影后养成计划 第506节

“呐,七夜。”紫苑提醒道,“你还记得我们是怎么搞定圆谷的吗?”

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pS1:当初[钢铁侠1]的时候,因为无人看好这个项目,漫威要发出剧本邀请时,所有的编剧都拒绝为其写脚本。

这导致[钢铁侠1]的剧本进度严重拖累了电影拍摄,最后导致剧组只能在故事仅完成一个大框架的前提下就开始拍摄。

这也是为什么[钢铁侠1]很多场景都存在演员即兴发挥的情况。

还是那句话,人都是被逼出来的。

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pS2:阿维·阿拉德功过参半,没有他MCU就不会实现,但是他的创作理念的确不行,漫威前期电影偏平庸化他要负很大的责任。

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pS3:没用的咪酱在此道歉,虽然明天早上的更新保住了,但是晚上的更新要推迟。

因为具体时间连咪酱自己都不知道,所以等到明天这个时候还没有更新的话,建议大家等明天吧。虽然咪酱肯定会更新,但是时间上...咪酱估计1点更新都不是奇怪的事情。所以...大家到时候还是先睡吧。_(:з」∠)_

第287章 回日本买房

上次在圆谷扶持代理人的事情,让紫苑尝到了甜头。

不仅可以方便自己掌控公司,还能让有能力的人帮助自己管理公司,减少麻烦。

“那个叫凯文·费奇的家伙,你觉得怎么样?”

那个敢直接来自己办公室忽悠的家伙,紫苑对他的感官还算不错。

尽管紫苑非常不爽那个男人敢忽悠到自己头上,但是如果是作为下属的话,这不要皮面的劲头还是值得鼓励的。

更重要的是,凯文·费奇还是漫威目前《钢铁侠》的执行者,比起只会动嘴皮子的阿维·阿拉德更加让紫苑抱有好感。

毕竟再怎么受西方教育,紫苑身上还是带着浓浓的日本企业家的习惯与癖好。

肯埋头干事的员工,在紫苑眼中显然更受欢迎一些。

但七夜立马否定掉了紫苑的想法。

“不可能的,漫威的情况比圆谷要复杂的多。”

比起权力结构单一的圆谷,漫威可不是搞定阿维·阿拉德一个人就能搞定的。

而且比起已经民心尽丧的圆谷家族,阿维·阿拉德在漫威还有着绝对的威信。

毕竟阿维·阿拉德是让漫威摆脱华尔街资本家的英雄,除非他目前主导的《钢铁侠》惨败,不然短期内没办法打击到他在漫威的地位。

但搞死《钢铁侠》对七夜和鹫峰有什么好处?

七夜想要买下漫威情怀只是很小的一部分,巨大的利润才是他的追求。

而且真要来硬的,那么最有可能的是漫威直接被阿维·阿拉德故意搞残。

我得不到的东西,其他人也别想得到。

抱有这样想法的人从来不是少数,想想看上辈子强势如迪士尼,还不是拿阿维·阿拉德没办法。

一直等到阿维·阿拉德在《复联2》失败后,迪士尼才抓住把柄将其踢走。

“我觉得可以和阿维·阿拉德深谈一次。”七夜揉着太阳穴说道,“慢刀子割肉吧,先暂时和他保证他在漫威的权力。”

“你居然会这么做?”

紫苑以为七夜会站在自己这边来着,【二缺工作室】的工作模式让她以为七夜一直是一个掌控欲望很强的人。

就算不是自己直接掌控,也应该会让漫威按照自己想法走才对。

结果,这次七夜居然直接会把权力拱手让人,这让紫苑有些好奇。

“嘛,现在首先保证的是漫威的稳定发展,毕竟阿维·阿拉德他也不是不行。”

七夜摇了摇头,反正阿维·阿拉德在MCU前期做的也还能接受,起码把漫威电影宇宙的底子打的很扎实。

说实话,七夜本人知道漫威电影的各种优缺点,甚至可以精确到一部电影的具体问题。

但是七夜并不认为自己能够提出更好的解决方案,毕漫威电影追求的就是大众化娱乐。

这必然会让作品无法做到尽善尽美。

既然如此,七夜觉得还是让漫威按照上辈子的既定路线走好了。

当然,七夜并不打算对漫威不管不问,就学上辈子迪士尼好了,等到漫威宇宙建立了,阿维·阿拉德就可以滚蛋了。

对于不能继续创造商业价值的职员采用过河拆桥,这种事情七夜完全没有任何心理负担。

“温水煮青蛙么?换句话说,你还是打算扶持自己的代理人对吧?”

七夜把自己想法说给了紫苑,对方立马就猜到了他的想法。

“这不就是和我的想法一样了吗?”

七夜无奈的说道:“但是我的计划是在5年内完成这个更换,因为我们现在没有合适的对象。和圆谷不同,漫威这边我们缺少像李文书那样志同道合的合作伙伴。”

“我知道了。”紫苑点点头,“我会找阿维·阿拉德进行细谈的,你暂时先离开一下北美吧。”

“额,为什么我要离开啊?”

七夜没想到紫苑突然会说这件事。

“咩办法啊~”

紫苑的嘴巴完成了ω的形状,“谁叫某人在这件事上完全就是冤大头啊?我真怕某人在谈判的时候为了早点拿到玩具和家长撒娇呢~人家到时候还真不好拒绝~”

“啧,我才不会这么做!”

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