穿越财富人生 第520节

这次是什么人在舆论上动手,李光宇自然会让人调查,现在他需要处理一番佳艺集团内部的问题。

李光宇在会议上说道:“你们作为集团的管理层,首先应当考虑的是集团的利益。有些管理或许是在位置上坐太久了,所以思想有些跑路,喜欢走一些捷径。在业务上面对集团高层的亲属大开方便之门,根本就不按照集团的规定进行办理。奉行着与人方便就是与自己方便,以此来获得高层的好感,期望未来集团职务升迁的时候自己能够上去。”

佳艺集团管理层静静地听着李光宇的讲话,一点声音都不敢发出,这次事件他们很清楚李光宇非常生气,有一些人要大霉了。

一些与此时无关的管理层内心激动了起来,他们觉得自己升迁的机会来了,这次肯定会有一些人会被扫地出门,空缺的职务就是他们的机会。

其中叶洁馨和梁亚娟内心最为激动,她们两人都是集团董事局董事,她们自己都是负责自己的公司,和这次事件没有丝毫的牵连,一旦集团副总裁出现变动,她们就有机会升迁上去了。

李光宇随后让姚静薇宣布了集团人事调整,一些人终究是要为此事负责的,李光宇这可是私人企业,他可不管这次电影投资到上映的流程是否符合集团的规定。

姚静薇说道:“从即刻起,佳艺院线公司贾云华不再担任其公司董事长职务,电影公司董事长吴祥林不再担任其董事长一职。”

“从现在起,乐易玲女士不再担任集团董事局董事副总裁职务,施南生女士不再担任集团董事局副主席副总裁职务,刘天赐先生不再担任集团董事局主席行政总裁一职。”

乐易玲听到姚静薇的宣布,脸色非常的苍白,她没有想到这次自己居然还会受到牵连,这事她感觉自己真的很冤啊,电影投资不是她批准的,电影上映的时候自己跟着李光宇正在出访东南亚地区,这次怎么自己也会被取消了职务。

刘天赐知道自己在李氏财团的前途到此为止了,就算他还能够留在李氏财团,未来也没有更进一步的机会了,对一些事情的放松最终还是毁掉了自己的前程。

施南生起身说道:“李生,这次事件最主要是因为而起,集团管理层也是给我面子才会对这部电影大开绿灯,给集团造成了巨大的损失,这主要责任在我。佳艺集团有如今的发展,集团管理层功不可没,还希望李生能够减轻对他们的处罚。”

李光宇听了生气的说道:“佳艺集团有如今的发展是大家同心协力一起发展起来的,这份功劳没有人能够抹杀,但是这不是你们当作资本的砝码,这次事件让我对你们非常的失望,佳艺集团我一直很少过问,我相信你们能够把佳艺集团发展壮大,现在你们就是这样回报我对你们的信任。”

“你们要弄清楚,这家集团是由我掌握了绝对控股权,你们管理这家集团,不是让你们把集团的利益拿来当人情的,任何有所集团利益的行为集团都会追究到底。”

李光宇随后吩咐姚静薇继续宣布任命,这次佳艺集团要进行一番换血才行。

姚静薇在李光宇话音落下之后,说道:“集团副总裁熊建辉暂时兼任电影公司董事长一职,集团副总裁吴均武暂时兼任院线公司董事长一职。”

熊建辉和吴均武听了任命之后内心都松了一口气,这次他们至少已经没有事情了,任命中提到了自己是以集团副总裁职务兼任公司董事长一职,他们至少没有被撤职。

姚静薇接着说道:“石少鸣先生担任集团董事局副主席副总裁一职,暂时全面负责集团所有事物。”

石少鸣没想到这次自己居然还因此升职了,从任命中能够看出来,这次集团暂时是没有集团主席和行政总裁了,他这是以副主席副总裁的身份代行总裁职务的事务。

只要自己在接下来这段时间能力得到李光宇的认可,自己很可能就能够坐上集团总裁的位置,成为李氏财团真正的高层。

“刘天赐先生担任集团董事局董事副总裁一职,负责佳艺集团北美事务。如果刘生对此任命不愿意接受,可以现在就提出,李生会给你答复。”姚静薇说道。

刘天赐降两级使用,对他打击非常大,有意见也是正常的,毕竟还在同一个集团,自己管理的人员成为了自己的上司,一些人员是不愿意继续在其集团工作的。

正式考虑到这一问题,姚静薇才会按照李光宇的吩咐加上后面这样一句,把选择权交给刘天赐自己,他要是不愿意继续在集团工作,现在就可以提出来,李光宇对此也不会勉强。

刘天赐回答道:“李生,我愿意接受安排,随时可以前往洛杉矶,负责集团在那边的事务。”

虽然自己从集团总裁降级为副总裁,刘天赐还是不愿意离开佳艺集团的,他很清楚,离开佳艺集团之后,自己是无法再找到这么好的一份工作了。

姚静薇说道:“钱总监,在会后由你和施南生女士、吴祥林先生以及贾云华先生沟通他们合同解约问题,一切按照集团规定进行办理。”

佳艺集团管理层没有想到这次李光宇的处分会这么严厉,集团第二把手直接进行辞职处理,相比较而言刘天赐降为集团副总裁已经算是非常轻的处分了。

而且里面不少管理层很清楚,这事还没完,石少鸣上任之后,肯定还会继续追责,这次事件还会有一批管理层会被辞退。

人力资源部总裁钱富武立即说道:“李生,我会严格按照集团规定进行办理,绝对不会出现有损集团利益的问题。”

乐易玲现在内心有了一丝希望,这次辞退人员并没有她,只是不知道李光宇如何安排自己的工作,心里十分的忐忑。

第七百五十三章 乐易玲的安排

在会议结束之后,李光宇让姚静薇通知乐易玲前来自己办公室,就她的工作问题和她进行沟通。

这次李光宇准备把乐易玲调出佳艺集团,毕竟佳艺集团局限太大,未来在整个李氏财团的升迁非常不利,同时李光宇也希望给佳艺集团换换血,避免佳艺集团高层全部都是内部升迁,不利于李光宇对集团的控制。

乐易玲接到了姚静薇的通知之后,忐忑的来到了李光宇办公室,这次她也不清楚自己会出任什么职务,虽然这次事件和自己没什么关系,但是要追究责任的话,还是能和她挂的上边,毕竟她也是集团副总裁。

在办公室会客区,李光宇待乐易玲坐下之后说道:“你心里也不需要太忐忑,也要记住这次教训,特别是当一些事情涉及到高层亲属的时候,要更加的严格审查,哪怕我李光宇的亲属也一样,维护集团的利益就是你们最大的责任。”

乐易玲说道:“李生,这事我之前也不太清楚,电影上映的时候我也不在集团,所以在监管上面出现了一些漏洞,我也不清楚他们是怎么进行审核的。”

乐易玲相当不高兴,她陪李光宇一起前往东南亚地区考察,集团她管辖的事务都是由集团副主席副总裁负责,没想到这次就出现这样大的问题,结果让她也丢掉了集团副总裁的位置。

现在佳艺集团的任命已经完了,她知道自己已经没有机会再在佳艺集团工作了,现在都还不清楚自己能够担任一个什么样的职务呢。

李光宇说道:“我打算让你前往香宇文化集团担任集团副主席副总裁职务,跟随周梁女士身边学习。周梁女士今后会把更多精力投入到香江政界上面,在明年的时候,她将卸任集团总裁,希望到时候你能够带领好集团的发展。”

乐易玲彻底被李光宇的话砸晕了,这惊喜实在太突然了,她刚刚还在奢求自己能够保住目前的位置就不错了,没想到自己转眼就有希望更上一层楼,能够去触碰总裁这一高位。

目前香宇文化集团的情况,乐易玲相当清楚,周梁淑仪至从去年担任香江立法局议员之后,很多时候就忙于政界事务了,集团一些事务由目前集团董事局副主席副总裁蒲林波主持。

而这次李光宇既然安排自己去接受,就说明蒲林波会另有安排了,乐易玲猜测,很有可能蒲林波会去担任目前玩具公司在今后升级之后的玩具集团的掌舵人。

乐易玲高兴的回道:“李生,我过去之后一定会努力跟着周梁女士学习管理香宇文化集团的事务,一定不再辜负你对我的信任,带领香宇文化集团稳定向前发展。”

对于乐易玲的能力,李光宇还是很重视的,这位在管理天赋上一点也不比李雪梅和杜月梅等人差,未来也会成为李氏财团女性职员的榜样和目标。

虽然李光宇现在有意识的控制李氏高层掌舵人的男女比例,不至于让李氏财团出现女性总裁比男性总裁还多,但是他也不会让旗下所有集团都由男性出任总裁,他还是需要几位女总裁来给李氏财团女性职工树立一个标杆,让她们知道自己努力工作,一样有机会担任集团的总裁,甚至是进入李氏执行团。

未来李氏旗下集团总裁男女比例会达到3:1甚至是4:1,但是不管李氏旗下集团增加多少,目前有六个女性担任集团总裁数量不会再降低,有一个女性总裁退出去,会有一位上来接任,至于未来扩张的这些集团,一般情况会是以男性为主。

李光宇未来进入的行业还很多,这些都需要精英人才替他管理,他自己是没有精力来管理这么多产业的,未来李氏财团的发展,就要如同日本那些财团一样由职业经理人管理,他自己只要掌管好集团高层人士任命以及各大集团的财务监督就好。

日本几大财团哪一家旗下集团公司不是几百上千家,他们之所以能够一直保持稳定快速的发展,其中一些经验是需要李光宇认真学习的。

乐易玲在出了李光宇办公室之后,脸上的喜意就再也不掩饰了,高高兴兴的下楼返回自己办公室和石少鸣在工作上完成交接。

目前接任她职务的人员李光宇还没有任命,所以她只能和负责集团事务的石少鸣进行交接。

石少鸣见乐易玲回来之后没有丝毫的沮丧,就知道她新的职务肯定不会太差,至少不低于她目前在佳艺集团的职务。

看来李光宇是真重视这位啊,曾经以21岁之龄就坐上副总裁的高位,这次事件对她没有任何的影响。

石少鸣说道:“乐小姐,看来你这次新的职务相当不错啊,祝你在新的职务上乘风而起。”

“石生,也恭喜你能够更进一步,我相信要不了多久,你就能够正式担任集团总裁一职了。”

在随后的交谈中,得知乐易玲去往香宇文化集团担任集团副主席副总裁一职,石少鸣对此羡慕不已。

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