1982:重生在老婆孩子落水前 第196节

多发钱,给高薪,只能留住普通的员工。

像陈丽这样有能力的人才干将,给了她奋斗的目标,才能留住她的心。”

叶不凡哈哈大笑,“颜玉,你比我想象的还要优秀,那我为什么不让你当这个销售部经理呢?”

“老板,如果我没猜错的话,我应该是要离开之江省了吧?”

颜玉回答。

“聪明,说说,你最想去哪里?可着你挑选。”

聪明人好说话,叶不凡直接问道。

“老板,我想去京城,在不影响工作的前提下,我想实现我的梦想。”

颜玉眼睛里闪动着希望的光芒。

“我也是这个意思,以后你会是领导岗位,不用下去跑市场,这样不会影响你实现梦想。

从现在开始,你的所有学习费用,公司全部报销,直到你大学毕业。

但我有一个条件,大学毕业后,要回到树叶集团工作。

水厂你不喜欢咱还有服装厂,服装不行咱还有磁带厂、传媒公司等等,总有一个是你感兴趣的。”

叶不凡是不想把这个人才放过了,要牢牢掌握在自己手中。

“谢谢老板,我就在树叶山泉干,等到我大学毕业,学有所成,必将为树叶山泉贡献我的余生。”

颜玉再次给叶不凡深深施了一礼。

“太好了,我代表树叶山泉感谢你的选择。”

叶不凡非常高兴。

正所谓,千军易得,一将难求。

一个好的企业,光有一个带头人是不够的,还需要许许多多的专业人才来帮助。

一个篱笆三个桩,一个好汉三个帮,说的就是这个道理。

很多企业曾经很辉煌,很优秀,可是说倒下就倒下了,根本原因就是这个企业的人才枯竭了。

掌握着时代的脉搏,叶不凡信心十足,但事事靠自己是不现实的。

具体落实到公司的管理,还得交给专业人才去做。

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“不凡,按照报表显示,之江省的销售已经基本饱和了。

也该是其他优质水源基地水厂发力的时候了。”

办公室里,金中和叶不凡谈论着工作上的事情。

“嗯,现在树叶山泉从生产到销售整个流程,都有了成熟的经验。

等到树叶山泉销售到全国,建立起咱们自己的销售渠道就完善了。”

叶不凡说道。

“不凡,你说是厂家直销好,还是代理商加盟好呢?”

金中看向叶不凡。

“金哥,说说你的看法。”

叶不凡笑着说道。

“咱们厂家直接派出销售员,到各地区直销商品。

可以降低交易成本,减少了中间环节。

但是需要大量的人力物力,还要花大量的时间和精力培训销售员。

而在各地区设立办事处,选择当地的代理商代替我们销售商品。

优点是我们比较省心,只管送货就可以。

但同时,其中的利润就要被分走一部分。

现在还真难选择,到底用哪种方式好。”

金中很详细的分析了一遍。

叶不凡点点头,“直销确实能多赚钱,可是庞大臃肿的销售团队在市场大环境下。

一旦有个特殊情况,就会严重拖累企业,导致企业进入瘫痪。

而代理商加盟也确实省心,但全国范围这么大,代理商会非常多,良莠不齐,我们很难把控,同样会对企业造成致命的伤害。”

第269章 全国发售

“那要怎么办?”

金中现在更没主意了。

“我准备先以代理商加盟的模式为主,把我们优秀的销售人员派到各地办事处。

帮助各地代理商推销的同时,监督代理商是否合格。

选择最优秀,最有实力的代理商,把利润让给他们一些,让其帮助我们销售。

这样就可以防止鱼目混珠,防止不良代理商的破坏。

另外,用高额的加盟费约束他们的行为,保证良好有序的发展。

咱们树叶山泉也要成立流动检查小组,在全国范围内采用暗查的形式,防止代理商作弊。

矿泉水只是我们的前锋官,后面还要考虑加入其他饮料产品。

那就是一个更大的市场了,早入手我们会更有主动权。”

叶不凡不慌不忙的说道。

“不凡,钱庆后的哇哇哈,现在也生产饮用水了,他们主打的是纯净水,和咱们又是对头。”

金中又说了另一个事情,他可以说与钱庆后是老对手了。

“这到没有关系,有竞争才有发展,越到后面,你越会发现,根本就没有吃独食的买卖了。

我们把自己的产品经营好,把握住质量关,任对手72般变化,又能奈我何。”

叶不凡非常有信心。

“好,我这就着手树叶山泉的全国销售,各地的水厂也都准备就绪了。”

作为树叶山泉的厂长,金中越来越能熟练的把控全局了。

“好,我也把全国各个地方的电视台广告投放一下。

争取像之江省一样,各地树叶山泉都大卖。”

两个人说完,都去忙碌自己的事情。

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十几天后,树叶山泉的电视广告陆续在各地方台播出。

水厂也接到了无数的请求代理的电话,因为通过了解现在之江省的树叶山泉销售情况,大家都想要树叶山泉在自己地区的代理权。

而武林市树叶山泉水厂的销售部,也是人满为患。

自从上次叶不凡给大家开过会以后,陈丽升级为销售部经理。

之后,按照叶不凡的要求,销售部又扩招了200人。

分成20个小组,由原本的20名销售员各带10人。

之后,老员工带新员工,在短时间内迅速培养出来一批销售人才。

叶不凡决定,让20名老员工,每人带一个团队,奔赴全国各地。

在当地建立办事处,进行地毯式宣传,并同时在当地继续培训新销售人员。

这样做,可以让公司更了解当地的市场,并选出最具实力的加盟商。

同时,叶不凡提出的高额代理费也在同步进行。

凡是打电话来咨询加盟代理权的,工作人员首先就会报出需要缴纳60万元的保证金。

这样做,直接把实力一般,想要投机取巧的小代理商拒之门外。

这也是叶不凡吸取的经验教训。

在前世,1990年卖出3元一瓶天价的甜宝矿泉水,在当时风靡全国。

到水厂拉货的车队,在大门口能排出1000米。

有的半夜就来这里排队,就为了能早点儿装一车水回去。

甜宝矿泉水为了扩大经营,也是采取的代理商加盟的模式。

可是,在盲目的扩张当中,很多中小代理商混入其中。

这些小代理商,根本就没想把甜宝矿泉水经营好。

只是“挂羊头卖狗肉”,把甜宝矿泉水当成幌子,暗地里经营自己的假冒伪劣矿泉水。

后来虽然事情曝光了,但甜宝矿泉水的品牌也被假冒伪劣矿泉水搞臭了。

之后没有人再买甜宝矿泉水,一个非常好的品牌,就这样轰然倒塌。

现在叶不凡要求代理商首先需要缴纳60万元的保证金。

就是要把这些无良小代理商筛出来,因为他们不会有这么多钱。

即使有个别的代理商这样做了,也可以用他们的保证金去赔偿相应消费者的损失。

企业要扩张,这很正常,但不能盲目,要一步一个脚印。

通过办事处各项检查以及流动暗访,把全国的销售网络搭建好,以后推什么产品就都放心了。

在网店还没有到来的90年代,这就是最好的销售模式。

等到互联网的时代来临,网店制霸天下的时候。

叶不凡是一点儿都不担心的,他是bug,可以提前布局。

小马哥?马老师?. . . . . .

对不起,将来你们会不会出现,要看我的心情!

叶不凡很臭屁的展望着。

还是一个中心思想,做好资金的原始积累,毕竟自己的最终目标不在国内。

陈丽带领的10人团队留守之江省,并协调其他地区。

颜玉的团队开赴京城,开拓华夏中心城市。

其他老员工也都各自带着自己的团队,去到全国各地。

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