干预!”

孙祖杰很明白他这番表态意味着什么,但这是一个大发展的时代,发展才是最重要的,有些事情就让历史来回答吧。

孙祖杰这番开明的表态,石执事长出了一口气,孙祖杰在第一次执事会议上这么表态,他的工作就比较好做了。

至于老同志的意见,石巡抚很清楚,孙祖杰这么做是为了安抚老同志,总不能他们提意见,孙祖杰置若罔闻吧,既然你们有意见,那就让你们参与进来,批评容易,做起来可就不那么容易了。

当然孙祖杰这么做,下面可能比较难做,但是省里还是希望下面的改革矛盾少一点,平缓一点。

让威望很高的老资格参与进来,平衡一下,未必是坏事,毕竟有些地方把盈利的企业直接破产清算,这吃相确实有些难看,真要被人告到中枢,他也不好看呀!

会议快要结束时,一边默不作声的吕执事询问孙祖杰下地方时的陪同人员。既然孙祖杰把日常事务交给他,秘书长又没有入常,当然只能他过问了。

孙祖杰想了想,“就让老荣这位老江东陪同我走一走吧。我虽然是农村出身,但是不了解三农工作,正好可以跟老荣多请教一番。

老吕,你和我一样,刚刚调来,不熟悉情况,老林留守省里,可以协助你,这样不会耽误工作。

对了,通知下面的同志时,告诉他们我下地方,不要一大堆人跟着陪同。去企业参观时,也要遵守企业的规矩,不要影响了他们的正常生产。”

几位执事互相看了看,虽然孙祖杰这番话说得合情合理,可是执事下去不带秘书长,这就有些意思了,呵呵,这么会拉关的老林看来以后日子不好过了。

吕执事虽然没有说话,可是他却很明白这个以八面玲珑着称的秘书长不被孙祖杰喜欢,一点都不奇怪。

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