这次规模比以往任何一次都要大，以往的时候，最多也就是十二级以上管理出席，这次扩大到了十一级以上，还有不少不是十一级以上的也被吩咐出席。
这次这些高层内心既紧张又是期待，这次会上会有新的集团成立，还有富豪酒店集团和南华集团这样缺乏大量高层的集团需要补充，这有着上百的高层位置，十三级一下的高层都希望自己这次能够更近一步，在李氏财团获得更高的待遇和地位。
由于这次变动非常大，所以这次会议也比以往要长，这次足足五天的时间，这段时间李氏财团执行团人员非常忙碌。
1月2号上午，在李氏大厦顶层的小会议室内，李光宇和财团九位执行官一起在商议一些集团人事安排，甘琴作为李光宇助理也出席了此次会议。
李光宇在会议上说道：“这次我们调整力度非常大，所以在会议结束之后，你们就需要按照分发给你们的名单，挨个和调整岗位的高层进行谈话，确保这次各大集团能够顺利交接。”
李雪梅说道：“李生，这次岗位调整太多，所以这次整个调整完毕可能需要三个月时间，这期间需要各个地区负责人和集团负责人要确保自己管辖的事务正常运营。”
这次调动太大，一些人员需要一个月时间交接任务，才能到新的岗位任职，而这又要一个月时间熟悉之后，他这岗位才前往新的岗位，大概一个月时间熟悉新职务，才能够融入到新的集团。
李光宇说道：“甘琴，你把这几天会议的流程下发到每一位出席会议的高层手里，同时做好这次的会议安排，确保这次会议能够顺利举行。”
在会议结束之后，甘琴立即从一些集团抽调了一些行政人员专门为各大执行官服务，方便他们的工作，
在李光宇的办公室里，恒宇超市集团常务副总裁赵小燕在接到甘琴的通知之后，立即出了办公室，来到顶楼的李光宇办公室。
在进入电梯之后，赵小燕还看到了几个熟人也在，目前南华集团的姚静薇、鸿宇服饰集团吴佳瑗、鹏宇集团周龙、香宇文化集团上官小宝，玩具公司董事长刘荣时。
几位在电梯里打了一声招呼之后，都没有再多话，这个时候这些人心里又是激动又是忐忑。
现在执行官要见他们，就说明这次他们的职务会有所变动，只是会是什么职务，他们心里都没底。
要是这次能够更近一步，自然是皆大欢喜，要是平调的话，就要看是调往哪家集团了。
只是电梯里面几人见赵小燕这个时候也会前往顶楼，心里有些不解，目前赵小燕是恒宇超市集团常务副总裁，这次不管是金鳞玩具集团还是东方半导体集团以及飞羽集团和凤凰集团都已经确定了总裁人选，赵小燕根本就没有总裁位置供他选择。
其实不仅这几位不解，赵小燕自己也不解，她都没有预料到自己这次会调整。
恒宇超市集团这几年发展越来越强劲，这次星宇游戏集团和香宇文化集团分家之后，恒宇超市集团能够一跃成为李氏财团旗下第一集团。
而作为恒宇超市集团常务副总裁，除了天宇金融集团能够胜过一筹之外，没有任何职务能够和这匹配。
天宇金融集团常务副总裁罗倩文牢牢占据，根本没有她的机会，她心里非常忐忑，不知道是不是自己工作让财团高层不满，所以这次准备把自己换下去。
电梯抵达了顶楼之后，电梯里的各位按照自己的通知前往了各大执行官的办公室，赵小燕也来到了李光宇的办公室前，敲了敲办公室的门。
“请进。”
李光宇在赵小燕进来之后，立即邀请她在会客区就坐。
李光宇说道：“赵小姐，当初我第一次和你见面，你当初还是采购部经理，那时候我们李氏财团还只是一个小服装代工生产厂，这转眼就是六年多了，你为我们李氏财团做出的贡献，我也一直看在眼里记在心里。”
赵小燕听着李光宇提起，也想起了自己当初第一次和李光宇见面的情形。
那个时候公司高层没有谁能够想到李氏财团会发展到现在的规模，那个时候还有一些高层对才刚过16岁的少年充满了怀疑，谁也不觉得这样一个没有任何经验的少年能够把产业发展好。
只是当初有着陈东和周晓宁一力维护，加上李光宇背后有着何家为倚仗，所以公司才能够保持正常运行。
而这位少年只用了几个月的时间，就征服了公司所有高层，李氏财团也开始不断扩充，自己等人的职务不断提升，回想这几年时间，赵小燕已经感觉有些梦幻。
赵小燕说道：“李生，李氏财团之所以能够取得这样的发展，主要还是有你，我们只是把你的方案执行下去而已。”
“你们的功劳是不会被抹杀的，我这次找你来，是我们有一家新的集团需要你去主持，不知道你是否愿意去新的岗位就职？”
赵小燕心里满是意外，她这次对成为集团总裁早就不抱幻想了，几大集团都已经安排好了，根本就没有自己的位置。
但是现在，李光宇却让自己去主持新的集团，这真是喜从天降了。
她激动的回道：“李生，我愿意去新的岗位任职，去接受新的挑战，一定不辜负你的信任。”
李光宇对于赵小燕能力非常认可的，自己还没有接手家族产业的时候，赵小燕就在服饰生产公司任职，在这些年历经了集团多个岗位，负责过李氏财团泰国和菲律宾事务，主持一家集团没有任何问题。
“找小姐，我打算把九龙巴士公司升级为九龙集团，主要负责陆地上基础建设投资，目前九龙巴士公司、台北捷运业务，以及和川蜀省在谈的高速都会划归九龙集团，未来还会有更多的投资，你这有没有问题，”
对此，赵小燕自然没有问题，这方面虽然回报周期长，回报率低，但是项目投资大，集团市值不会有任何问题，未来上百亿市值是非常轻松的，自己能够主持这样一家集团，她又怎么会拒绝呢。
赵小燕说道：“李生，我愿意去九龙集团任职，带领好集团的发展，为李氏财团的发展贡献力量。”
未来李光宇还会加大在一些地方的这方面投资，扩大李氏财团的影响力。
第八百二十二章 工资调整
下午两点半，在二楼第一会议室，李氏财团83年总结会议正式举行。
这次出席会议人员超过了五百人，不仅仅是李氏财团内部重视，香江各界也在关心着李氏财团这次会议。
周晓宁在会议上作了财务报告，在83年，李氏财团盈利超过了100亿美元，其中天宇金融集团、星宇游戏集团、恒宇超市集团占据前三。
同时周晓宁就整个李氏财团除了天宇金融集团之外，做出了预估，经过一年半的发展，目前李氏财团市值已经超过了五百五十亿美元。
在会人员听着周晓宁报告中的这些数据，内心都非常激动，平时他们也知道集团赚钱，也清楚李氏财团各大集团发展迅速，只是之前一直没有一个标准的数据，所以各大高层只知道李氏财团有钱，到底多有钱，价值多少，并没有一个具体的数字。
这次他们在是个一年半之后，再次听到了准确的数据，同时也震惊李氏财团各大集团的盈利能力。
当然，他们很清楚，李氏财团在这短短一年半时间里，市值再次翻倍，主要还是去年九月份的股市和今年的港币汇率，让李氏财团财富得到了快速积累。
李光宇在会议上说道：“去年能够取得如此优异的成绩，是我们高层和全体员工共同努力的结果，希望在新的一年里，我们能够取得更好的成绩。”
同时李光宇在会上就港币汇率下跌，导致高层工资缩水问题进行了说明，新的工资提议为大家进行了一番讲述。
李氏财团新的工资体系，普通员工上调到2500港币每月，一级管理为3500港币，二级管理4500港币，三级管理6000港币，四级管理8000港币，五级管理10000港币。
六级管理年薪15万港币，七级20万，八级25万，九级30万，十级50万。
十一级年薪70万港币，十二级100万港币，十三级150万港币，十四级200万港币，十五级三百万港币。
这次李氏财团信息调整之后，能够抵消汇率下跌导致他们的薪水缩水，毕竟一些集团以港币为工资，但是发放的时候按照汇率变成当地货币，汇率下跌就导致他们工资直接降低了。
当然这指的是高层管理，一些地区普通员工和中下层管理实行的当地工资体系，只有高层才会和这体系保持一样，毕竟每个地区人工成本是不一样的。
对于李光宇给他们加工资，这些管理层都非常高兴，特别是外地的这些高管，他们都是使用当地货币，港币汇率下跌之后，他们工资转换之后，比以前少了很多，他们心里还是有些不开心的。
在晚上的时候，李光宇和曹慰青特意在富豪酒店集团宴请了藤原家族前来出席会议的几人，同时藤原慧茵也出席了晚宴。