官场先锋 第714节

“接下来怎么办?”

“静观其变呗,”郜更跃仰头喝掉杯中酒,“味道清醇浑厚,就是倒酒前没把杯子放冰箱里冻几分钟,缺那么一点点感觉。”

成槿芳嗔怪道:“你就喜欢穷讲究,搞那么多花花肠子,喝酒就喝呗,又是冰这个又是冰那个,算了,明天跟保姆说说……你老端着不动,人家可是磨刀霍霍呢,吴郁明一直不提考察国腾油化,方晟中止南泽厂拍卖,派检查组进驻,后面还不知要搞什么名堂!”

“明天,如果吴郁明在办公室,我准备主动登门拜访;然后,再到方晟那边转转。”

成槿芳惊异地瞪大眼:“啊,你甘心认输?消息传出去,鄞峡人怎么看我俩?”

郜更跃似乎想说什么,转瞬改变主意,拉开软藤椅坐到她对面,道:“僵局总得有人打破,谈判总比对抗好。吴郁明、方晟跟历任书记市长都不一样,他俩有京都背景,有势力遮天的传统家族撑腰,所以不宜强攻,只能智取,否则凶多吉少。”

“强龙不压地头蛇么,他俩再厉害也需要当地配合,不然甭想出头!”

“他俩不贪财,好女色也不可能在当地搞,唯一追求是把鄞峡发展起来,弄出象样的政绩后以便青云直上。所以要投其所好,抓住他俩的软肋拉近关系,稳住阵脚再说。”

“怎么,你还想帮他俩?咱姨父可不是这么指示的!”

真是猪一般的队友!

郜更跃心中哀叹,脸上却神(情)不变,缓缓道:“只有打入他俩的阵营才好施展手段,老被人家当作敌人似的提防,再多手段也用不上。”

“那倒也是,”成槿芳就是墙头草,容易被郜更跃说服,“问题是南泽厂那事儿咋办?订金都付了,总不能说毁约就毁约吧?正府更应该有契约精神!”

“慢慢来,不要被他俩三斧子吓住……早点睡吧,明天摸准两人行踪。”郜更跃说着独自下楼。

看着他的背景,成槿芳发自内心一声长长叹息。

两人分房而睡已经两年多,与其说夫妻,不如说为了共同利益捆绑在一起。郜更跃在外面有(情)人,成槿芳也是不甘寂寞的女人,若非大敌当前都无心耽乐,压根不可能在这个家碰面。

但心灵深处,成槿芳还是(爱ài)着这个风流倜傥、品位高雅的男人,只是随着地位和金钱的膨胀,两人似乎愈行愈远,成为两条永不相交的平行线。

第三天早上。

成槿芳以请求工作为由跑到吴郁明试探他上午是否外出调研,吴郁明道“到时再看”,反正不管去哪儿都是自己开车,成槿芳愣拿他没办法。

捱到将近十点钟,成槿芳估计他不可能下基层了,赶紧打电话给郜更跃。谁知五分钟后,方晟、马天晓、慕达先后走进他办公室,原来是小范围碰头!

成槿芳气沮,只得通知郜更跃暂时在外面等会儿。

市委书记办公室隔壁小会议室,马天晓等人仔细看完关于76名科级以上领导干部处理清单,下意识倒吸一口凉气。

老实说,都觉得方晟处理得比较狠。

以前偶尔也发生类似(情)况,从保护干部、维护党政领导形象角度出发,通常是高高举起轻轻落下,轻则内部检讨,分管领导戒勉谈话;重则通报批评但不记入档案。

只有一例由于负面影响太大而调离原岗位,但依然是实职实权。

此次方晟拿出的方案,最轻处理就是调离原岗,新岗位只享受行政级别,没有实职,实际上还得干办事员的活儿!

至于(情)节严重的,如市经贸委副主任张强、市文明办副主任刘小冬、市发改委副主任严宇等人,主动承认并经证实多次参加下级单位宴请、出入浴城接受(性xìng)服务等不良行径,被方晟界定为“(情)节极其严重、影响极其恶劣”,建议撤职、降级,暂不安排新岗位!

(情)节较为轻微的,要么降级,要么调离原岗位到赋闲岗位,总之没一个好下场。

吴郁明在名单里找到毛箭,处理意见是不再担任市农工部副部长,调任市统战部党组成员,享受正处待遇。遂轻轻吁了口气,暗想方晟到底会办事,帮忙也帮得不落痕迹。

冷场两三分钟,马天晓斟字酌句道:

“这样的打击面……是不是太大了?容易引起舆论关注,现在网络通讯发达,没事都能编出事来,何况一下子处理76名领导干部!”

第698章 不速之客

作为地道的本土派干部,慕达熟悉处理名单上绝大多数人,事发之后,很多人也通过各种渠道打过招呼,手背手心都是(肉ròu),他也希望息事宁人,把风波控制在最小范围。

“方市长大刀阔斧整顿风气的初衷很好,我表示支持!不过鄞峡有鄞峡的特殊(情)况,有些风气,有些做法要逐渐改变,不宜……过于简单的处置。”慕达慢斯条理地说。

“另外还有,我建议处理干部最好就事论事,不要翻旧账,”马天晓补充道,“比如张强、毛箭、董理峰等人一块儿在九龙浴城被捉,结果有的撤职降级,有的或撤职或降级,有的仅仅调离原岗,一碗水端不平嘛,到时我们组织部门也不好做思想工作。”

马天晓的话是针对方晟,巴掌却打在吴郁明脸上。

毛箭是吴郁明亲自给方晟打的电话,本以为神不知鬼不觉,却被马天晓无意间作为例子攻击方晟,令吴郁明有恼羞成怒之感。

“怎么不好做思想工作?”吴郁明沉着脸说,“如果凡事坐享其成,顺风顺水,还要专门设置组织部干嘛?组织干部的职责就是化解矛盾,统筹解决人事调整当中的难题,而非推卸责任,畏首畏尾,给市委领导决策设置障碍!”

这句话说得颇重,马天晓连忙说:

“吴书记,我不是反对处理干部,而是……”

吴郁明打断道:“方市长讲得很清楚,这次行动不是就事论事,而在深入调查的基础上分层次惩处,要是谁觉得不公平,让他找我面谈!”

方晟及时跟进,微笑道:“马部长担心给鄞峡造成负面影响,请问近年来鄞峡除了众所周知经济落后,有什么正面形象?把领导干部丑恶行径公布于众,让老百姓看到新一届领导班子的决心,共同监督领导干部言行,有什么不好?再说了,昨天马部长担心编制紧缺,这一下不是腾出来了吗?”

“呃……”

马天晓简直无语,暗想靠这种办法腾编制,好像太缺德了吧?

慕达打算坚持立场,道:“一口气处理76名干部,鄞峡历史上史无前例,为慎重起见还是拿到常委会讨论通过为好,留个记录以备查。”

按组织原则,慕达的话站得住脚。

一般来说在地级市范围内,处级干部职务任免、调动和处理处分等都要经过市委常委会集体讨论。

何况这回涉及26个处级干部,处罚力度空前严厉。

然而以目下形势,绝大多数常委肯定站在书记市长的对立面,投票表决用脚趾头都想得出来,必定是一边倒反对。

既给两位新领导来个下马威,也保护这批撞在枪口的干部。

吴郁明皱眉正待反驳,方晟反应更快半拍,诘问道:

“慕书记觉得要讨论什么?是讨论该不该处理,还是讨论处理得重不重?处级干部人事调整需要常委会通过,那是因为存在弹(性xìng)和讨论的空间;处理处罚干部,依据的是国家法律法规,根本没有商量余地!这样吧,如果慕书记和市纪委不想参与此事,我马上就以市长(身)份要求市治安大队继续拘留这批人,然后请省纪委介入!”

“还是不要把事(情)闹大,”马天晓急忙劝道,“慕书记也是好心,集体通过毕竟稳妥些。”

吴郁明讽刺道:“那我们四个坐一块儿不算集体通过?慕书记,纪委到底管不管这事儿?”

“管!”慕达担心方晟真把省纪委招来,不敢再多嘴,瓮声瓮气道。

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