龚仲首先来到物业公司综合服务部，找到经理曹婷婷说明来意。曹婷婷立即从资料柜里，把那份财务处下达的物业公司收支计划找了出来，龚仲接过后认真地看了起来。毫无疑问，这个收支计划龚仲是第一次看到，上面的收入与支出数据，与公司的实际情况不符，各占公司实际数据一半多一点。
龚仲考虑了一下问道：“婷婷，当时具体报了一些什么收支项目，有明细表格没有？”曹婷婷回答道：“没有明细表格，当时财务处要得急，是马总指示我这样报送办的，具体情况我也搞不清楚。”
龚仲知道在她这里问不到什么有价值的信息了，就请她将这个计划复印后，就直接来到财务处计划科，查找他们下达这个收支计划的具体依据是什么。根据他的工作经验，龚仲知道财务处不会凭空下达这个与实际情况极不符合的计划，肯定其中还有具体的原因。
现在计划科科长是杨柳，以前龚仲当计划科长时，他是科里的一般工作人员。听到龚仲的来意后，杨柳说道：“龚哥，我们肯定不会凭空下达收支计划，我们是根据物业公司自己报送的收支预测数据下达的。”他边说边将正气物业公司上报的底稿找了出来，递给龚仲看。
从物业公司上报的底稿上，可以清晰地看出，首先是核定总收入，然后按收入的百分之九十核定总成本，利润率是百分之十。这个上报材料上有董昕主任、马志兵副总经理，还有会计方丽红与综合部经理曹婷婷的签名。财务处计划科杨柳他们就是根据这些数据下达的正式收支计划。
龚仲是第一次看到这个材料。马志兵他们草拟这个计划时，根本没有征求过龚仲的意见，上报时也没有请龚仲审核。龚仲感到很奇怪，自己好歹也是正气物业公司的财务负责人，公司的年度收支计划，毫无疑问是财务管理的重要内容之一，马志兵他们上报时怎么这样不尊重自己，没有经过他的同意就上报了？
龚仲考虑了一下，对杨柳科长说道：“杨科长，物业公司这个财务收支计划上报底稿，与实际情况极不相符，只占公司整个收支的百分之五十多点。他们上报时没有经过我，具体怎么产生的我不清楚。今天你们马处找了我们董主任，问为什么支出超计划这样多，现在看来不是支出超计划，而是这个收支计划底稿数据不准确。杨科，你看在什么办法解决这个问题？”
杨柳科长思考了一下，说道：“龚哥，这个收支计划已经以正式文件下发了，现在要更改收支计划，肯定不现实。我感觉你们领导与马处沟通一下，将情况说明清楚，报一个说明材料，到年底时再由财务处适当追加收支计划。”
龚仲考虑了一下，知道现在也只能按杨柳科长说的这样办了。因为物业公司财务收支计划不准确，与实际情况相差这样大，其责任不在财务处，而是在正气物业公司自己。“现在看来也只能这样了。杨科，那就谢谢你了。我回去后，立即给董主任汇报，请他与马处沟通清楚，到时还要麻烦你哟！”
龚仲离开计划科时，将那份物业公司上报的底稿复印了。然后来到会计核算中心，问了方丽红一些具体情况。方丽红拿着那底稿回忆了一下道：“这个情况我不清楚，可能当时马总他们只是要我在上面签了一下字吧。”
龚仲知道在她这里问不到什么。方丽红就是这样，出了问题她都会往别人身上推。按龚仲的分析，这个数据很有可能是方丽红拿出来的，然后与物业公司马志兵他们一起讨论后上报的。但这只是一种分析，没有事实依据。就真的是如此，方丽红现在也根本不会承认。
龚仲考虑了一下，说道：“方会计，麻烦你把物业公司去年的会计报表复印一份给我。”方丽红倒没有拒绝，她立即按龚仲的要求，从会计档案柜里把上年度物业公司的会计报表找了出来，当场复印一份交给龚仲。龚仲没有再说什么，拿着那会计报表复印件，就回到了自己的办公室。
龚仲坐在自己的办公室里仔细分析起来，这个底稿中的数据到底是从哪里来的。他必须把这个问题搞清楚，然后才好向董昕主任报告。如果没有把这个问题搞清楚，就这样去现董昕主任报告，他肯定不会满意。再说，在事情没有搞清楚之前，龚仲也不会轻易找领导，这不是他的风格。
很明显，财务处下达的物业公司收支计划，是根据物业公司自己上报的底稿下达的，两都数据完全吻合。现在问题的关键，是这个底稿上的数据是从哪里来的。龚仲把那物业公司上报的底稿与财务处下达的通知的复印件放下，拿起物业公司上年度的会计报表仔细地分析起来。
由于正气物业公司是江南正气管理局所属经济实体，没有对外开展业务，因此只编制了资产负债表与利润表。龚仲知道在资产负债表上肯定找不到自己想要的信息，他首先拿起的是利润表。
这个利益表没有按一般会计制度规定编制，会计方丽红将物业公司收入分为主营业务收入、租赁收入、其他业务收入与营业外收入，以及相应的成本费用项目。看着看着，龚仲眼前一亮，他突然发现物业公司上报的那个底稿上面的收入数，就是这个利润报表上的主营业务收入数。
龚仲不禁有些感叹，按会计制度规定，一个企业的主营业务所产生的收入，一般就在“主营业务收入”科目中核算。而正气物业公司的主营业务有二块，一是物业服务而产生的物业收入，二是房屋租赁而产生的租金收入。另外还有停车收入、小型维修收入、花卉收入、商务服务收入等。
但会计方丽红却没有按会计制度办事，在将物业服务产生的收入放在“主营业务收入”科目核算时，想当然地将租赁业务产生的收入即“租赁收入”这个二级科目，与“主营业务收入”这个一级科目并列，将停车收入、花卉收入、维修收入、商务服务收入等放在“其他业务收入”科目核算。
这还是小事，问题是会计方丽红在上报公司年度收支计划时，却只上报了“主营业务收入”科目数据，而将“租赁收入”、“其他业务收入”“营业外收入”科目统计的数据忘记了。这样一来，正气物业公司二块主要业务收入，她只统计上报了一块，并把其他附营业务收入都忘记了。财务处按此核定的收支计划当然就与实际情况相差很大了。
想到刚刚方丽红还振振有词地说，她不清楚当时是怎么搞的，她只是在上面签了一个名字，龚仲不禁有些哭笑不得。现在完全可以肯定，物业公司当时上报收支计划底稿时，收入数据肯定是方丽红提供的。但现在再与她去讨个说法，却没有任何意义。方丽红就是这样的人，只要涉及到工作，肯定就会扯皮不清。
龚仲将情况搞清楚之后，来到董昕主任办公室，详细地汇报了具体情况，并三个复印材料递给董昕主任看。最后建议道：“现在没有很好的办法了，只能到时领导辛苦一下，出面与财务处马处沟通一下，看是否能调整物业公司的收支计划。”
龚仲的这个建议，实质上也是财务处计划科杨柳科长的建议。但董昕主任听到龚仲要他亲自出面去找马处沟通，他就有些不高兴了。
龚仲话音一落，董昕主任脸色立即一变，说道：“这个收支计划非常重要，将与中心的绩效考核工作挂钩。你是物业公司的财务负责人，你应该亲自去与财务处找马处沟通一下，把情况说明白，看有什么办法补救没有。”
第九十章 何患无辞
龚仲内心明白，这个情况说明，实质上就是一个口头检讨。而要做好这个口头检讨，也不是一件容易的事。这件事情与上次林雪的生育津贴问题，实质上是同一类性质的事情。不但涉及到机关后勤保障中心与财务处，甚至可能还要惊动局领导。如果稍微不慎，不但会引起不必要的误会，还将影响中心的整体工作。
现在听到董昕主任没有接受自己的建议，而是安排自己出面找马建设处长处理，龚仲思考了一下，有些担心地说道：“这个计划这样重要，我去合不合适哟？虽说我是从财务处出来的，但我毕竟只是一个办事员。再说这个计划上报时我不知道具体情况，现在会计是方丽红，她又是财务处工作人员。”
龚仲说得很委婉，但却隐讳地表露了三个意思。首先，这个计划既然这样重要，而且以正式文件下达了，现在如果要调整计划，那么要经过财务处同意，报主管局领导批准才行。这就不是他一个办事员有能力能够办到的。但如果董昕主任亲自出面出面，那效果肯定就不一样了。
其次，制订这个收支计划的背景是什么，最终作什么用，龚仲不知道。他仅仅只是现在听董昕主任蜻蜓点水地透露是为了绩效考核工作，但没有看到具体的文件规定。而在机关里，一切工作都以文字依据为准，口头上的事随时随地皆视为没有说，他在这方面吃过的亏可不少。
第三，这个计划制订、上报、批复，龚仲没有参与，现在的结论仅仅只是他根据相关资料分析得出，但是否符合当时的实际情况，龚仲不能肯定。正是出于这三个原因，龚仲才隐讳地表达自己出面不是很合适，担心达不到目的影响中心的工作。
其实，龚仲还有另外一个意思，那就是自己是财务负责人，财务收支计划是财务管理的重要内容之一。但董昕主任他们制订上报公司的收支计划时，却不尊重他，不与他商量。但现在出了问题，却又说这是他龚仲的责任，要他出面了难，龚仲内心深处有些抵触情绪。
听到龚仲明显有不想出面的意思，董昕主任抬起头，眼睛瞪得圆圆的，有些生气地说道：“龚主任，我有时真的想不明白，为什么一件正常的工作，一到你这里，总有这样或那样的问题，搞得大家都不开心。难道你就不能痛痛快快的接受一次？”
见到董昕主任这样生气说自己，龚仲不禁也有些生气了。但他还是以最大的努力控制自己的情绪，解释道：“我也只是怕自己不了解情况，担心自己一个小小的办事员，把情况说不清楚，影响中心的整体工作。现在既然领导这样安排，我就去财务处找马处就行了。”
“这样想就对了嘛！你没有去找努力，怎么就知道办不成呢？任何事情都要尽心尽力去做，只有努力了，办不成也没有关系，我也能够理解。如果没有出面，就有畏难情绪，担心这担心那的，这种态度肯定是不正确的。”董昕主任见到龚仲没有顶嘴了，也就见好就收，没有再为难龚仲了。
回到自己的办公室后，龚仲心里非常难过。不管怎么说，这起事情他没有任何责任，完全是方丽红、马建设、曹婷婷，还有董昕等人的责任。如果认真起来，他们这些人还应该就没有尊重龚仲财务管理的权力而给他道歉。但现在董昕主任等人却完全没有反省自己，反而批评他工作有畏难，甚至还过分地责怪他搞得大家不开心。
但情绪是情绪，工作是工作，龚仲绝对不会把情绪带到工作之中。他很快就调整好了自己的情绪，思考着怎么去给马建设处长解释，也就是变相检讨。争取他的理解与支持，把这个问题解决好。
龚仲知道，说得严重一点，物业公司收支计划出问题，不仅董昕主任有责任，他马建设处长也要负领导责任。因会计方丽红是财务处的人，这个问题首先是她不认真搞出来的；其次，计划科下达物业公司收支计划时，没有认真审核，完全按物业公司上报的底稿为准。
认真思考了一番后，龚仲拿着自己收集到的物业公司上年度会计报表、收支计划工作底稿及正式文件复印件，来到了财务处马建设处长办公室。他首先简单地将情况说明了一下，然后将那些资料递给马建设处长看。
马建设处长脸色比较严肃，边听龚仲说明情况，边接过那些资料认真地看了起来。龚仲在解释中没有涉及到任何人的责任，只是将数据是怎么来的简单地进行了说明。
最后，龚仲以请求的语气说道：“由于我们上报的收支计划底稿数据有误，使财务处下达给物业公司的收支计划，与实际情况有较大的出入。董主任怕到年底影响中心的绩效考核，安排我来给你汇报，请你帮帮忙，看还有什么办法挽救一下。”
响鼓不用重锤，龚仲相信马建设处长是一个聪明人，将这些资料看了以后，就知道其中的是是非非了。果然不出所料，马建设处长看完资料后，并没有责怪任何人，问道：“当时物业公司上报这个收支计划底稿时，你知不知道？”
龚仲回答道：“我不知道。现在不是董主任问我物业公司为什么支出严重超计划，我还不知道物业公司有这个收支计划。”
马建设处长思考了一下，提醒龚仲道：“龚主任，以后物业公司财务上的事，你要多操点心。只有你做事，我才放心。”
龚仲当然明白马建设处长话中的含义。现在物业公司会计是方丽红，但现在不管是董昕主任，还是马建设处长与张晗瑛调研员，他们都不敢得罪方丽红。因此，马建设处长并没有提这起事件真正的责任人方丽红，只是提醒龚仲要多操点心。
“说心理话，马处，物业公司财务上的事，我真的不想多管。上次树大明的事还没了结，现在物业公司会计又是方丽红，董主任对财务管理的理解也不一样，我不好主动管什么。当然，只要他们找我，我一定会尽心尽力做的，这一点还请领导放心。”龚仲有些伤害地说道。
“唉！”说起这些事，马建设处长不禁为龚仲叹了一口气。毕竟龚仲是从财务处出去的，龚仲的人品与能力他是清楚的。现在龚仲遇上这事，政治前途被彻底地毁掉了，马建设处长还是有些惋惜。
马建设处长对龚仲说道：“你这是人背时，让你遇上了。想开点吧，这是一个人的命。龚主任，中心及物业公司财务上的事，我就委托给你了，就辛苦你多操点心吧。董主任那里你放心，我会给他打招呼的，要他财务上的事多问你。”
“谢谢领导关心，我以后会注意的。”龚仲很诚恳地说道，语气中充满了感激之情。自从发生树大明“黑山事件”后，江南正气管理局干部职工中，象马建设处长这样真心对待他的，还真的找不出几个了。
机关里的人与事是非常势利的，一切以利益为重。同事之间来往，不是凭感情性情人品，而是看是否对自己有利；做事情也是这样，“君子不立于危墙之下”。如果是吃力不讨好的事，人们将千方百计地回避，回避不了就采取“拖”字诀。
在机关里，雪中送炭的少，落井下石的多。
因此，机关里常见这样的现象，当一个人得势时，也就是事业上走上坡路时，领导欣赏喜欢时，他身边不泛同事朋友，大家对他非常客气尊重友好，路上遇见时也笑眯眯地打招呼；当一个人背时时，也就是领导不欣赏时，事业走下坡路时，他身边的同事朋友就会越来越少，就是以前的好朋友也会有意无意的疏远他。
过了一会儿，龚仲说道：“马处，你对我的关心与帮助，我心里是有数的。这是我命苦，算了，我认了。只要身体好，家庭幸福，其他的事就顺其自然了。真的，物业公司的这个收支计划还有什么好办法挽救没有？”
马建设处长思考了一下，说道：“这个收支计划已以正式文件下发，这是经过局领导批准了的，现在要改变计划，肯定不可能了。我看这样吧，你回去写一个文字说明，将上年的收支情况，今年的收支计划，以及其中存在的问题说明清楚报来，到年底时财务处再下一个临时调整计划，就不会影响你们的工作了。”
龚仲回到机关后勤保障中心后，将情况汇报给了董昕主任听。董昕主任听完后说道：“我早就说了吧，事情没有做之前，不要前怕狼后怕虎似的，不要有畏难情绪。今后工作一定要积极点主动点，要敢于畏难而上。”
龚仲听到董昕主任这样说，真有一种哭笑不得的感觉。这件事情，说去说来，最后的责任者居然是他，了难也是他，而且还落了个不积极不主动，工作上有畏难情绪的结论。