官道之步步 第1334节

两人赶紧去敬小葛的酒。

又喝了一轮,小葛不敢再喝下去了,便推说只请了两个小时的假,必须告辞了。

众人不好挽留,只得散席。

握手话别,叶庆平和楚天舒不仅说了许多感谢的话,免不了还有所表示,几位这么客气,小葛也就很领情,办起事来自然格外用心。

送走了小葛和叶庆平,几个人回到房间,又议论起南书记与夫人的感情来,不由得又是一阵感慨。

其间,薛金龙试探着问,要不要上门去看望看望,说不定有机会提提我们的事。

柳青烟不同意,说,这个时候去打扰南书记,于情于理都说不过去。

楚天舒也说,不行。这只会适得其反,就算南书记不反感,小葛也会很反感的。

从省里回来,楚天舒找到了杜雨菲,问:“雨菲,还没有周伯通的消息?”

杜雨菲气鼓鼓地反问道:“你还问他干什么?你不是说不追查了吗?”

楚天舒故作严肃地说:“我说不查,你就真不查吗?”

“当然不!就算是为了给包俊友报仇,我们也不会放过他。”杜雨菲斩钉截铁地说完,又得意地说:“哼,你以为我看不出来你使的是缓兵之计呀。”

楚天舒笑了,问:“查出点线索没有?”

杜雨菲郁闷地摇头,说:“周伯通这人从小在外闯荡,警惕性和反侦察能力极强。自从那天逃脱之后,就一点蛛丝马迹都没有了。”

“周二魁审得怎么样了?”

“这家伙对周伯通死心塌地,再审也不会有什么结果。”

“周伯通逃跑的时候,周二魁在家里吓唬老婆孩子,我估计他可能真不知道周伯通的行踪。”楚天舒又问:“周伯通的老婆孩子呢?”

杜雨菲说:“我们一直盯着呢,她们几乎不怎么出门,更没出过县城,手机座机的通话记录也是空白,没有发现任何的线索。”

“还是内紧外松的策略。”楚天舒想了想,说:“别急于求成,更不能打草惊蛇,遇到警方不太方便出面的时候,可以让冷雪他们从外围打探打探。”

杜雨菲点头,皱眉道:“老楚,你要提高点警惕,我仔细研究过周伯通的性格和行事特征,他的报复心很强,而且他身边还有一个洪七公,身手颇为了得,一般的人根本不能近身。”

楚天舒说:“我还真不怕周伯通报复,就怕他躲一辈子,我们抓不到他。”

杜雨菲说:“我知道,你之所以不愿意大张旗鼓地追查,就是想让他成为某些人的心病。可是,就这么把周伯通留着,我担心他会狗急跳墙。老楚,你还是小心一点儿的好。”

楚天舒看着杜雨菲,平静地说:“雨菲,你我决定到来,就已经有最坏的心理准备。我这个人做事情,要么不做,做就做彻底。这可是千载难逢的好机会,只要将周伯通抓获归案,就有希望彻底摧毁的黑恶势力。”

杜雨菲盯着眼前的这个出色的男人,他清秀的眉、有力的唇和坚毅的眼神,还有那气宇轩昂的前额,无不显示出他的豪迈大气和深藏不露的柔情侠骨,她不觉两颊绯红,心跳加快。

省领导重视,楚天舒和叶庆平又再三嘱托,小葛办起事来格外的卖力。

十天之后,省政府的批复函就到了青原市。

范亦兵受楚天舒的委托,一直盯着此事,省里的批复一到,立即转给了南岭县。

杏林乡的山坳村、郑店村等三个自然村与浮云矿场合并,设立浮云镇水到渠成,下一步就是组建镇领导班子。

说实话,楚天舒在担任县委书记之后,虽然进行了农村医疗体制等一系列的改革,但是,他对社会转型时期的****化进程,思考得更多更深。

任何适合,任何地方,要想干成事情,干部才是最重要的因素。

长期以来,各级党委政府把主要精力都放在经济体制改革上,却对阻碍发展的干部人事制度视而不见,各级领导干部的选拔主要由组织部门考核推荐,主要领导说了算,这种干部选拔任用的方式,过分强调的是领导的权威,带来的问题是,所有的干部都只知道对领导负责,往往忽视百姓的利益,最终导致干部不干实事,只想着如何投领导所好,跑官要官,买官卖官大行其道,经济民生发展缓慢。

南岭县长期处于贫困落后的状态,很大程度上与干部选拨任用由付大木一手把控有直接关系。因此,楚天舒借浮云镇设立之机,在选拨任用镇领导班子上,大胆开展干部人事制度改革的试点。

第1080章 互探虚实

在楚天舒的倡导主持下,县委组织部制定了《公推公选浮云镇党委书记、镇长的实施意见》(草案),县委常委讨论了整整一天。

会上,楚天舒说:“干部人事制度改革触及到每个干部的切身利益。过去,乡镇党委书记、乡镇长的选拔主要是组织部门和县委领导们在行使权力,这种选拔干部的程序太片面,常委几个人的眼睛哪里能有广大群众千万双眼睛看得准?所以,我们这次公推公选浮云镇党委书记和镇长,一定要充分保障群众的知情权、参与权、选择权和监督权,把愿意为地方发展做贡献,能为老百姓谋利益的人选到领导岗位上来。”

对此,付大木既没有反对的理由,也没有反对的动机,因为他在常委会上已失去了控制力,即使不搞改革试点,也轮不到他当家作主,还不如顺水推舟,支持楚天舒的改革意见,或许能取得更好的效果。

两位主要领导统一了思想,其他常委更无异议。

“实施意见”修改完善后进入了实质性操作阶段。

南岭县这次公推公选浮云镇党委书记、镇长各一名,与过去不同的是,长期以来,大家都认为选拔干部是县里主要领导的事,是绝对的秘密,而现在,县委组织部通过各种方式将《公推公选浮云镇党委书记、镇长实施意见》一字不漏地公布了。

县里成立了“公推公选”办公室,县委组织部长周宇宁担任办公室主任,抽调县直机关大批工作人员,组成好几个工作组,进驻浮云镇,主要做好第一阶段广泛推荐的准备工作。

楚天舒代表县委在南岭电视台发表了讲话,详细解读这次公推公选的实施细则和注意事项。

他说,这次浮云镇公推公选镇党委书记和镇长的工作,要为今后的直选奠定基础,取得经验。我们一定要让广大群众感受到民主的真实含义,要让他们相信,所有的候选人都是群众自己推荐出来的,没有任何领导的授意。镇党委书记和镇长的人选由全体村民在全县范围内任意挑选,凡是他们认为符合条件的人,都可以推荐。而镇党委书记的人选,除了全体村民推荐之外,还要单独让基层党员再推荐一次。每人可以推荐十名候选人,然后一轮轮淘汰,最后剩下的两名候选人直接pk,决出最后的人选,报县委常委会批准后任命。

随即,宣传发动工作正式展开。

一石激起千层浪!

无论是浮云镇还是没有参与公推公选的其他乡镇,都对“公推公选”这个十分敏感的话题进行了认真的研究、分析。很显然,浮云镇“公推公选”一旦试点成功,下一步就要轮到其他乡镇了。

当然,各乡镇和县直机关不少的干部看到了这是一次晋升的机会,个别人甚至认为,所谓的改革试点只不过是走走过场,最终还是县委领导说了算,开始蠢蠢欲动地打自家的小算盘。

付大木也不例外。

他对楚天舒推出公推公选的做法心存疑虑,怎么也不敢相信,楚天舒好不容易掌控了常委会,会真心实意地把干部选拨任用的权利下放给一般老百姓。他更愿意相信,这是楚天舒准备大规模清洗自己的人打出的一张牌。

付大木决定找个机会打探打探楚天舒的虚实。

这一天,开完了书记碰头会,付大木跟着楚天舒进了书记办公室。

坐下来,付大木抱着笔记本开门见山:“小楚,浮云镇的干部安排,你是怎么考虑的?有没有一个初步的想法?”

不遮遮掩掩,是表示坦诚相见的最好方法。

尽管付大木显出一副真诚样,但楚天舒始终是清醒的。他知道,坐在对面的这个付大木,是和他水火不容的。这段时间的配合与支持,是不追查周伯通交换来的结果,是迫于无奈。

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