重生之逆天神豪 第947节

叶天原本以为自己都已经这样说了,大棒果子两头都有,余栋梁估计就会开始着手进行软件开发了。

可是偏偏让叶天想不到的是,工程师余栋梁接下来说出口的话语,却让叶天感觉到有些不对劲起来了!

“叶先生,我觉得你其实并不懂技术方面的东西,就请不要以外行的身份来指导内行!”

“我从业二十多年,什么样的软件设计理念没有见过,我只需要看到你的设计计划,就能够大概率判断出你这款软件不能火!”

“你提出来的这些软件研发要求,在我看来根本就是空中楼阁,很多东西都是基于不现实的局面的!”

叶天有些不耐烦了,直接回应了一句:

“你不用管能不能成功,只要做出来就可以了!”

听到叶天的话语后,这个软件工程师余栋梁再度表现出了高傲的一面,他甚至把计划书丢在了桌子面上,双手端在胸前,朝着叶天开始唾沫飞溅反驳起来:

“叶老板你不要以为你有几个钱,就觉得你的想法很了不起、很有远见性,现实哪里会像你想象的那么简单,你以为软件开发出来就一定能火吗?”

“像这样的软件做出来,一旦冷门得无人问津的话,对于我在业内的名声必然会造成不可逆的损害,这是我所不能接受的!”

余栋梁说到这里,双手在胸前端起了桀骜不驯的架子,开口继续朝叶天说道:

“叶先生如果你硬要我继续开发这款软件,也不是不可以,要么给我多加薪水,而且还要让我不会因为这个软件的失败而承担责任。”

“要么叶老板你就按照我说的要求,对软件做出相对应的大幅度修改,这款软件才能有火起来的可能!”

叶天听到这里,真的是不由得被余栋梁给气笑了。

叶天感觉自己之前细心无比解释的一大堆要点,似乎并没有起一丁点的作用,这个工程师余栋梁压根就没听明白自己这款软件的优点!

这个工程师余栋梁从一开始就先入为主地认为叶天是在瞎闹,然后还固执无比地觉得他才是有经验的,他说的才是正确的。

如此自视过高的性格,搞得好像他才是这间天音公司的老板一样理直气壮!

自己这个给他发工资的公司老总,倒像是变成公司里就职的工程师一般了!

既然如此,那叶天觉得自己也到了必须要做出抉择的时候了!

第881章 设计思路完全不同!

叶天自从执掌了大量财富后,早就已经不再是心慈手软的性格。

既然这个工程师余栋梁如此高傲,桀骜不驯不听从公司安排,那大家就干脆一拍两散!

于是叶天直接起身准备离开,开口朝着面前的余栋梁说道:

“既然余工你觉得我的软件你不屑于开发,那开发软件的事情就此作罢吧,咱们昨天签订的合约到此为止,你明天可以不用来上班了。”

叶天的话语已经说得很明白了,就是准备辞退开除掉眼前这个不服从自己管理安排的工程师余栋梁了!

听到叶天说出口的话语后,面前的软件工程师余栋梁当即变了脸色!

“你!叶老板你这是什么意思!”

“还能有什么意思?我付钱请你来开发软件,你既然开发不了,那我就只能另请高明了!”

叶天也不含蓄,直接就回应了一句:

“余工程师,我很遗憾的通知你,你的试用期没有通过,你现在就可以去财务那里结算工资了!”

听到叶天这已经明显是在赶他走了的话语,余栋梁立刻气愤不已地站起身,用力一拍桌子,朝着面前的叶天大声喊道:

“叶天!你以为我们昨天签的聘用合同协议是小孩子过家家吗?说无效就可以无效吗?”

“你知不知道猎头公司是从苹果软件研发中心把我给挖角过来的,并且他们还承诺了我你这边能给出高薪资的标准,所以我才会愿意跳槽出来。”

“你现在这样单方面毁约,我要求你们公司必须赔偿我接下来半年时间的误工费,一共是五十万,要不然这件事情我不会就此罢休的!”

叶天听到余栋梁这么不要脸的话语,脸色顿时更加是冰冷了几分!

呵呵!这世界上居然还有这样三观的人!

真的是见过不要脸的,还没见过这么不要脸的!

叶天也懒得多和他争吵下去了,干脆直接冷着声音漠然说道:

“余工程师,我希望你回去好好地再看看我昨天跟你签下的聘用协议,那份协议里面的条款已经说得很清楚了!”

“你入职公司后的第一个月,仅仅属于开始入职的试用期间,这期间如果你的业务能力让我认为你无法担任软件开发主策划的职位时,我完全有权利解除掉你的职务!”

“也就是说哪怕我现在直接开除掉你,也顶多只需要补偿你这一个月试用期的工资即可,根本没有所谓的‘误工费’的说法!”

余栋梁闻言顿时气急攻心,他怎么也没想到今天的事情居然会发展成这样的地步!

他最开始的时候,只不过是想在叶天的面前表现一下他的能力,证明一下他的重要性。

这就好比工程订单中的甲方和乙方,不管乙方完成的作品成果再怎么好,甲方心里其实非常满意都好,他多多少少都得吹毛求疵地找出一些小毛病。

这种行为简直就像是在鸡蛋里面挑骨头,甚至还会出现“要不还是用回第一版吧”这种尴尬的情况。

可是这并不是说甲方刻意要刁难你,这其实也就是一个工作流程的潜规则的问题。

因为很多的工作订单的甲方并不是一个人话事的,而是一家单位、一家公司派过来处理事情的一个员工罢了。

如果乙方只是提出第一版的初步方案,甲方的这个工作人员就直接点头说可以了,那这个工作人员就不好在自家公司领导那里交差。

派你去做监督审核工作,结果人家第一版方案就给你通过了,一点毛病都挑不出来,岂不是让领导觉得你没有什么能力,连一点小事都做不好,随意马虎、敷衍了事?

所以甲方很多时候就会吹毛求疵地在鸡蛋里面挑骨头,明明没有问题的地方都要找出一些毛病出来,好证明自己的存在是很有价值和必要的。

余栋梁错就错在,他认为自己身具很强的能力和本事,却加入进了叶天这间刚刚创立、几乎没有任何名气的“小公司”,自然有必要证明一下自己的价值和重要地位。

因此他故意在叶天提出来的这第一个计划上千方百计找毛病,三句话中就有一句话提到他从业二十年的经验,就是想在叶天的面前刻意强调他的资历丰富、能力拔群!

只要他能够把叶天给说服,让叶天能够根据他的“丰富从业经验”去修改一些新软件开发的理念思路,那他就在这间天音公司里面掌握一定的话语权了。

你看看,连老总提出来的软件设计构思都还要听从我的意见,进行大幅度的修改和改进,公司里的其他人们你们敢不听我的话?

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