重生之超级银行系统 第463节

只有一旁的刘乾明白崔家在省内的势力,关键是人家还不是省内的,人家崔家是混京城的,来这仅仅是回老家来退休养老来了。

一个上午。

窦娇都在忙上忙下的。

而远在沪市的唐青依旧悠哉地在课堂上转着笔玩。

唐青突然发现。

自己是不是需要养一个宠物。

比如猫啊,狗啊之类的,学不了沙特的土豪养老虎狮子,或者鹰,自己养养一般的宠物就差不多了,就是养猫还是养狗唐青拿不准。

中午吃饭的时候。

“佳雪,你说我们养猫还是养狗好点。”唐青为难道。

林佳雪诧异的看着唐青,唐青要养宠物啦?想了想,她还是说道:“我觉得养猫好一点吧,猫儿安静,狗儿太闹了。”

“。。。”

还真符合林佳雪的性格。

不过也是,猫儿独处也没什么,狗儿自己不在家的时候估计很寂寞,还是养一只猫吧,有了决定,唐青决定明天就去买一只回来养着。

不对。

一只太孤单。

还是两只吧。

远在青岩市的天眼的人都忙疯了,而他们的老板正在考虑明天买两只猫的事情。

晚上。

唐青和林佳雪回到了别墅。

吃完饭。

坐在沙发上。

唐青看起了邮件。

这是天眼集团的新的组织架构。

天眼在原来的三大事业部之外,又增加了一个事业部合作咨询事业部,主要负责对接那些和天眼有合作关系的学校、专家、高管人才之类的。

总共就是四个事业部了。

商业调查、企业服务、后勤管理、合作咨询。

其中还是企业服务事业部最大,其他的三个都是以事业部的形式存在着,只有企业服务事业部下面才有企业,天眼的分公司全部隶属于企业服务事业部。

就连企业管理软件都被划分了进去。

这个部门依旧由窦娇直接负责,同时新增了一个副总裁来负责合作咨询事业部,其实也是从之前管理这块的负责人提拔上来的。

通过这次整合。

天眼的基本框架已经确定。

接下来,就是天眼大肆扩张服务的时候了,唐青给的两亿资金,可不仅仅是天眼发工资的,而是运营,运营是什么,好有宣传和业务扩张。

信息咨询行业属于轻资产模式。

意思是本身值钱不是固定资产,而是信息,是人才。

这也导致这类公司的市值并不高,天眼接下来的一个重要任务就是收购同类企业,扩大市场占有率,扩大知名度,以体量成为行业内的老大。

或者说。

现在天眼的实力在国内的业内已经是数一数二的了,因为天眼的运营模式能够区别于别的商业咨询公司产生的利润,只要再完成几次兼并。

天眼。

将会是国内商业资讯行业的龙头。

没有之一。

第六百三十三章 微晶起航(求订阅!)

十月二十二日。

美国。

西雅图。

这是一座位于华盛顿州太平洋沿岸的城市。

也是美国一个重要的技术产业集群地,分布着大大小小的高科技企业。

微晶科技的总部就坐落在西雅图的东南部郊区,这是一片占地上百亩的巨大厂区。微晶科技的生产、研发、管理部门全部都在这边。

仅仅是在西雅图市区和纽约各有一个办事处。

早上八点十五分。

微晶科技的两个副总裁和各部门的经理便在大门口站着。

他们站在巨大拱门的影子下,倒也不会热。

一个个西装革履,除了实验室主任是一位非裔以外,其他的全部都是白人,今天是新来总裁上任的日子,他们可不敢怠慢。

别看美国自由。

但是职场文化还是一样不少。

他们也是无奈的很,这家公司被那些富豪们当做玩具一样卖来卖去,只当做资本的游戏,可是这却是他们的工作,甚至梦想,对于换老板这种事情,美国人也是深恶痛绝。

除了钱以外。

他们也希望自己做的事情有价值。

可是这些价值,往往被资本当做筹码来获取更大的资本,就算在葛峰这个华裔手里也一样。

因此。对于这个新来的总裁,他们一点也不期待,前些天还来了一家叫天眼的公司团队,对整个微晶科技来个底朝天的调查,弄得鸡飞狗跳。

他们听说微晶科技的总裁也是天眼招的,由于接触不多,并不知道天眼是一家怎么样的公司。

之前的总裁是葛峰的人,公司卖了自然被他带走了。

想到这。

他们都有种前途晦暗的感觉。

很快。

两辆奥迪越野车停在了微晶科技的大门口。

众人立即打起精神,这就是之前天眼的人开的车。

门开了。

从上面下来六个华人,其中四个他们见过,是天眼的人,还有两个生面孔,想来其中一个就是新来的总裁,对于总裁是个华人,他们丝毫不觉得奇怪,华人老板自然喜欢用华人。

只见天眼美国分公司总经理孔浩在前。

向门口的一群人走了过去。

孔浩本身是海归,在美国有多年的工作经验,因此直接被火速派遣来了这边,提拔为天眼美国分公司总经理,负责这次收购案,同时开展在美国的任务。

今天是他来微晶科技的最后一次。

目的就是带着天眼给微晶科技招的总裁过来上任,之后的管理、监督工作有天眼的员工去完成。想起身边的新任总裁的身份,孔浩觉得这是一次比较漂亮的挖人案例。

微晶科技的总裁名叫周友,华人,曾经在另一个知名的光伏企业担任副总,能力出众,他自己亲自上门深谈了好几次才成功说服周友,当然,也有现实因素原因,不然周友不会那么轻易离开一家公司。

天花板。

华人在美国企业里的不可避免的问题。

意思是升到一定职位就升不动了,后来比你差的白人几步跳成了领导,任谁心里也不高兴,得知这次是管理一个公司,周友才答应下来。

对于他的辞职,原先的公司愣是挽留都没有,让他心凉不已。

孔浩走上前,给周友一一介绍了几个微晶科技的高层管理人员,说实话,看着这些人小心翼翼地样子,周友只能感慨一声屁股决定高度,以前哪有这待遇。

“我们去会议室吧。”孔浩说道。

“好。”

来到会议室,孔浩宣读了董事会的任命,只是董事会就只有唐青一个人而已,从宣读完成那一刻起,周友就是微晶科技的总裁。

“周总,我的事情完成了,接下来交给你了。”孔浩对周友笑着说道。

“谢谢孔总。”周友点头道谢道。

“客气。”

孔浩说完坐了下来,接下来就没他的事情了。

周友正了正衣冠,看着下面尊敬的目光,开始了微晶科技的第一次发展会议。

一番鼓励,和回顾公司过去辉煌之后。

会议内容回到了技术和市场上。

周友郑重的说道:“现在我传达一下董事会命令,有关新一代太阳能电池技术及其组件的研发,我们将会和一家研究机构达成战略合作协议,半委托、半合作的方式进行研究。

当然,你们原有的研发费用不变,在新一代技术或者产品研发出来之前,技术部不会再进行扩张,也不会增加研发费用。”

“为什么?我们的产品和技术都很先进,现在光伏产业市场正在迎来大发展,我认为应该投入更多资金给我们技术部门。”主管副总还没说话,那个非裔的实验室主任就开始反对了。

不增加研发费用。

技术部的人可不干。

因为听周友这口气,第一,不信任他们的技术,第二,本应该给自己部门的钱,竟然给了别的实验室,委托研发,那不得付钱吗,不答应。

周友也不吃惊。

这本就是预料之内的事情,但是这是自家老板亲自定下来的,他也没资格反驳和质疑,只能执行,只要大方向上没有错,唐青有了决定,那么他就必须跟着做。

周友说道:“这是董事会决定的,无法更改,假如你们能拿出足够的成绩,我会向上面申请多给你研发资金,但是如果产品的商用价值还是和之前一样的话,我想,我无法向上打报告要钱。”

意思很明显。

东西不行,就不要哔哔,有本事拿出真技术来。

商用价值,主要是对太阳能电池组件的成本、转化率、寿命等三方评估,否则就算转化率高,成本高的吓人,那还有什么商用价值。

“可是有更多的资金,我们的研发进度肯定更快。”非裔语气有点弱了。

其实也不怪他不争气,而是这一行想要突破性进展根本做不到,就像转化率,十年了,最先进的晶硅技术也才提高了百分之五左右,而且越来越难。

周友不为所动,继续说道:“我记得公司的研究经费每年增幅是一百万美元,可是在商用价值综合评估上的增长微乎其微,还在使用两年前就能达到的技术,你如何用这个数据说服我去说服董事长。”

对于周友的这个质问,非裔主任也理解,的确是技术进展太慢,但是很不服气道:“那家实验室能够提高公司产品商用价值吗?”

周友只是执行唐青的命令,并不准备就这个问题纠缠下去,直接说道:“是不是有这个能力,你们很快会知道,因为这家实验室会和你们进行一定程度上的技术合作。

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